Неоплатная работа и долги по зарплате - мошенничество или проблемы ООО? Анализ 100% случаев
Можно ли считать мошенничеством такой стиль ведения бизнеса, когда руководитель ООО делает большие долги по зарплате, затем придерётся к чему-то и выгоняет людей без оплаты за 2-3 мес, или люди сами уходят, т.к. долги по зарплате копятся и обещания тоже. Таких случаев у этого ООО почти 100%!
145.1 УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьМне и моим коллегам организация, в которой мы работаем, не платит зарплату уже почти 5 месяцев. Мотивация: денег нет. Раньше мы жили за счет дотаций, сейчас нас никто не финансирует, зарабатывать на коммерческих проектах нормально не удается. Хотим взыскать долги по зарплате с руководителя организации через суд, но не знаем как это правильно сделать. Официальная зарплата, за которую мы расписываемся, мизерна до смешного, у некоторых не составляет и десятую часть того, что получали люди, когда зарплату платили. Можем ли мы взыскать больше денег через суд, чем наша "официальная зарплата"? Нужно подавать иски каждому индивидуально или один коллективный? И наконец: можно ли увольняться до подачи иска в суд/во время судебного разбирательства или не стоит? Подскажите, пожалуйста, как нам правильно себя вести в такой ситуации, сам механизм действий... Большое спасибо.
Жил 10 лет в гражданском браке. На меня бизнес. Отстроил её дом,. Купили дом для ведения бизнеса в равных долях. Выгоняет. Что делать?
Я хочу открыть малый бизнес и под него необходимо большое помещение, больше всего подходит склад. Бизнес развлекательного характера, если есть такой раздел. Квесты в реальности, имитация событий компьютерной игры. Не знаю как точнее описать. В общих чертах идея заключается в том, что группа людей приходит в помещение, в течение часа проходят развлекательные мероприятия, люди платят и уходят. Можно ли использовать склад под такие цели? Какие необходимы для этого оформить документы и в каких инстанциях? И если нет, то помещение какого назначения можно использовать?
Дал человеку крупную сумму денег без расписки для совместного ведения бизнеса (ооо) ввёл меня в учредители. Прошло 6 месяцев ни бизнеса ни денег. Что делать,? Возможно ли возбуждение уголовного дело мошенничество или др.
Требуется юрист в СПб для проверки и проведения сделки - покупка готового бизнеса как ИП или ООО?
Требуется помощь юриста в Спб для проверки и проведения сделки по покупке готового бизнеса. Сам продавец Продает бизнес как ИП.Продает через агентство по продажам и покупкам Бизнеса. Собственник вроде бы готов вместе перевести на ООО и таким образом обезопасить продажу. Но можно ли при правильном составлении договора Купить бизнес без ООО? Бизнес существует около 10 лет. Бизнес предоставляет услуги обучения.
В нашей организации ФГУП Охрана работают так называемые Мертвые души. Люди по штату есть, а самих людей нет. Зарплату за них получают другие и это даже не секрет. Думаю таких людей гораздо больше чем знаем мы.
Получал зарплату из кассы склада-магазина. Ежедневно посылал руководителю по электронной почте ведомость по кассе, из которой ясно видно когда и сколько получал зарплату. Можно ли считать доказательством получение фактической зарплаты по даннаму факту?
Я хочу открыть малый бизнес и под него необходимо большое помещение, больше всего подходит склад. В общих чертах идея заключается в том, что группа людей приходит в помещение, в течение часа проходят развлекательные мероприятия, люди платят и уходят. Можно ли использовать склад под такие цели? Какие необходимы для этого оформить документы и в каких инстанциях? И если нет, то помещение какого назначения можно использовать?
Обещали зарплату от 10 тысяч, а заплатили 5 тысяч, я работаю уже второй месяц. Говорят что в первом месяце заплатили больше хотя я получила 10 как и обещали, и из-за этого якобы маленькая зарплата, я же не виновата что они там считают плохо, зачем тогда держат таких людей на такой должности.
, направленные на отчуждение имущества предприятия в пользу другого предприятия, где он (руководитель) является учредителем.
