Ответственность за пожарную безопасность в сети ресторанов - кто должен нести ее на себе - генеральный директор компании или директора ресторанов?

• г. Москва

Скажите пожалуйста, кто должен являться ответственным за пожарную безопасность в сети ресторанов, где имеется генеральный директор компании-которому принадлежит сеть ресторанов (3 ресторана), а так же имеются директора ресторана в каждом из ресторанов. Кто должен являться ответственным за пожарную безопасность в ресторанах, генеральный директор компании или директора объектов (ресторанов)?

Ответы на вопрос (2):

Директора объектов.

Спросить
Пожаловаться

надо разбираться конкретно в вашей ситуации:

Сеть - это "фикция", есть конкретные юр лица (лицо), есть должностные лица есть единоличные исполнительные органы. А есть конкретные объекты - помещения. Нет закона вообще, закон всегда конкретен.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в ресторане по совместительству зав. производством кухни. Так же в ресторане имеется шеф повар, работающий на постоянной основе. Может ли ген. директор назначить меня и шеф повара ответственным за пожарную безопасность?

У нас ситуация такая. Мы работали Индийский кухни. Нас оформили работали нормально. После закрытия ресторана сказали что мы получим зарплату других ресторанах. И нам так и не дали зарплату. Хотя другие рестораны хорошо работает приносит прибыль. Хозяева ресторана Граждани Пакистана.

Работаю в сети ресторанов. Не сошлись характерами с директором и он в тихую решил меня перевести в другой ресторан в подчинение другому директору. Об этом переводе меня никак не уведомили и даже не обсуждали, в соглашении о переводе директор подделал мою подпись. К чему можно привлечь директора и можно ли получит какю либо компенсацию за данное нарушение.

Дайте пожалуйста консультацию, ситуация у меня такая. Мне предложили должность генерального директора, не по знакомству, нашли мое резюме через сайт авито. Причем я искала работу помощника генерального директора. Акционеру компании я прямо сказала, что генеральным директором я не работала. Он сказали, что главное, чтобы я не подписывала без его согласия никаких документов и чтобы у меня была хорошая кредитная история. Акционер скорее всего не гражданин РФ. У него несколько ресторанов по Москве. Все рестораны оформлены на разные компании, ген директором одной из которых мне и предлагают быть. Зарплату обещают 150 000 рублей. Ресторан реальный, собеседование проводилось именно там, при ресторане есть офис, в котором мне и предстоит работать. Стоит ли мне соглашаться на эту должность? Чем мне может это грозить? Может ли быть такая ситуация, что компании придется взять кредит на ремонт ресторана, деньги вложат, но проект прогорит, и деньги банку придется возвращать мне, как генеральному директору компании? Еще акционер сказал, что если я выйду замуж, мне надо будет подписать брачный договор. А это зачем?

По ООО.

Имеется действующее ООО «ХХХ» данное ЮЛ осуществляет фармацевтическую деятельность (аптека ГЛФ). В штатном расписании есть генеральный директор, директор (заведующий) аптекой и персонал. Генеральный директор в ООО «ХХХ» не имеет фармацевтического образования. Директор аптеки имеет фармацевтическое образование, которое необходимо для осуществление деятельности и соблюдение лицензионных требование МЗ РФ. Суть вопроса: может ли Генеральный Директор быть ответственным за противопожарную безопасность в аптеке (с выдачей удостоверения), если он не имеет фармацевтического образования? Или всё же назначить ответственным за противопожарную безопасность лицо с фармацевтическим образованием (например: директора аптеки) ?

Какой нормативный документ регламентирует данные действия?

Может расписать понятно и подробно? Заранее благодарен Вам!

В нашей компании есть ген директор и управляющий. Я зам. если меня назначат ответственным за некоторые помещения за пожарную безопасность, если произойдет ЧП, то кого посадят? Меня или геен директора?

Я ЗАПРЕЩАЮ ОТПРАВЛЯТЬ МНЕ ВСЕ ВИДЫ СМС НА УКАЗАННЫЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА.

В ООО единственный учредитель (не генеральный директор). Происходит одновременное изменение устава и смена генерального директора. Подскажите. Кто должен быть заявителем: прежний генеральный директор в обоих случаях (изменение устава и смена директора) или новый директор? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, исполнительному директору) Всех включая право подписи, банковские услуги, управления счетом и т.д. Так как генеральный директор будет отсутствовать 2-3 года.

- Генеральный директор, на всех документах, требующих подписи как Генерального директора, так и Гл. бухгалтера он должен ставить только 1 подпись (там где должна быть подпись Генерального директора) или расписываться и как Генеральный директор и как Гл. бухгалтер?

Скажите пожалуйста у нас в компании сейчас генеральный директор, а его заместитель - заместитель директора по общим вопросам. Это правильно или нужно должность переписать на заместитель генерального директора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение