Поясните, какие дни в январе оплачиваются в двойном размере, и сколько дней прибавляется к отпуску, если отпуск с 1 по 20 января.
Поясните, какие дни в январе оплачиваются в двойном размере, и сколько дней прибавляется к отпуску, если отпуск с 1 по 20 января. Работа посменная, сутки-трое.
Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?
Добрый день Лариса. вы имеет право на полный отпуск (28 календарных дней) после первых 6 месяцев работы в организации. Разделять отпуск на части работодатель имеет право только с Вашего согласия. Также есть такое понятие как непроизводственная необходимость. Также есть документ "график отпусков", с которым Вы в обязательном порядке должны быть ознакомлены. В нем сведения о Вашем отпуске, данный период согласовывает с Вами Ваш непосредственный руководитель. Отпуск обязательно должен предоставляться в календарный год. При этом о сроке отпуска законодатель умолчал, но при этом указал, что в случае если дни отпуска за отработанный период не были предоставлены вовремя, то последует администрирование наказание работодателю. http://advokat-kr.ru/
СпроситьСотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.
С 28 декабря по 11 января работник был на б/листу. А с 1 января у него начало очередного отпуска. Отпуск с 1.01 по 13.02.16 г. Сколько дней прибавляется к отпуску?
Три календарных дня отпуска с 9 по 11 января не использовано в связи с нетрудоспособностью. Праздничные дни с 1 по 8 января в период отпуска не входят. Прибавляется 3 календарных дня.
СпроситьМужу в отделе кадров сказали, что отпуск за этот год всего 14 дней, в этом году он был в отпуске в январе, вышел на работу 30 января, сколько дней отпуска ему положено?
В январе 2021 года в период с 9 января по 22 января находился на больничном. В период с 23 по 31 января отсутствовал без уважительных причин.
Положено ли начисление трёх дней отпуска за январь при расчете дней за неиспользованный отпуск при увольнении отпуска.
В кадровой службе уточните количество дней неиспользованного отпуска за
соответствующий период работы.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
В соответствии со 234 ТК РУз. В период отпусков по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность). Эти отпуска засчитываются в трудовой стаж, в том числе и в стаж работы по специальности.
Согласно ст.231 ТК РУз. Беременным женщинам и женщинам, родившим ребенка, ежегодные отпуска предоставляются, по их желанию, соответственно перед отпуском по беременности и родам или после него либо после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьРаботник хочет догулять свой отпуск (8 дней) со 02 января 2014 года. Работа у него по сменному графику (сутки ч/з трое), 02 января его смена. Начальник не против. Как будет правильно, по ТК 2-5 и 7 января праздники не входящие в дни отпуска, т.е. 8 дней отпуска это 6, 8-14 января? Или 2-8 января выходные праздничные дни, а отпуск с 9 по 16 января? Помогите пожалуйста. Или вообще нельзя уйти в отпуск в праздничный день? Спасибо.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий по
По тК РФ нерабочие праздничные дни невключаются в дни отпуска. Поэтому заявление можно податьс 02 января а отпуск продлится на количество праздничных дней. тосеть по 16 января
СпроситьДобрый день.
Вопрос об отпуске в праздничные дни период с 01.01.2018 по 10.01.2018
Сотрудница работает по сменному графику работы, понятно что праздничные дни 1 7 января оплачиваются в двойном размере, а как происходит оплата дней с 02.01.2018 по 08.01.2018. Сотрудница берет ежегодный отпуск в данный период.
Спасибо за ответ.
В соответствии с действующим трудовым законодательством, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число его календарных дней не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
ГАРАНТ. РУ: Подробнее ➤
Спросить
Выходные и праздничные дни в отпуск не входят поэтому она и берет отпуск в это время что бы после праздника пошёл отпуск хитрая и умная
Спросить
Приветствую Вас! Впраздничные дни отпуск не оформляют. Да, так и будет 30, 31 отпуск. Потом дни отдыха, а потом снова дни отпуска. Отпуск продлиться на количество праздничных дней.
Спросить
