Выполняющий работу по гражданско-правовому договору считается работающим или неработающим.

Считается ли работающим пенсионер, если преподает по гражданско-правовому договору?

Считается ли пенсионер работающим, если он работает по гражданско-правовому договору в качестве уборщицы, 13% с зарплаты удерживаются, соответственно вопрос - должна ли индексироваться пенсия как для работающих пенсионеров?

В каких случаях военному пенсионеру выплачивается надбавка к пенсии на иждивенцев? Считается ли военный пенсионер работающим, если он устроился на временную работу или по гражданско-правовому договору?

Здравствуйте! Я неработающий пенсионер. Написала главу в один сборник. Мне собираются эту работу оплатить по договору. Значит, я буду считаться уже работающим пенсионером? Как заключить договор о разовой работе и оплате, чтобы продолжать считаться неработающим пенсионером?

Разъясните (аргументированно), применимо ли нижеуказанное положение о работниках для предъявления претензий к юрлицу (имеет обязательства перед граждканами), если вред (материальный и моральный) этим гражданам причинен работниками подрядной организации, выполняющей работу по заданию юрлица (муниципальному контракту)? Имеют ли в данном случае какое-либо значение слова «…за безопасным ведением работ»?

Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору.

Обязательно ли проходить медосмотр работающим по гражданско-правовому договору?