Оплата больничного листа во время работы по вахтовому методу - правомерность отказа работодателя
Я работаю вахтовым методом в нефтеразведке. С 25 августа 2014 г. и по сей день нахожусь на больничном. Работодатель отказался оплачивать больничный лист, мотивируя это тем, что я заболел находясь не на вахте, а дома. (Ухудшение почувствовал на вахте, но в больницу обратился дома, после чего меня прооперировали). Трудоустроен я официально, не зависимо от того нахожусь дома или на вахте. Прав ли работодатель отказываюсь оплатить мне больничный лист? Заранее спасибо за ответ. Геннадий.
Здравствуйте. Ваш работодатель прав. Если бы Вы заболели и взяли больничный лист в свой рабочий день по графику, тогда он обязан его оплатить.
Спросить
Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Да. При этом неотработанное время в связи с бол. листком не переносится. Только по согласованию с Вами, могут изменить график вахты.
СпроситьРаботаю вахтовым методом, междувахтовый отдых оплачивается. Находясь на междувахтовом отдыхе заболел. Будет ли мне оплачиваться больничный лист?
В статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлен общий для всех категорий работников порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Он не зависит от системы оплаты труда и режима работы, так как во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730.
Таким образом, оплате подлежат все календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Каких либо исключений при расчете пособия для работников при суммированном учете рабочего времени не предусмотрено.
Спросить
Работаю вахтовым методом, междувахтовый отдых оплачивается. Находясь на междувахтовом отдыхе заболел. Будет ли мне оплачиваться больничный лист?
Добрый день! Больничный лист Вам должны оплатить.
Спросить
Здравствуйте. В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке.
Междувахтовый отдых не является периодом освобождения от работы. Он представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха (выходных дней), не использованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п. 2.2 определения Конституционного суда РФ от 12 июля 2006 г. № 261-О.
Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от работы, а ему предоставляется оплачиваемое время отдыха в счет времени переработки в период вахты.
Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха.
Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель обязан оплатить работнику больничный за весь период болезнич. 8 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Письмо ФСС от 26.01.2012 № 15-03-11/12-782. Не использованные из-за болезни дни междувахтового отдыха обязан предоставить работнику позже.
СпроситьМой муж работает вахтовым методом с 1 по 15 число. Находясь дома в свои выходные он заболел и открыл болничный лист. Оплатит ли больничный организация? Он у троен официально.
Здравствуйте Наталья!
Для того, чтобы лист нетрудоспособности был оплачен, его надо закрыть у лечащего врача и передать в отдел кадров. Первые 3 дня оплачивает больничный работодатель, а остальные ФСС.
СпроситьНе официально трудоустроенна, сейчас нахожусь на больничном. Но врач отказывается выдать? Не больничный лист, мотивируя это тем, что я не трудоустроенна официально. Прав ли он?
Здравствуйте.
Лист нетрудоспособности выдается лицам, работающим по трудовым договорам либо стоящим на учете в качестве безработных (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности").
Спросить
Добрый день!
Если больничный выпадает на дни меджувахтового отдыха, то вам не оплатят больничный лист.
СпроситьВ данное время у меня учебный отпуск, и я нежданно заболел и мне открыли больничный лист. Работаю вахтовым методом. Оплатят ли мне учебный отпуск попутно с болтничным или одно из них?
Работаю вахтовых методом две недели через две. В период вахты находился на больничном. При выходе с больничного заставили написать заявление без содержания на межвахте, мотивируя тем что вы работал часы на вахте. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Сергей!
Нет, не правомерно. Отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ) предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по заявлению работника, т.е. только по инициативе работника.
Для защиты Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры по месту нахождения работодателя.
СпроситьРаботники находясь в командировке вахтовым методом оказались по вине работодателя в простое на 2 недели, после чего отказались выполнять работы, работадатель отказался оплачивать проезд.
после чего отказались выполнять работы, работадатель отказался оплачивать проезд.
Что именно интересует с юридической точки зрения, Елена?
Спросить
Ранее действовало положение о том, что проезд сотрудников от места их постоянного жительства до пункта сбора (местонахождения организации) и обратно оплачивается предприятием (ч. 2 п. 2.5 Положения о вахтовом методе).
Однако решением Верховного суда РФ от 17 декабря 1999 г. № ГКПИ 99-924 эта норма признана недействительной.
Таким образом, организация не обязана оплачивать проезд сотрудников от места проживания до пункта сбора.
Но если трудовой договор предусматривает доставлять работника либо оплачивать проезд от места жительства до работы и обратно, то работодатель обязан оплатить либо возместить понесенные вами расходы на проезд.
Смотрите трудовой договор.
Спросить
