Направили требование предоставить больничный лист в первый рабочий день - является ли сегодняшний день рабочим?
Направили ответ мне, что больничный лист вы должны предоставить в первый рабочий день. А то что звонят и требуют не принимать сотрудников по страховому полису, то это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру. Первый рабочий день-это понедельник?! Просто сегодня по разговору руководителей сегодня рабочий день у сотрудников. Это будет считаться рабочим днем?
5 января истекает 2 месяца со дня уведомления о сокращении штата сотрудников организации. Первый рабочий день 11 января 2016, будет ли он считаться для меня рабочим?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Будет.
Вы обязаны явиться на работу и работать.
Прекратить выход на работу вы можете только получив на руки приказ об увольнении или трудовую книжку с соответствующей записью.
СпроситьНадеюсь на помощь с Вашей стороны! 13 сентября, отработав целый рабочий день, вечером того же дня я получила травму, больничный лист мне открыли тем же 13 числом соответственно, так вот, этот день мне считается рабочим или уже полностью больничным? Неужели целый день я работала за бесплатно? Если этот день мне должен считаться рабочим, то какие аргументы я должна привести работодателю? Работаю на государственной службе.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Здравствуйте!!!
В травмпункте должна быть запись о времени когда вас обслужили.
Удачи.
Спросить5 января истекает 2 месяца со дня уведомления о сокращении штата сотрудников организации. Первый рабочий день 11 января 2016, будет ли он считаться для меня рабочим, если с 1 января 2016 года в организации новое штатное расписание и моя должность сократилась? Сегодня работодатель заявил, что 11 января 2016 года мой последний рабочий день? Подскажите так ли это или это провокация?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/13/30x30/128190.jpg)
Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки
У работника по графику понедельник выходной а в субботу рабочий день больничный с понедельника закрыт пятницей к работе в субботу должны ли предоставить выходной за понедельник иначе выходит переработка.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
При наличии больничного, который сам по себе не влияет на наличие/отсутствие переработки, отработать в месяце то количество часов, которое будет более месячной нормы - в общем случае нельзя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/13/30x30/484591.jpg)
Нет, не должны. Больничный может начаться в любой день, работник должен выйти в субботу на работу.
СпроситьЕсли меня увольняют с 1 марта, считается ли 1 марта последним рабочим днем или последним рабочим днем будет считаться последний рабочий день перед 1 марта (26 февраля)?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/29/30x30/a301e4486c23149bd7025b7faeaccbfd.jpg)
Добрый день!
Если вы в заявлении на увольнение написали "с 1 марта", по последний рабочий день, он же день увольнения, является последним календарным днем, предшествующим первому марта, т.е. 28.02.21. Понятно, что это выходной, но эта дата будет записана в трудовую книжку, а все документы будут выданы 26.02.21.
Если в заявлении указано "прошу уволить 1 марта", в таком случае последний рабочий день, он же день увольнения - 01.03.2021.
Именно поэтому ни в заявлении на увольнение, ни в приказе на увольнение предлог "с" не ставится. Посмотрите приказ.
СпроситьИнтересует вопрос торгов по банкротству. Срок приема заявок - 25 рабочих дней. Вопрос что считать рабочим днем?
1. Рабочий день с 09:00-18:00
2. Или же сутки, т.е. 24 часа?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201801/11/30x30/378890.jpg)
Добрый день! Принято считать, что это 24 часа. Можете сами рассчитать - сколько рабочих дней Вам требуется для оформления банкротства. Не учитывая праздничные дни..
СпроситьБольничный лист 20 дней из них 5 дней выходные. Сколько дней подлежит к оплате? При этом последний рабочий день перед увольнением является первым днем больничного листа.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
В прокуратуру, поступила жалоба от гражданина на администрацию с.п. Поселения. Прокуратура направила копию жалобы в администрацию, с просьбой представить ответ на данную жалобу. Вопрос: Правомочны-ли действия прокуратуры?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
требования ПРОКУРАТУРЫ ПРАВОМЕРНЫ (СТ. 22), ЗА НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДУСМОТРЕНА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО СТ. 17.7 КОАП РФ.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 03.02.2014)
"О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 22. Полномочия прокурора
1. Прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе:
по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, иметь доступ к их документам и материалам, проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона;
требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций;
вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 03.02.2014, с изм. от 25.02.2014)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 15.02.2014)
Статья 17.7. Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении
Умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом, а равно законных требований следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201312/06/30x30/73711.jpg)
Прокуратура дала поручение разобраться по сути жалобы, если Вы не согласны, оспаривайте вышестоящему прокурору.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/14/30x30/81267.jpg)
Прокурор в нарушение ч. 6. ст. 8 Федерального Закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», ч.5 ст.10 Федерального Закона от 17.01.92 N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" и п.3.7 «Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации», направил ваше обращение в госорган действия должностных лиц, которого вы обжаловали.
Вам необходимо обратиться в Ген Прокуратуру для назначения надзорной проверки по рассмотрению жалобы, либо можете обратиться в суд в порядке, установленном Законом РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (ЗАКОН РФ от 27.04.93 N 4866-I) и попросить суд признать нарушение ваших прав гарантированных Законом.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Прокуратура действует правомерно. Они не перенаправили жалобу для рассмотрения, они требуют объяснений от Администрации. А далее на основании их ответа, прокуратура будет принимать решение, правомерно поступает Администрация или нет и в случае нарушений вынесет Представление об исправлении нарушений Закона.
СпроситьЕсли сотрудник полиции находится на длительном больничном, один больничный зарыт и открыли в этот же день новый больничный в связи с заболеванием. Есть ли жесткие сроки предоставления больничного листа закрытого. И Важно ли по первому требованию руководства представить открытый больничный если руководство звонит в др.государственные мед. учреждения и требует чтобы сотрудников по страховому полюсу не принимали? Какой закон это регламентирует предоставление больничных?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Больничный лист вы должны предоставить в первый рабочий день. А то что звонят и требуют не принимать сотрудников по страховому полису, то это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьКак правильно оформить увольнение по собственному желанию, чтобы первым рабочим днем на новой работе стал первый рабочий день января 2015 года?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Вы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Соответственно Вам надо уволиться до нового года. Пишите заявление на увольнение в середине декабря.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)