Вопрос о праве на командировку для водителя-вдовца с ребенком - Кому оставить ребенка, если нет никого, кто может заменить?
На работе конфликт. Отправляют в командировку, я вдовец, ребенку 11 лет воспитываю один, оставить не скем. Имеют ли право? Заменить есть кем, работаю водителем.
Я вдовец. Работаю водителем. Воспитываю ребенка один. Часто отправляют в командировки от 3 до 30 дней имеют ли право? На работе ругаюсь, не помогает, ответ один если не нравиться увольняться. Есть выход?
Все зависит от возраста ребенка Если ему больше трех лет то могут отправлять в командировки
Спросить
Работаю в ОАО РЖД отправляют в командировку на 14 дней. Воспитываю одна ребенка 6 лет, оставить ребёнка не с кем. Могу ли я отказаться от командировки по закону.
Здравствуйте. К сожалению, нет. Отказаться от командировки может женщина, которая одна воспитывает ребёнка до 5 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет, ст. 259 ТК РФ.
СпроситьМеня зовут Татьяна. Я военнослужащая, воспитываю одна дочь, 9 лет. У меня 2 вопроса. Первый: меня отправляют в командировку на 4 месяца, мне не с кем оставить ребёнка. Есть ли у меня законные причины не убывать в командировку? Второй-из-за этой командировки, меня не отпускают в отпуск. Когда будет командировка неизвечтно. Законно ли не отпустить меня в отпуск?
К сожалению, поскольку ребенок старше 5 лет, то гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ на Вас не распространяются.
Отпуск Вам обязаны предоставить в соответствии с графиком отпусков, однако при наличии служебной необходимости командир части вправе перенести его на другое время.
Спросить
Здравствуйте, Вам нужно написать вышестоящему руководству рапорт с прошением отменить командировку.
СпроситьЧто же касается возможности предоставления отпуска, то разьясняю, что согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет.
СпроситьМать-одиночка, ребенку 8 лет, отправляют в командировку, ребенка оставить не с кем, должны ли мне предоставить жилье по месту работы для меня и ребенка?
Уважаемая Елена! К сожалению в статье 259 Трудового кодекса имеется запрет на направление в командировки беременных женщин, женщин,имеющих детей в возрасте до 3-х лет. и матерей-одиночек,имеющих детей в возрасте до 5 лет. Законодатель не обязывает работодателя предоставлять жилое помещение командированному работнику вместе с ребенком. Если вам не с км оставлять ребенка, то необходимо поменять работу без командировок.
Очень вас прошу не вступайте со мной в полемику, о том, что я не сочувствую вам и т.д.Я адвокат и разъясняю закон, плохой он или хороший - это не моя компетенция. Удачи вам.
Спросить
Я одна воспитываю дочку,14 лет, меня хотят отправить в командировку на три дня. имею ли я право отказаться? Мне не с кем оставить ребенка.
Как законно отказаться от командировки при отсутствии присмотря за ребенком и работе мужа по вахтам?
Ребенку четвертый год. Муж работает по вахтам. Меня отправляют в командировку. Детей оставить не с кем. Можно ли законно в этой ситуации отказаться от командировки?
Как быть, если отправляют в командировку на 1,5 месяца, а я воспитывают 14 летнего ребенка одна и оставить не с кем? (я военнослужащая)
Здравствуйте! К сожалению в Вашем случае действующим законодательством не предусмотрено возможности направления в служебную командировку только при наличии Вашего согласия. Урегулировать этот вопрос возможно только по соглашению с руководителем.
СпроситьЯ военнослужащий, меня отправляют в длительную командировку, жена в настоящее время находится в командировке, на руках у меня есть выписка из приказа с ее места работы. Детей возрастом 2 года, 9 лет и 14 лет оставить не с кем. Правомерны ли действия моего начальника и на какие нормативные акты я могу ссылаться при отказе от командировки?
Действия трудового кодекса РФ в данном случае на военнослужащего не распространяются. Отданный в установленном порядке приказ - вы обязаны выполнить. Вместе с тем, учитывая сложившиеся обстоятельства, единственно верное решение которое вы можете принять - это обратиться с рапортом к командиру с просьбой разъяснить порядок выполнения приказа в сложившейся ситуации, а также указать причины препятствующие его выполнению и возможные последствия выполнения приказа, приложив к рапорту соответствующие доказательства. Далее действовать по обстановке, в зависимости от принятого командиром решения. В любом случае данный рапорт в случае принятия командиром решения о привлечении вас к дисциплинарной ответственности, либо уголовной - будет являться доказательством, что неисполнение приказа было вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, а не вашими виновными действиями. Также можете поставить перед командованием вопрос об убытии в командировку вместе с вами ваших детей и выдачи в связи с этим необходимых проездных документов на них (что будет свидетельствовать о готовности выполнить приказ и имеющихся затруднениях в его реализации).
Как вариант, вы также можете обратиться в суд с административным иском об обжаловании приказа на командировку, обязательно попросив суд приостановить действие приказа до разрешения вопроса судом. В этом случае не смотря на существо принятого решения судом, неисполнение приказа будет законным.
СпроситьМожно ли отказаться от командировки воспитывая ребенка одна после смерти отца согласно ст.259 ТК РФ?
Отправляют в командировку, воспитываю ребёнка одна, ребёнку 11 лет. Отец умер. Можно ли отказаться от командировки сославшись на ст.259 ТК РФ и внесёнными поправками к ней.
Здравствуйте Евгения
Конечно вы вправе отказаться от командировки со ссылкой на ст.259 ТК РФ.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также
матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
СпроситьМогут ли меня отправить в командировку если у меня ребенок 12 лет., воспитываю одна, на время командировки оставить не с кем. Или могу ли я отказаться от командировки по заявлению.
Вас могут направить в командировку. Наличие согласия работника необходимо , в случае если воспитывается ребенок до пяти лет.
Спросить
