Может ли муж пойти в декретный отпуск на время сессии жены?
Может ли муж пойти в декретный отпуск на время сессии жены?
В конце мая мне выходить в декретный отпуск. Я знаю, что перед ним могу взять очередной отпуск, но перед декретным отпуском у меня будет сессия, которую мне оплачивают. Могу ли я до сессии взять очередной отпуск, после окончания очередного отпуска уйти на сессию, а после сессии выйти в декрет?
Можете, если работодатель предоставит Вам эту возможность. Как с очередностью трудового отпуска обстоит, вот из этого и нужно исходить.
Спросить
В соответствии с частью второй ст.256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Что Вы подразумеваете под декретным отпуском? Уйти на больничный по беременности и родам не может. Уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может.
СпроситьСкоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Нет не продлевается.
ТК РФ - Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Здесь ваш случай не предусмотрен.
Постарайтесь заранее перенести основной отпуск или присоединить к учебному.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Удачи.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти из декрета (написав заявление) и пойти сразу же на преддипломную сессию, а по завершении сессии уйти обратно в декретный отпуск?
Здравствуйте! Да,можете прервать отпуск по уходу за ребенком,а потом вновь уйти.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в январе сессия 15 дней, может ли муж на время ссесии взять отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте нельзя передавать временно отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен кто-то один Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте, временно уйти в отпуск по уходу за ребенком ваш муж не сможет. Это не предусмотрено действующим законодательством.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть может конечно часть отпуска взять отец. Для этого вам нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком (написать заявление), получить справку с места работы о том, что вам отпуск не предоставляется и пособие не выплачивается, а отец должен соответственно оформить отпуск. А потом (по окончании) наоборот.
Это совершенно законно.
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли мой муж пойти в декретный отпуск вместо меня? И с какого месяца он может уйти в декрет. Дадут ли ему декретные отпускные? На какое время он может пойти в декрет?
В отпуск по беременности и родам вместо Вас муж пойти НЕ может.
В отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (с момента окончания Вашего отпуска по беременности и родам) - может.
Спросить
В декретный точно нет. в силу физиологических особенностей, т.к. он дается только матери , который называется отпуск по беременности и родам. дается ТОЛЬКО женщине на основании листка временной нетрудоспособности на 140 дней. А вот оформить отпуск по уходу за ребенком, да, может.Статья 256. Трудового кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Спросить
По соглашению с работодателем только ежегодный оплачиваемый отпуск, .. если последний согласиться предоставить. отпуск по уходу в таком случае не предусмотрен
Спросить
