Возможно ли сохранить статус молодого специалиста при смене работы в детском саду и получение доплаты?
Моя Жена сейчас молодой специалист и работает в детском саду, и это Её первое место работы, после окончания университета. Может ли Она сохранить статус молодого специалиста, если уволиться и пойдет работать в другой детский сад? и будут ли Ей доплачивать?
Заранее Спасибо!
Моя Жена сейчас молодой специалист и работает в детском саду, и это Её первое место работы, после окончания университета. Может ли Она сохранить статус молодого специалиста, если уволиться и пойдет работать в другой детский сад? и будут ли Ей доплачивать?
Моя племянница сейчас молодой специалист и работает в детском саду испытательный срок, и это Её первое место работы, после окончания университета. Может ли Она сохранить статус молодого специалиста, если уволиться и пойдет работать в другой детский сад? и будут ли Ей доплачивать?
Я работаю в детском саду, это первое место работы. Я хочу уволиться из детского сада и перейти работать либо в музыкальную школу либо в общеобразовательную. Может сохраниться статус молодого специалиста?
После колледжа устроилась работать в муниципальный детский сад как молодой специались. Проработала полтора года, на протяжении этого времени получала за молодого специалиста 5000 руб. Потом уволилась и через 2 месяца устроилась в негосударственный детский сад от РЖД. На новом месте мне не платят молодого специалиста, говорят что я потеряла статус молодого специалиста при увольнении. Должны ли мне платить молодого специалиста?
Девушка работает в Детском Саду, сегодня ее лишили надбавки к з/п как молодого специалиста. До этого, она работала в другом детском саду, (с сентября 2013 по март 2014 года), в марте была вынужденна сменить место работы, и перейти в другой детский сад. Осенью детсад обьеденился со школой, сменился директор. Законны ли данные действия? Могут лишить надбавки за молодого специалиста из за смены детского сада. Стаж у нее меньше трех лет.
Я заключила договор как молодой специалист. Проработала неделю и хочу уволиться, так как нашла другую работу. Могу ли я сохранить статус молодого специалиста при увольнении и оформить договор уже с новым предприятием? Или, если мне дадут здесь расчёт за неделю с учётом надбавки молодого специалиста, я, как использовавшая право, теряю этот статус? Заранее спасибо.
После окончания университета я устроилась работать в лицей как молодой специалист, отработала 3 месяца и написала заявление на увольнение. Через 25 дней устраиваюсь на работу в колледж. Нужно ли будет вернуть подъёмные деньги и теряю ли я статус молодого специалиста?
Я молодой специалист, отработала год воспитателем в детском саду. Решила перевестись в другой детский сад, с прежней работы не подписывают заявление об увольнении. Что делать?