Анализ рисков при приеме на инженерные должности работников без профильного высшего образования и вопросы учета стажа и его минимального порога
Прошу дать заключение на предмет рисков в части нарушения законодательства при приеме на инженерные должности работников, не имеющих профильного высшего образования.
Допустимо ли и, каким образом в случае положительного ответа, оформить учет стажа по профилю при наличии среднего профессионального/начального профессионального образования при назначении на инженерную должность? Каков минимальный порог наличия стажа при назначении на инженерную должность при отсутствии высшего профильного образования?
Надо квалификационный справочник по данной должности смотреть. Если образование не соответствует, то аттестационная комиссия может согласиться с назначением на должность при условии достаточных навыков
СпроситьСогласно Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) по должности ведущий инженер требованиями к квалификации определено необходимость наличия у кандидата на работу - высшего профессионального образования и стажа работы по специальности не менее 5 лет. Существует необходимость в приеме на работу гражданина на должность ведущего инженера без наличия у него высшего профессионального образования, имеющего стаж работы в должности инженера - 10 лет. Согласно п.10 общих положений Квалификационного справочника «Лица не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы». Вопрос: Можно ли принять гражданина на работу (на должность ведущего инженера) без наличия у него высшего образования? Что означает «специальная подготовка»? Понимается ли в п.10 под специальной подготовкой – высшее профессиональное образование? Заранее спасибо за помощь!
Странный вопрос. Указанный документ - не является обязательным.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
4-е издание, дополненное
(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
" Справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров".
СпроситьПравомерен ли отказ работодателя о приеме на работу на должность «специалиста по работе с семьей» при наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Специалист по работе с семьей» (получен на основе диплома о высшем образовании инженерной специальности), мотивируя тем, что отсутствует наличие высшего образования по профилю деятельности (согласно проф. Стандарта «специалиста по работе с семьей»)?
Какое должно быть образование кандидата на должность специалиста по работе семьей?
Здравствуйте! Высшее образование по профилю профессиональной деятельности, рекомендуется обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки. Есть такой профстандарт 03.009 Специалист по работе с семьей. А доп. характеристики. Социальная работа. Социальная педагогика. Как понимаю, это либо факультет, либо специализация. Это уже надо уточнять на месте работы, куда будете устраиваться.
СпроситьДобрый день. Вопрос в следующем: нарушает ли закон образовательная организация Дополнительного профессионального образования принимая на должность преподавателя (либо заключая гражданско-правовой договор с ним) специалиста без квалификации преподаватель и педагогического стажа, при наличие высшего образования профиль которого соответствует учебному предмету, курсу, дисциплине, и может ли в должностной инструкции преподавателя по дополнительному профессиональному образованию указать: без предъявления требований к стажу работы?
Хочу устраиваться в мчс пожарным, есть высшее инденерное образование. Хочу при наличии офицерской должности стать офицером. Возможно ли не имея высшего (военного, юридического или мчс) образования все таки попасть на эту должность и получить офицера?
Возможно. У вас есть высшее инженерное образование и при наличии свободной офицерской должности и если вы будете подходить по другим критериям, сможете стать офицером.
СпроситьВ течение какого времени присваивается звание лейтенанта гражданину запаса при наличии высшего профильного образования и наличии должности в части? Что может послужить причиной отказа в присвоении?
Как может быть человек на должности в военной части и одновременно быть в запасе? Если человек-контрактник,то в течение месяца присваивается очередное звание,если нет действующих дисциплинарных взысканий.
Спроситьправо на замещение должности, требующей наличия высшего прфессионального образования?
Уважаемый Виталий!
Если в перечне требований Минтруда к данной специальности не определено, что должность замещается лицом имеющим специальное высшее образование (для врача – высшее медицинское, для руководителя банка – высшее экономическое, для Судьи, прокурора – высшее юридическое), то при наличии диплома о высшем образовании, а тем более диплома о профессиональной переподготовке Вы вправе занять указанную должность)
Спросить
Уволенный техник средне-технического образования оспаривает решение комиссии по сокращению должности
Меня уволили по п.2 части первой статьи 81 ТК РФ из организации занимающейся установкой приборов учета и учетом потребления электроэнергии с должности техник. Стаж работы в должноти техник 6 лет, но названия организации менялось несколько раз. Образование средне-техническое квалификация "горный техник-электромеханик" в настоящее время учусь заочно, 5 курс университета по специальности "электроснабжение". На момент сокращения в данной должности работало 4 человека. У остальных работников занимающих данную должность имелось высшее профессиональное образование (у одного по специальности "электроснабжение", у второго "экономика и управление" и у третьего " инженер-технолог пищевой промышленности). По должностной инструкции данную должность может занимать человек со средне-техническим образованием и стажем работы не менее 2 х лет. Но комиссия исходила из того что данная должность не требует специального образования и предприятие переименовывалось чуть более года назад считали, что у всех работников стаж 1 год и для определения квалификации работника исходила из наличия у него образования (начального, среднего, высшего профессионального. Правомерны ли действия комиссии?
Нет . Можно обратится в суд с иском о восстановлении на работу и взыскать с предприятия компенсацию заработной платы за время вынужденного прогула , компенсацию морального вреда , судебные издержки и расходы
СпроситьДает ли отсрочку от мобилизации обучение на средне-специальном образовании при наличии среднего-профессионального и высшего образования?
- если уже один раз отсрочка предоставлялась, то второй раз такого права уже нет;
Спросить
Дает ли отсрочку от мобилизации обучение на средне-специальном образовании при наличии среднего-профессионального и высшего образования?
нет.
СпроситьУ меня такой на какую должность и какое звание я могу расчитать при трудоустройстве в МВД при наличии Высшего технического образования и наличия военного билета?
Звание у Вас какое в военнике числиться? После вышки мл. лейтенант, если повышения не было, в таком звании и возьмут. А должность - смотря какие свободные вакансии и на какую именно будете претендовать.
СпроситьЕсли я занимаю инженерную должность, имея средне-специальное образование (техникум), может ли работодатель уволить или перевести меня с этой должности в связи с отсутствием высшего образования?
