Отказ бухгалтера в предоставлении отпуска после сдачи крови - правомерность действий.
Срочно нужно было сдать кровь, когда принесла справку о сдачи крови мне бухгалтер сказала, что я должна была написать за 2 дня до сдачи крови, и отказывается теперь мне предоставлять мой положенный 2-х дневный отпуск. Так ли это.
Відмова бухгалтера неправомірна. Зверніться письмово і отримайте письмову відмову. Далі можете оскаржити.
Спросить
На 10.06.2010 г. у меня было назначено заседание по гражданскому делу.
В этот день я сдавал донорскую кровь и на заседание прийти не смог. Суд уведомил по факсу, но там мне сказали, что донорскую кровь я мог сдать в другой день и заседание не отложили. Справка из Центра крови была в суд предоставлена.
Провомерно ли это?
Является ли сдача донорской крови официальной причиной для того, чтобы заседание смогли отложить?
Спасибо!
Если время судебного заседания позже, че м сдача крови и к этому моменту у вас есть больничный лист, то в принципе это может быть причиной для отложения
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Эта справка будет иметь значение для работодателя, но никак для суда. Если бы Вы заболели и заблаговременно уведомили суд об этом должным образом, заседание ВОЗМОЖНО и перенесли бы.
Спросить
Дело не втом, что заседание не отложили.Главное, вынесли ли в ваше отсутствие решение.Если не вынесли, ничего страшного.Если вынесли, можете обжаловать, ссылаясь на уважительность причин своего отсутствия.
Спросить
При сдаче крови выдается справка (форма № 402/у) с печатью. Больничный лист не оформляется.
Заседание назначено на 16-00, суд я уведомил и предоставил копию справки приблизительно в 12-00.
Справка приравнивается к документу подтверждающему официальный отгул? На работе такую справку принимают и дают еще и дополнительный день отпуска.
Могу ли я оспорить решение судьи?
Спросить
Если судья вынес решение, то, естественно, обжаловать Вы его можете. Но если по существу решение верное и Ваше присутствие в заседании ничего изменить не могло, то вполне возможно, что суд второй инстанции решение не отменит. Если же вынесено заочное решение, то Вам в течение не более 7 дней со дня получения копии решения надо подать заявление об отмене, в котором Вы должны сослаться на доказательства, которые не представили, но которые могут оказать влияние на решение суда.
СпроситьАлександр, я сам донор и прекрасно знаю, что суд пошел бы навстречу в экстренном случае, например при экстримальной ситуации, когда для спасения кого-либо была необходима только Ваша кровь. Суд справедливо Вам ответил о возможности кровосдачи в другой день. Похоже вы были не очень заинтересованы в посещении судебного заседания и ищите причину.
СпроситьЕще раз повторяю.Решение судьи по существу спора , если оно было принято в ваше отсутствие, вы обжаловать можете., ссылаясь на уважительность причин вашего отсутствия.Кассинстанция будет решать.Определение суда об отказе в отложении дела, но если решение не было принято, вы обжаловать не можете.
СпроситьЯ сдал кровь перед своей ночной сменой. Теперь, когда предоставил справку на работе и прошу дать дополнительные дни отдыха, мне отказываются оплачивать один день, дают просто выходной без оплаты, мотивируя тем, что день сдачи считается рабочим и я обязан был писать заявление о сдаче крови в рабочий день.
В общем случае, если в день сдачи крови выходили на работу - это только на Ваш страх и риск, по закону - были освобождены от работы в этот день.
СпроситьМой вопрос: сотрудник нашего медицинского учреждения, являясь донором, сдала кровь 10 месяцев назад, в то время она нигде не работала вообще, сейчас, работая у нас, она принесла справки о сдачи крови и хочет использовать положенные отгулы с тем что бы мы их оплатили. Обязаны ли мы оплачивать донорские дни, если во время сдачи крови донор у нас не работал?
Да, в соответствии со ст. 186 ТК вы обязаны предоставить оплачиваемые дни отдыха
предоставление такой гарантии не связано с работой у конкретного работодателя.
СпроситьЯ взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.
Работодатель прав.
Если вы сдаёте кровь в свой выходной, то за этот день выходной вам не положен.
СпроситьСейчас нахожусь на ученическом договоре, собираюсь сдать кровь как донор, будет ли мне предоставляться дни отдыха в день сдачи крови и после сдачи крови.
Да будет но нужно уведомить руководство о том что будете сдавать кровь такого то числа и не выйдете на работу в день сдачи.
СпроситьРаботник принес справку о донорской сдаче крови. Он сдавал кровь тогда, когда работал у другого работодателя. Должен ли настоящий Работодтель предоставлять день отдыха за тот день, когда сдавалась кровь?
Ситуация след. Во время больничного сдавал кровь как донор, болезнь моя к качество крови, не меняла так как я сдавал анализы перед этим и мою кровь успешно взяли дали взамен справку на два дня отпуска за задачу крови, позже через несколько месяцев я захотел взять ити дни работодатель мне отказал, так как я был на больничном в то время когда сдавал, право мерны ли его действия, ведь кровь взяли она подошла по анализам, как мне отстоять своё право на два дня отпуска за задачу крови как донор, в организации просто позвонили и сказали что не будут оплачивать эти дни не каких документов не предоставили в отказе, хотя до этого я уже так сдавал кровь когда был на физио лечение и мне оплатили эти дни, помогите пожайлусто разобраться правы они по закону или нет и что от них затребовать если не правы они, фирма находиться в другом городе работаю вахтой.
Здравствуйте!
Сотрудникам, сдавшим кровь в период временной нетрудоспособности, предоставляют один дополнительный день отдыха, предусмотренный частью 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ. А в день сдачи крови вы соответственно освобождались от работы. За этот день отдыха за сотрудником сохраняют его средний заработок (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). При этом использовать дополнительный день отдыха сотрудник может не позднее одного года со дня сдачи крови, в том числе присоединив его к ежегодному отпуску (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Сам день сдачи крови также оплачивают по среднему заработку, но вместо него день отдыха не предоставляют. Поскольку день отдыха за сдачу крови предоставляют, только если сотрудник сдал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). Вместе с тем, другой день отдыха с соответствующей оплатой взамен дня сдачи крови можно предоставить сотруднику в случае, если такое положение закреплено в коллективном договоре организации. Правомерность такого подхода подтверждена в письме Минфина России от 3 декабря 2010 г. № 03-03-06/1/755.
Источник: Подробнее ➤
Поэтому напишите письменное требование работодателю с просьбой предоставить вам дополнительный день отпуска (именно один, на два вы не попадаете по условиям ст. 186 ТК РФ) или присоединить его к ежегодному. В случае отказа работодателя, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьСкажите пожалуйста, я кровь сдала в свои выходные дни, у меня график 2 через 2,мне положено к очередному отпуску два оплачиваемых дня, как мне правильно написать заявление на отпуск и дни за сдачу крови.
Прошу подсказать, что мне делать-в понедельник, 24.10.2016 я сдала 450 мл. крови как донор. После сдачи крови мне выдали справку по форме 402/у. В день сдачи крови я работала как обычно, кровь сдавала в обеденный перерыв. Теперь после конфликта с работодателем, не пустившем меня в двухнедельный отпуск, я сказала, что к выходным 4-6 ноября я присоединю два донорских дня. Чтоб 7-8 тоже отдыхать. Работодатель реагировал достаточно бурно. Как мне составить заявление, чтоб работодатель не смог отказать мне в этих днях? Мне было сказано, что он будет рассматривать, давать мне эти дни или не давать.
Наталья, все внеочередные и дополнительные отпуска - только по соглашению с работодателем, иначе вам поставят прогул и уволят за прогул.
Спросить
Наталья, согласно ст. 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Таким образом, пишите работодателю заявление о предоставлении дня отдыха с указанием конкретного дня, по Вашему желанию (в 2 экз, зарегистрируйте, один экз. оставьте у себя, если удастся сделать копию заявления с визой руководителя будет еще лучше). Указывать конкретный день отдыха - это Ваше право по закону, а обязанность работодателя - предоставить Вам указанный Вами день. К заявлению прилагайте копию справки 402 у.
В случае несогласия работодателя с Вашими требованиями, Вы можете это обжаловать в судебном и ином порядке. Конкретные рекомендации, с учетом всех обстоятельств, могут быть даны при личной встрече с нашими специалистами.
СпроситьСдала кровь в свой выходной. В справке написано, что за сдачу крови в выходной день положен дополнительный день отдыха. Администрация отказывает мне в этом дне. Я считаю, что к очередному отпуску за одну донорскую справку мне должны два дня к отпуску, а мне дают только один. Верно ли это? Спасибо за консультацию.
Уважаемая Инна! Вы абсолютно правы в отличие от вашего работодателя.
Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ работнику-донору предоставляется дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (ее компонентов). По его желанию такой день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови (ее компонентов).
Следовательно за каждый подобный случай кроводачи работнику предоставляются два дня отдыха, оплачиваемые по среднему заработку. Один день - компенсация того дня отпуска или выходного дня, которые он потратил за сдачу крови (ч. 3 ст. 186 ТК РФ), а второй день - дополнительный отдых согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ.
п.с. Работник может использовать указанные дни по своему усмотрению в течение года или присоединить к отпуску.
Спросить
Инна, работодатель обязан предоставить день отдыха после сдачи крови (или можно присоединить к отпуску) и в случае сдачи крови в отпуске, в выходной или праздничный день предоставить другой день отдыха (ст.186 ТК РФ). Получается два дня.
Спросить
