Частота отмечания на бирже труда и возможные предложения с низшей зарплатой после сокращения штата
Меня сократили по сокращении штата, сейчас встаю на биржу труда, как часто я должна там отмечаться? И имеют ли право предлагать мне работу с низшей зарплатой, чем указана у меня в справке? Дело в том, что после третьего отказа приостанавливают выплаты.
Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Если стали на учет в службе занятости в течении двух недель после увольнения, то по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок и за третий месяц. Ст.178 ТК РФ.
СпроситьМогут ли в центре занятости, в первые 3 месяца по сокращению штата, предлогать работу с зарплатой ниже чем на работе где меня сократили.
Здравствуйте! Могут предлагать.
"Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке."
СпроситьУволена из банка по сокращению штата, банк выплачивает мне среднемесячную з/п. Встала на биржу труда. Имеют ли право работники биржи труда в течении 3 месяцев, которые мне выплачивают компенсацию, предлагать мне работу, з/п на которой ниже моих выплат банком?
Имеют ли право работники биржи труда в течении 3 месяцев, которые мне выплачивают компенсацию предлагать мне работу з/п на которой ниже моих выплат банком ?
Не просто имеют право, но и обязаны предлагать.
Спросить
Отказ биржи труда в выдаче справки о признании безработным после одного отказа - правомерно или нет?
Я был сокращен с работы по сокращению штата. Встал на биржу труда в указанный срок две нидели с момента сокращения. Осталось получить третью компенсацию, которая выдоется, как я понимаю, по документу выдоваемому на бирже труда, о признание безработным. За все время нахождения на бирже труда меня направляли на пять работ, из них был один отказ по моей инициативе, неустраивала заработная плата, после чего мне отказывает биржа труда в выдачи справки о признание безработного из за моего одного отказа. Подскажите пожалуйсто, правомерно это с их стороны или нет? Спвсибо.
После сокращения я встал на биржу труда, в течении 2-х месяцев я отказываюсь от третьего предложения с биржи труда. Может ли произвотство отказать мне в оплате третьего месяца?
Василий, работодатель обязан оплатить третий месяц по справке, выданной биржей о том, что Вы до сих пор не трудоустроены.
СпроситьЯ был уволен по сокращению штата. Встал на биржу труда получил деньги за два месяца от работодателя. За третий месяц что бы получить мне нужна справка с биржи труда. Мне было в ней отказано так как у меня есть несколько отказов от работы. Работа во вредных условиях. Все отказы в письменном виде. Но с биржи меня не сняли.
Ст.178ТКРФ,
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Обращайтесь в прокуратуру жалобой.
СпроситьИмеет ли право биржа труда первые два месяца после поставки на учёт, после сокращения на работе предлогать работу? Или я просто буду отмечаться и получать средний заработок от работодателя?
Добрый день!
По закону, если Вы зарегистрированы в органах службы занятости, то Вы трудоспособны, не имеете работы и заработка, ищете работу и готовы приступить к ней (при этом выходное пособие от работодателя при сокращении заработком не признается). Регистрация в качестве безработного проводится органами службы занятости именно в целях поиска подходящей работы (ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1).
Таким образом, в целях содействия Вашему трудоустройству орган службы занятости обязан будет предлагать Вам работу со дня Вашего обращения (п. 9 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891).
Выходное пособие от работодателя Вы будете получать до момента трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях выходное пособие выплатят и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если Вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в этот орган и не были им трудоустроены (ст. 178 Трудового кодекса РФ). Для этого нужно будет предоставить решение органа службы занятости прежнему работодателю.
Спросить31.12.19 сократили, 13.01.20 муж встал на биржу труда, 22.01 пошел на больничный, больничный оформил на работодателя, 20.02 с биржи должны дать справку на 3 выплату компенсации по сокращению, будет ли выплата если был на больничном.
Меня сократили. При постановке на учет в центр занятости мне дали направление на работу с низшей квалификацией и с меньшей зарплатой, чем я получу по сокращению. Грозят при отказе снять с учета и платить только три месяца вместо шести. Имею ли я право на отказ от такого предложения?
Константин Евгеньевич, вы вправе отказаться без указания причин от одного варианта предложенной вам подходящей работы. Если откажетесь от двух вариантов в первые 10 дней, вас лишат статуса безработного.
Поэтому можете обратиться напрямую к предложенному работодателю и попросить написать официальный отказ взять вас на работу, тогда этот отказ центром занятости будет принят, но вы за него ответственности не будете нести.
Или, если это первый отказ будет, то вправе отказаться.
Закон "О занятости населения"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
СпроситьМеня сократили с работы, встала на биржу труда, сейчас подходит 3 мес после сокращения и чтоб получить 3 выплату с предыдущей работы нужна справка с биржы труда, но они просят справку мужа с работы о зп?у мужа зарплата из разных организаций и справку 2 ндфл они предоставить не могут, какую справку я могу предоставить на биржу кроме 2 ндфл?
