Подводные камни при приеме на работу без трудовой книжки на испытательный срок - риски и последствия
Которая занимается продажами уже 20 лет берет на работу на испытательный срок без трудовой книжки, но с заключением договора на это время (с отчислением в пенсионный фонд и т.д.), а в дальнейшем обязуется взять уже по трудовой. Какие могут быть подводные камни и чем мне это грозит. Через 3 месяца они же могут просто не взять на работу по трудовой. Спасибо!
Здравствуйте. да просто экономят на оформлении и всё. Чтобы потом было легче уволить
Спросить
В данном случае это договор подряда, вы вправе отказаться от заключения такого договора. Да, они могут не заключить трудовой договор.
Спросить
При устройстве на работу кадровик сказал, что на испытательный срок (2 недели) меня берут без внесения записи в трудовой книжке. В течение испытательного срока зарплату будут выдавать каждый день. По истечении 2 недель, переводят на постоянную должность с фиксированным окладом и записью в трудовой книжке. Есть ли тут подводные камни? Чем это грозит?
Согласно Трудовому Кодексу РФ трудовой договор вступает в силу с даты его подписания или с даты фактического допущения к работе.
Однако в данном случае, Вам предлагается приступить к работе без заключения трудового договора и без официального оформления, т.е. на период "испытательного срока" трудоустройство оформлено не будет, вы не будете защищены трудовым кодексом, налоги и выплаты в фонды (в том числе в пенсионный) работодатель производить не будет, в случае производственной травмы или при конфликтной ситуации вам придется в судебном порядке доказывать, что трудовые отношения фактически имели место.
СпроситьЯ нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Денис,
1) Вас дурят - трудовой договор (ТД) д.б. заключен СРАЗУ (т.е. самое позднее - в 1-й день работы)
2) условие об испытании - должно содержаться в ТД
3) документ должен иметь название ТД, один его экземпляр - д.б. выдан Вам
Спросить
С Вами должны заключить трудовой договор, в котором должен быть указан испытательный срок - три месяца, но никак не договор подряда. При непрохождении испытательного срока Вас обязаны уведомить, по каким обстоятельствам Вы не прошли испытательный срок.
Спросить
Здравствуйте, Олег!
Гражданский правовой договор выполнение работы по проценту, а по трудовому договору выполнение трудовых обязанностей за оклад. Будут вопросы, пишите.
СпроситьУправляющая компания приглашает на заключение нового договора, какие могут быть "подводные камни" в новом договоре?
Заранее спасибо.
---Здравствуйте, а вам на чём погадать на кофе или ещё на чём?-откуда нам это знать? Получите договор и обратитесь с ним к юристу он вам и расскажет про подводные камни. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Необходимо внимательно изучать договор, в любом договоре имеются "подводные камни", если не согласны с условиями договора, можете составить протокол разногласий и отдать на рассмотрение в УК.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно запросить у УК полномочия по заключению по управлению МКД ст.162 ЖК РФ. Да, есть необратимые риски. Нужно его проверить. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
[quote][/quote]какие могут быть "подводные камни" в новом договоре?
Вы сопоставьте условия старого договора с новым.
Без знакомства с этими договорами, невозможно дать правильного ответа.
СпроситьМоя знакомая работает у частного предпринимателя. Ей обещали после испытательного срока 2 месяца оформить трудовой договор не через ГПД, а с оформлением трудовой книжки. Для нее это важное обстоятельство. В настоящее время, частный предприниматель не желает оформлять трудовую книжку. Испытательный срок прошел без нареканий. Как оформить трудовую книжку в такой ситуации? Какие действия предпринять?
Здравствуйте!
Вашей знакомой необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Варианты:
1. Обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда, по результатам проверки инспектор может выдать предписание заключить трудовой договор, с наложением штрафа на работодателя.
2. Обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, взыскании компенсации морального вреда.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно обратиться в трудовую инспекцию, т.к. если никаких мер не предпринять, то оформления не будет, а в дальнейшем и могут не выплатить заработную плату.
Спросить
Изначально все было незаконно. Работодатель в течение 3-х дней после фактического начала трудовой деятельности обязан был заключить трудовой договор. Испытательный срок к этому отношения никакого не имеет. Работодатель сразу знал, что договора не будеи и просто использовал Вашу знакомую. Пусть обратится с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Должен быть заключён трудовой договор и оформлен приказ о приеме на работу. С этими документами работник должен быть ознакомлен а второй экземпляр трудового договора должен быть вручен работнику. Если этого не сделано обращайтесь с иском в суд об установлении трудовых отношений.
СпроситьУстроилась на работу (работаю неделю) мне сказали что первый месяц испытательный по паспорту (без договора и трудовой книжки) А через месяц по трудовой книжке оформят. Может такое быть или нет? Если нет то как правильно мне узаконить свои права?
На испытательный срок также составляется трудовой договор, в противном случае Вы рискуете остаться без зарплаты при возможном увольнении
СпроситьМне осталось менее полугода до пенсии. Приглашали в пенсионный фонд, взяли все копии с трудовой, паспорта и т.д. Недавно сунулся, не могу дома найти трудовой книжки. Чем это мне грозит. Копии уже находятся в пенсионном фонде.
здравствуйте! если в ПФ уже есть копии - ничего не грозит - они должны были сверить с подлинником когда брали копии
СпроситьЯ хочу прописаться в Москве за деньги через фирму которая этим занимается. Скажите пожалуйста меня потом могут выписать или ещё какие могут быть подводные камни? Спасибо))
Уважаемая Юлия, это смотря на основании чего Вы регистрируетесь.
Если например по договору бессрочного проживания, то в плане регистрации это безопасно, но собственник может через короткое время обратиться в суд и расторгнуть этот договор.
Кроме того будут начисляться коммунальные платежи на Вас как на зарегистрированного, поэтому их оплачивать ежемесячно тоже надо будет.
Некоторые фирмы регистрируют фиктивно, это опасно, т.к. Вы будете использовать заведомо подложный документ о регистрации а за это предусмотрена уголовная ответственность ч.3 ст.327 УК РФ.
и много других ньюансов
будут вопросы пишите на э/почту, э/адрес ниже под ответом.
СпроситьЯ работаю по договору оказания услуг, без трудовой книжки. Но с отчислением в пенсионный фонд. С графиком 5/2 на постоянной основе. В договоре не указано сколько у меня может быть неоплачиваемый отпуск. Могут ли мне отказать в отпуске? Есть ли какое то ограничение?
Мне покупатель предлагает приобрести мой участок не по договору, заверенному нотариально, а по простой форме договора через председателя садового товарищества, с последующей регистрацией. Не могу понять: в чем для меня могут быть в дальнейщем подводные камни при такой форме продажи участка.
Олег, законом предусмотренна простая письменная форма договора. Совершено не обязательно ему быть нотариально удостоверенным. Поскольку право обственности переходит после госдарственной регистрации договора, а не его подписании, то фактически опасается не чего. Если вы не допрете этим людям, прежде чем подписать договор покажите его юристу. И решите вопрос с взаимо расчетом, как у вас будет происходить оплата по договору купли-продажи.
Возникнут вопросы пишите, обзательно отвечу.
Спросить
