Возможно ли получить единовременное пособие при профзаболевании и инвалидности, работая на предприятии Thyssen Schachtbau в Норильске?
Работая в норильске на предприятии тиссен шахтбау
заработал профзаболевание и 3 группу инвалидности. Могу ли я от них получить единовременное пособие если они говорят колективного договора и платить они ничего не будут, хотя фирма иностранная немецкая проходит ствол для норникеля.
Если у Вас есть доказательства, что это профзаболевание, имеете право через ФСС выплаты. Сумма зависит от % утраты нетрудоспособности.
Спросить
От предприятия вы можете потребовать только компенсацию морального вреда.
Но придется обращаться в суд.
Спросить
В любом случае - только суд. Если Вам отказывают, то получите письменный отказ. Естественно, для это го предварительно подайте заявление о выплате компенсаций. И требовать все виды выплат, которые Вы считаете нужным.
Спросить
Предприятие Вас страховало как работника через соцстрах. Может быть еще было негосударственное страхование, Вас не страховали, как работников повышенного страхового риска?
Вам соцстрах выплачивает ежемесячные и это считается компенсацией недополученного заработка. Кроме того Вам назначена пенсия по 3-й группе инвалидности через ПФ. Если Вы обратитесь в суд, Вам могут присудить сумму морального вреда, но это будет символическая сумма, потому, или ее не будет присуждено, потому, что Вы осмысленно продолжали работать по профессии, хотяВаше здоровье ухудшалось. В суде нужно будет доказать когда Вы начали чувствовать моральный вред и почему не отказались от дальнейшнго его получения, путем увольнения по собственному желанию.
СпроситьУ меня 1 группа инвалидности по общему заболеванию, сейчас оформляю профзаболевание. Будут ли мне одновременно оплачивать пенсию по инвалидности и пособие по профзаболеванию?
Если дали группу пожизненно по профзаболеванию могут забрать или нет?
2 группа инвалидности украина инвалидность 3 группа перечень заболеваний украина как оформить инвалидность 3 группы
3 группа инвалидности украина какие льготы.
ВсеВидеоНовостиКартинкиКартыЕщёИнструменты поиска.
«НОРНИКЕЛЬ» И РАБОТНИКИ КОМПАНИИ ПОДПИСАЛИ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2018-2021 г. Мы дочерние предприятие норникеля. Относится ли этот договор к нам? А то нам говорят что у нас уже 4 года нету кол договора.
Я оформляю профзаболевание. Войдет ли сумма выплаченная мне при увольнении (единовременное пособие за годы отработанные в угольной промышленности, компенсация за неиспользованный отпуск, двух недельное пособие) в расчет среднего заработка для начисления пособия по профзаболеванию.
Получила инвалидность 2 группы. Группа рабочая. Могу ли я работать? При каких обстоятельствах могут снять 2 группу инвалидности, если узнают, что я работаю.
1. Я инвалид 3 группы инвалидности (рабочей) - получаю пособие 920 гривен, что мне нужно сделать чтобы перейти на 3 не рабочую группу инвалидности, и сколько я буду получать пособие от государства?
2. Хотел спросить: сколько я буду получать пособие при 2 группе инвалидности не рабочей (если я на эту группу инвалидности перейду)?
3. Есть ли 2 группа инвалидности (рабочая) или нет?
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка, если ваша компания отказывается выплатить?
У нас такая ситуация: родился ребенок, муж работает официально, на фирме выплачивать единовременное пособие не хотят, а в ФСС говорят, что фирма обязана, и платить тоже не будут. Что делать?
Я сейчас работаю, моему сыну 5 лет, ему хотят дать инвалидность, какую группу я пока не знаю. Интересует вопрос, после оформления инвалидности я подам док на получение пособия. Могу ли я работать, получать ЗП и пособие одновременно? И если я буду работать, отразится ли это на пособии? Спасибо.
Вахтовый метод привел к заболеванию - можем ли мы получить компенсации за производственную травму?
Работая вахтофым методом получил проф заболевание, межпозвонковую грыжу,2 группа инвалидности (с момента получения проф заболевания прошло 2 года). можно ли оформить это заболевание как производственную травму (заболевание) и получить какие либо компенсации с той организации где работал?
На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие. Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Облагаются ли указанные выплаты страховыми взносами?
