Не успеваю делать инвентаризацию, как писать грамотно объяснительный?
Не успеваю делать инвентаризацию, как писать грамотно обьяснительный?
На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.
Пригрозите директору трудовой инспекцией, прокуратурой. Если не поможет, то согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, если вам задерживают заработную плату больше чем на 15 дней, известив работодателя в письменной форме, можете не выходить на работу. И обязательно обратитесь в вышеуказанные органы.
Опираясь на положения ст. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 382 Трудового кодекса РФ вы обратиться в суд за восстановлением своих прав, в том числе и в случае невыплаты зарплаты.Возникли вопросы? Пишите! Звоните! Я нахожусь в г. Тула.
СпроситьРаботаю кладовщиком, но хочу уволиться, в впереди отчёт и инвентаризация, но если с отработкой, отчёт успевают сделать, инвентаризацию наврят ли,может это помешать увольнению?
Работник, МОЛ, перед отпуском с последующим увольнением заболел. В какой момент нужно было проводить инвентаризацию? Допускается ли проведение инвентаризации во время отпуска МОЛ? Инвентаризация проводится с целью передачи ТМЦ другому МОЛ.
Ситуация такая, устроился в магазин продавцом проработал там 1,5 года, за это время была все лишь одна инвентаризация Через 2 месяца как устроился. За 1,3 г инвентаризаций не было, и было принято и уволено 5 сотрудников. Теперь работодатель провел инвентаризацию и насчитал минус и неотдает з/п. что делать?
Взыскивать невыплаченную заработную плату в судебном порядке + неустойку и компенсацию морального вреда.
СпроситьМесяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.
Ничего не грозит- вас должны уведомить об инвентаризации и она должна проводится в вашем присутствии.
Спросить
Ссылайтесь на ст. 5 фЗ РФ "Об иммунопрофилактике", Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014)
Спросить
Здравствуйте!
Хоть как не напишете, если входите в обязательную категорию и нет медотвода, то нужно вакцинороваться
Можете написать-что опасаетесь за своё здоровье
Но на право отстранения от работы это не повлияет.
Спросить
Вы не обязаны писать объяснительную либо отказную от прививки, это уже меддокумент, который работодатель хранить не имеет права. Также вправе отказаться от прививки, ссылайтесь на перечень Постановления Прав-ва РФ 825 вряд ли Ваша должность там указана.
Спросить
Принуждать никто не может, вакцинация проводиться только с добровольного согласия.
Вы можете сделать анализы на антитела и предоставить данные результаты работодателю, так же если у Вас есть медицинский отвод от прививок он должен быть так же предоставлен работодателю.
На основании,
Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
Минтруд указал, что недавние разъяснения по вакцинации от COVID-19 носят рекомендательный характер, не формируют новых обязательств для работодателя и работника..Ранее министерство совместно с Роспотребнадзором выпустили разъяснения по организации вакцинации в трудовых коллективах и порядку учета процента вакцинированных. О них мы рассказали в обзоре.
В частности, в них говорится о том, что нужно обеспечить формирование коллективного иммунитета от COVID-19. Для этого привитых и переболевших сотрудников должно быть не менее 80% от списочного состава.
Минтруд отметил, что данный документ носит рекомендательный характер, не является нормативным правовым актом и не формирует новых обязательств.
Документ: Письмо Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691
Источник, Подробнее ➤
[/quote]
СпроситьЗа отказ от вакцинации начальство лешает нас премии, скажите законно ли это? Спасибо.
Спросить
Премий лишить не может конкретно из-за прививки, а отстранить от работы может.
Нужно смотреть локальные нормативные акты, что там указано на счет премий.
СпроситьРаботаю в книжном магазине. В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе. Сменилось очень много персонала без инвинтаризации. Инвинтаризация в магазине не проводится года полтора. Магазин собираются закрывать и проводить инвинтаризацию.
Олеся
Если вы не подписали договор о полной материальной ответственности - платить вы не должны. Если по итогам инвентаризации вам предложат оплатить не достачу, смело обращайтесь в суд, так как, хозяин должен доказать вашу вину в причинении ущерба и то, что он сосвоей сторны предпринял все меры для обеспечения сохранности материальных ценностей.
Удачи
Спросить
Должен ли молодой специалист сразу писать обьяснителный?
В нашем магазине инвентаризация началась в начале января 2016 г и закончилась 01.12.2016 г. Подписи комиссии на акте инвентаризации стоят только на последнем листочке акта состоящего из 78 листов. Комиссии никакой небыло. Только в декабре назначили и дали подписать инвентаризацию за весь год. Промежуточных подписей нет. Дат нет. Правомерна ли такая инвентаризация. Спасибо!
Вполне может быть. Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.
Спросить
