Положен ли мне отпуск / Трудовое право - 29572 советов адвокатов и юристов

ПРИВЕТСТВУЮ.

Работаю с 1 июля 2021 года оператором. С 10 января 2022 года по 23 января 2022 дали отпуск на 2 недели. Летом 2022 меня отправили в отпуск с 20 июня по 3 июля.

Подскажите когда (месяц) в следующий раз мне положен официальный отпуск и на какой срок я его могу взять?

Очень прошу ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.

Я полгода проработала на фирме по трудовому договору. Через полтора месяца мне уходить в декретный отпуск. Перед декретным отпуском я хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Скажите пожалуйста в моем положении какой положен мне отпуск и на каком основании. И что, может быть, для этого мне надо предоставить по месту работы.

Заранее большое спасибо!

В организации мне предоставлялись отпуска за период работы 2 года,7 месяцев всего 49 дней. Два раза по 14 дней и один раз документально 21 день (фактически работала). Вопрос: за сколько дней мне положена компенсация за неиспользованный отпуск, если минимальный отпуск по закону 28 дней? Спасибо!

Я военнослужащий, прохожу службу по контракту в городе Москве, живу в Москве. Еду в отпуск на дачу в Московскую область. Положены ли мне сутки к отпуску на дорогу? Спасибо!

Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне положено перед декретом, работаю на севере, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + 24 за работу на Крайнем Севере, +3 за сложность работы. Устроилась на работу 21 января 2013 года, отгуляла 14 дней.

Я работаю в организации ровно 6 месяцев и и ухожу в дикретный отпуск, но на сколько я знаю должен представляться обычный отпуск перед дикретом, организация говорят что мне положено 15 дней отпуска, а знакомые 36 дней! Так все таки сколько дней мне нужно от гулять?

Устроился на работу 01.03.2019, отправили в отпуск с последующим увольнением 01.10.2020, уволился 30.10.2020. Какие денежные компенсации мне положены от работодателя? Спасибо.

Работодатель пожелал уволить меня в связи с сокращением рабочих мест. Какую запись лучше сделать в Трудовой книжке? И какие выплаты мне положены, при условии, что за 2 полных года работы на этом предприятии я не брала отпуск?

Вопрос такой: есть трудовой договор, к ниму работодатель сделал доп. соглашение на 1 год, где прописал надбавку и ненормированный рабочий день. Суть вопроса в том, что работодатель не предоставляет 3 дня к отпуску положенных по ТК при ненормированном рабочем дне. Я поинтересовался у начальника отдела кадров, по этому вопросу. Ответ был таков что я просил предоставить только 28 дней, а если я про эти 3 дня не просил, то работодатель ни чего не обязан, прав ли я выбивая положенное мне дополнение к отпуску?

Скажите пожалуйста как быть, хочу уволиться с работы воспитателя не знаю как правильно сделать, хотелось бы без отработки, 10 января я устроилась туда работать, с 19 июня по 14 июля меня как и всех воспитателей в летней период отправляют в отпуск, и что мне будет положено и на что я могу претендовать?

Я работаю На второй Работе по договору сутки через двое Договор заключается Ежемесячно новый. Положена ли мне Компинсация за отпуск ежемесячный Если Я работаю Более 8 месяцев и продолжаю дальше.

Я военнослужащий, майор МО РФ. 45 лет. Календарная выслуга - 28 лет. Увольняюсь в запас по истечении срока контракта. Последний контракт заключен 22 июня 2015 года, истек - 22 июня 2018 года. Какие выплаты и отпуска мне положены по увольнении из ВС РФ?

Я сотрудник уголовно-исполнительной системы. В 2016 году собираюсь уходить на пенсию по предельному возрасту, выслуга 23 года в погонах. Имеет ли право сотрудник, который собирается на пенсию, брать дополнительный отпуск (оплачиваемый) в количестве 30 дней или этот отпуск сотрудника уис не касается (ФЗ №342-2011 ст.63)?

Муж отработал в ИП 6 лет. За это время ниразу не получал отпускные. Предприятие с 1 апреля 2011 года ликвидируют. Какая положена выплата за отпуска которые не отгулял? А также заработанная плата при ликвидации?

Жена проработала в сети продуктового магазина 15 лет, сегодня им сказали что магазин ликвидируется и переходит под другую торговую сеть, и завтра надо писать заявление на увольнение. Как правильно написать заявление, чтобы произвели все положеные выплаты и за неотгуляный в этом году отпуск.

Первый отпуск в этой организации, спустя 11 отработанных месяцев и не отпускают. Имеют ли право на это?

Здравствуйте! Мужу не подписали положенный по закону очередной отпуск. Есть ли статья закона, которая защищает его права в этой ситуации?

Кто может помочь мне и ответит на мой вопрос. В "Комсомольской правде" от 19.02.09 г. на стр.6 я прочитала следующую информацию: с 1 января мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в бухгалтерии по месту работы должны произвести перерасчет и выплачивать большие суммы. О каком перерасчете идет речь, если мне сказали, что это пособие выплачивается из расчета 40% от заработной платы на момент начала отпуска. Отпуск по уходу за ребенком я оформляла с 16.10.08 г. Работала до отпуска зам. директора по учебной работе в средней школе. В нашей семье 3 детей, имеем статус многодетной семьи. С уважением Наталья.

Я с 6 июня ухожу в декретный отпуск. Но толком про декретные выплаты мне руководство нашей компании не говорит. Говорят, что выплатят 60 тыс. рублей в течении 6 месяцев, по 10 тыс. рублей в месяц, и то после родов! Я трудоустроена официально! Как правильно по закону они должны мне выплатить декретные? Правы ли они, что выплатят деньги только после родов?

За ранее спасибо!

С уважением, Юлия!

На сегодня я еще сотрудник МВД прикомандированный к ФМС. В связи с ее ликвидацией нас 9 апреля уведомили о сокращении. Помогите разобраться на какие выплаты я имею право и как их правильно оформить, могу ли я оформить отпуск до увольнения по сокращению? С ув. Наталья.

Я работаю внешним совместителем на дополнительном месте работы. На основной работе я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск. Если на совмещение я работаю 0,5 ставки, а по основному месту работы получаю декретные.

Скажите пожалуйста, действительно ли существует такая норма в Трудовом Законодательстве, что если работник длительно болел в рабочем году, то ему отнимаются какие-то дни дополнительного отпуска (т.е. не предоставляется часть доп. отпуска)? Если да, то как рассчитывается количество неположенных дней и какойнормой Закона это регулируется? Спасибо!

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу написать рапорт на увольнение из УИС, положен ли мне отпуск в полном объеме либо пропорционально периоду до конца года. Ст увольнения 58 ч 1 пб.

Я работаю официально в организации с августа 2015. В январе 2016 я ухожу в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, положен ли мне отпуск основной (28 дней) перед уходом в декрет?

Разъясните, пожалуйста, положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск, если я "побыла" в двух декретах. Перед первым декретом я отгуляла отпуск за отработанное время, перед вторым - нет, т.к. была из декрета в декрет.

У меня МВТ. Сотрясение. ЗЧМТ. контузия. Ранение кисти. Лежал в госпитале. Направили в санаторий. Положен ли мне отпуск после санатория?

Приняла воспитателем на время отпусков основных работников педагога. Положен ли ей отпуск при увольнении?

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах: подскаж те пожалуйста положена ли мне компенсация за не использованный ежегодный отпуск? Если я работала у ИП с 1.08.2015 по 20.10.2016 при этом 17 мая 2016 года я ушла в декретный отпуск, а 20 октября написала заявление на увольнееие по. собственному желанию!

Хотела узнать я работаю младшим воспитателем. В логопедической группе.И у нас в группе есть ребенок инвалид. Сколько дней отпуска положено. И имею ли я какую нибудь доплату. К зарплате.

Сын работает поваром, с 15.06.2016 г. оформили его с 01.09.2016 г. В конце мая 2017 г. он увольняется. В отпуске за это время он не был, заявление он написал об увольнении, а вот на компенсацию отпускных нет. Ему сказали, что он и так получит расчет. Вопрос такой, если не написано заявление на компенсацию отпуска то разве в расчетные за отпуск сумма войдет? И сколько вообще ему положено дней отпуска за этот период работы. Спасибо.

Уточняю вопрос я отгуляла все отпуска с 2013 г. по 2016 г. но собираюсь уволиться в 2017 г. мне положена компенсанция не отгуленого отпуска за 2017 г или нет? Я же его отработала не весь полность 2017 г. 7?

Сотрудница вышла с декрета 26 мая 2015 года. 17 сентября она ушла в отпуск на 44 дня (с учетом 16 дней, положенных за МКС). Она собирается увольняться 14 марта 2016 года. Положена ли ей компенсация за отпуск в 2016 году?

Я проработала в организации (поликлиника) 6 месяцев (по закону отпуск составляет 42 дня) , по ТК РФ мне положен отпуск после 6 мес. работы? Меня отпускают в отпуск только на 2 недели, объяснив, что эти 2 недели - это дополнительный отпуск, а еще на 28 дней отпустят, если проработаю не менее 11 месяцев. Правомерно ли это?

И правомерно ли поступает работодатель, когда разрешает мне идти в отпуск только тогда, когда уходит в отпуск врач, с которым я работаю? Т.е. получается, что врач может идти в отпуск в любое время, а я не могу уйти в отпуск тогда, когда мне надо. Я должна (по мнению работодателя) уйти в отпуск вместе с врачем. Правомерно ли это? Если нет, то могу ли я подать жалобу на поликлинику за самоуправство?

Проработал в организации 2 месяца, собираюсь увольняться, мне ведь положено выплатить компенсацию за не использованный отпуск?

Добрый день положена ли надбавка к пенсии бабушке 88 лет за ребенка рожденного 1953 года и умершего в 1998 году?

Положен ли отпуск или компенсация за работу по совместительству в школе учителю за период с 1.09 по 25.05. , т.к. была уволена не выплат.

В мае 2016 был год, как я устроилась на работу. С 3 ноября оформила отпуск за 2017 год до 1 декабря. Но через неделю меня попросили написать по собственному желанию. Мне нужно будет вернуть деньги за отпуск за остаток года.

Работаю воспитателем в детском саду, в группе где я подрабатываю 9,5 часов в неделю есть дети с ОВЗ. Положен ли мне увеличенный отпуск. Или он положен только воспитателям работающим на ставку?

Положен ли отпуск (основной, дополнительный и др.) послесзаключения ВВК о негодности к службе до увольнения? До ВВК отпуск не дают, объясняя, что сотруднику не положен отпуск, если он находится на больничном. Какие денежные выплаты положены при увольнении по данному основанию?

Устроился на работу 13 августа 2018 г. за 2019 г. отпуск отпуск отгулял, положен ли отпуск за период с 13.08.2018 г. по 31.12.2018 г.?

Отпуск положен в т.ч. если в льготном исчислении есть 20 лет выслуги. В ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.31 сказано:

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Так называемый "дембельский" или отпуск по личным обстоятельствам могут ли мне предоставить -при календарной вызлуге 14 лет, - по льготной выслуге 36 лет? Увольняюсь по достижению сверхпредельного возраста.

ПО ВОПРОСУ О ЧЕРНОБЫЛЬСКОМ ОТПУСКЕ. ЕСЛИ, Я ПРОПИСАН В ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙЙ ЗОНЕ, НО РАБОТАЮ В ЧИСТОЙ, ПОЛОЖЕН ЛИ МНЕ ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ ОТПУСК И КАК ОН ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ. эТО ПЕРВЫЙ ВОПРОС, А ВТОРОЙ ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО Я РАБОТАЮ В ЧИСТОЙ ЗОНЕ С МЕНЯ СНЯЛИ РАДИАЦИОННУЮ ДОПЛАТУ. ПРАВОМЕРНО ЛИ.СПАСИБО.

Положена ли денежная компенсация остатков отпуска за 2013 год, ушел на песию в 2014 году, за 2014 компенсировали, пенсинер ФСКН.

Мой сын заканчивает срочную службу 30 июня, во время службы он подписал контракт приказ от 31 мая, ему отпуск после 31 июня полагается или нет?