Сокращение работника с 1,5 годом до пенсии - актуальные изменения законодательства
Законно ли сокращение работника с 1 сентября 2014 года когда до пенсии ему осталось 1,5 года. При просмотре ответов сроком давности год и более поняли, что законно. Но сегодня поступила информация (агенство ОБС), что в другом ВУЗе города такое сокращение преподавателя отменено в связи с появлением поправок, вводящих ограничение на сокращение работников которым осталось 2 года (и меньше) до пенсии. Так ли это?
Я преподаватель ВУЗА с сентября 1990 года. С февраля 2006 года осталась в ВУЗЕ совместителем на 0,5 ставки преподавателя. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию?
Я преподаватель ВУЗА с сентября 1990 года. С февраля 2006 года осталась в ВУЗЕ совместителем на 0,5 ставки преподавателя. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию?--нет у Вас прав на льготную пенсию.Спросить
В 2013 году закончил школу, в этом же году поступил в ВУЗ. Закрыл первую сессиию (вторую прогулял). В октябре 2014 года призван на срочную службу. В октябре 2015 года пришел обратно. В своем ВУЗе учиться не хочу. Действителен ли сертификат ЕГЭ на 2016 год (при поступлении на заочное отделение в другом ВУЗе)?
Прочитал сегодня в новостях следующее:
" Для работающих пенсионеров индексация пенсий в 2017-2019 годы производиться не будет, но они получат компенсацию после окончания трудовой деятельности".
В 2016 году также не было индексации пенсии для работающих пенсионеров. Значит ли это, что уволившись с работы 30 сентября 2016 года, я получу компенсацию за 2016 год?
Когда это произойдет: по итогам года, в феврале 2017 года (одновременно с индексацией пенсии в 2017 году), или в другое время? Что будет с выплаченной компенсацией, если спустя какое-то время я снова трудоустроюсь в 2017 году?
У меня строится квартира, которая будет сдана в сентябре этого года. Деньги я уплатил в апреле 2014 года (более 2 млн. рублей). Когда я смогу вернуть вычет? Я так понял, что только в 2016 году, заполнив декларацию за 2015 год. Однако есть сомнения - может уже в этом году? Сейчас я собираюсь сдавать декларацию за 2014 год, однако информацию о квартире я туда не вносил.
Если подпишете акт приема -передачи в 2015 году. тогда можете начинать вернуть з 2015 год в 2016 году.
СпроситьЗаработная плата работника в 2015 году устанавливается в процентах от стоимости выполненных работ по прейскуранту 2013 года. В 2014 году было заключено доп. соглашение об этом. Законно ли то, что работник получает меньше, чем зарабатывает?
Здравствуйте! На каком основании вы решили, что зарабатывайте меньше, чем зарабатываете? Зарплата считается исходя из положения об оплате труда за минусом ндфл
СпроситьВ 2013 году поступил на первый курс в ВУЗ со сроком обучения-5 лет, в военкомате получил отсрочку до 2018 г. Хочу покинуть этот ВУЗ на первом семестре по собственному желанию и в 2014 поступить в другой со сроком обучения 4 года. Не заберут ли меня в армию после отчисления? И будет ли действовать отсрочка в другом вузе?
Порядок предоставления отсрочки от службы в армии устанавливается Законом РФ «О воинской обязанности и военной службе». Конкретные сведения по данному вопросу изложены в статье 24 Закона «Отсрочка от призыва граждан на военную службу».
Заберут ли,зависит от того, предоставлялась отсрочка для обучения в институте (из которого отчислили) или нет. Если предоставлялась, то при поступлении в ВУЗ заново "вторая" отсрочка не предоставляется, т.к. вас отчислили .
В ВУЗе есть военно-учётный стол, который сообщит о вашем отчислении из ВУЗа в военкомат. Они поднимут ваше дело и пришлют повестку.
Также задавая вопрос, вы не указали свой возраст на данный момент.
СпроситьМне 22 года. Папа умер 2012 году (мне было 18 лет). когда братишке оформляли пенсию по потере кормильца, мама спросила про меня полагается ли мне тоже пенсия, т.к. на тот момент я училась очно в другом городе, но мой ВУЗ не проходил в ПФ по списку учреждений, учась в которых можно оформить пенсию. Вернувшись в 2014 году, я устроилась на работу, т.к. не поступила в колледж. Но в этом году я поступила и оформила пенсию. Быв на очередном приеме в ПФ, одна женщина-работник ПФ сказала, что по какому-то закону я имею право получить финансы за предыдущий год. правда это?
Да за 12 месяцев.
Согласно статья 19 фед. закона «О трудовых пенсиях» № 173_ФЗ от 17.12.1001
. Сроки назначения трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости) , за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости) .
4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (
. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) , определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
(п. 4 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
6. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается на следующие сроки:
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.
(п. 6 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
СпроситьЯ на пенсии с 21.08.2013 года, можно ли пересмотреть начисление пенсии, по другим годам как начислялась пенсия в 2014 или 2015 году, тк. в 2013 году вышла пенсия маленька хотя стаж более 35 летбыл гогда оформлялась на пенсию.
Валентина Петровна, вы можете обратиться в ПФР, где вам произведут полный расчет по годам всех пенсионных начислений.
Обратитесь только официально, то есть письменно.
СпроситьС 2012 года по 2017 год директор музыкальной школы заключал с работником (Пенсионером по возрасту, ей 60 лет) срочный труд. Договор. Она преподаватель класса спец. Фортепиано для детей от 2,3 лет. В 2017 она отказалась заключать срочный договор, так как он был сроком по май 2018, а предыдущие с сентября по сентябрь. Бессрочный договор директор заключать отказался, по причине что она пенсионер. Преподаватель обратилась в суд с заявлением.
Законны ли действия директор школы?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данной ситуации имеются нарушения, действия неправомерны
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда""Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
""Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным "законом", либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим "Кодексом" или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации "морального вреда".
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Если дискриминацией расценивать несоблюдение условий срочного трудового договора, то возможно права будут восстановлены.
СпроситьРаботник принят на работу в 2014 году на временную должность, до возвращения основного работника. В 2015 и 2016 гг он вышел в отпуск, а в конце 2016 года он попал под сокращение и в связи с чем был уволен и в тот же день назначен на другую временную должность. Положен ли ему отпуск за 2017 год?
Положен отпуск за 2017 год.
ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Право на использование ежегодного отпуска у работника появится через полгода с даты повторного трудоустройства (ст. 122 ТК). В целом за месяц работы "набегает" примерно 2,33 дня отпуска.
Спросить
