Препятствия в получении основного отпуска - что делать в ситуации, когда командир дивизиона отказывается подписывать рапорт?
Я военнослужащий и мне командир дивизиона не подписывает рапорт на основной отпуск, и не какую резолюцию в нем не ставит говорит что не буду, согласно графика я должен идти с декабря за 2014 год что мне делать.
Добрый день. Пишите жалобу в порядке подчиненности или военному прокурору. Можете и в суд обратится
Спросить
Я военнослужащий по графику отпусков в декабре должен пойти в отпуск командир дивизиона не подписывает рапорт не чем не мотивируя говорит не буду и все что делать.
А сам ваш вопрос в чём?
Если вы считаете, что нарушены ваши права, то оспорьте бездействие должностного лица в гарнизонном суде.
Чрез 10 дней суд рассмотрит ваше заявление.
Спросить
Я военнослужащий по графику отпусков в декабре должен пойти в отпуск командир дивизиона не подписывает рапорт не чем не мотивируя говорит не буду и все что делать.
---просите дать письменный ответ на поданное письменное заявление и получив его. сможете обжаловать в суде. а также. можете написать жалобу в прокуратуру по данному факту.
Спросить
Командир бригады не подписывает мой рапорт на основной отпуск за 2015 год. Причин не объясняет, резолюцию на рапорта не ставит, ввёл схему, где рапорт к нему лично должны приносить командиры подразделений менуя административнохозяйственную часть в которой должны регистрировать рапорт в книге регистраций входящих документов. Как быть? Номер части не напишу.
Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?
Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный.
---если вы в основном отпуске то всё верно. дополнительный не предусмотрен
Спросить
я написал рапорт на прибытие с первой половины основного отпуска, для того чтобы уйти в учебный!!! и рапорт до сих пор не подписан!!! Эти действия командира правомерны???
СпроситьСкажите пожалуйста, могут ли перенести первую часть основного отпуска согласно графика отпусков на другой месяц.. Если командир части подписал рапорт на отпуск а его заместитель нет поставил резолюцию "по служебной необходимости перенести отпуск на декабрь" хотя у меня стоял согласно графику в июне.. Отпуск уже спланировано, билеты купил.. Что делать,, (идти в прокуратуру или в суд) заранее спасибо.
ДОбрый день! Если командир части подписал, то заместитель командира не прав. Где субординация.
Спросить
Здравствуйте Максим! Это незаконно без вашего согласия.
Ваш отпуск должен быть спланирован Вашим начальником, а дата его предоставления должна найти отражение в утвержденном графике отпусков.
Раздел VII Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" регламентирующий порядок предоставления военнослужащим отпусков.
Ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы: 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. 14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Нарушение Ваших прав будет допущено в следующих случаях: - если безосновательно нарушен план отпусков; - если перенос отпуска на 1 кв. следующего года не связан с исключительными обстоятельствами.
Вывод: С вашей стороны начальство должно получить согласие. Нивкоем случае не пишите данное согласие, а лучше напишите рапорт о факте нарушения графика отпусков, а соответственно нарушения вышеупомянутого Положения в отношении заместителя на имя ком. части.
Удачи!
С уважением, Казанов Ю.В.
тел.: 89280354672
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. Моя жена уходит в отпуск по беременности и родам. По графику отпусков в положенное время (в апреле) меня не отпустили. Командир части наложил резолюцию "отказать, декабрь 2020 года". Я собираюсь подать рапорт на основной отпуск с момента ухода моей жены в отпуск по беременности и родам. Что мне делать, если и в этот раз командование откажет? Правомерны ли действия командира части в этом случае? Куда идти: в прокуратуру или в суд?
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Таким образом, командир части не вправе отказать Вам в предоставлении отпуска в удобное для Вас время.
Действия командира части Вы вправе оспорить в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном военном суде.
СпроситьВоеннослужащий по контракту служит с середины октября 2013 года в Севастополе и ещё ни разу не был в отпуске. Командир корабля не подписывает рапорт, типа не хватает людей, приходи через неделю. И так уже несколько недель. Говорит что за 2013 год положенные 10 суток уже нельзя взять. И рапорт не подписывает. Куда идти и к кому обращаться? Что делать если командир не хочет написать даже причину, почему не отпускает в отпуск?
Начальник не подписывает рапорт на отпуск, отнекивается тем, что ждем выше стоящего начальника. Отпуск основной, согласно графику отпусков. График утвержден этим же начальником. Что мне делать?
В данном случае это не правомерно. Вас должны отпустить в отпуск согласно графика отпусков. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, и дело в том, что я хочу перевестись со своего дивизиона, в тот же дивизион, только в другом городе. И хотел идти в отпуск в декабре 2021 года, но мой командир сказал мне, что отпуск мне дадут только тогда, когда я переведусь, то есть в марте 2022 года, я пойду за 2021 год.
Скажите что делать в такой ситуации.
Ничего не сделаете, . либо не переводитесь. От вас уже ни чего здесь не зависит.
Спросить
Конец года, написал рапорт на отпуск, командир оставил резолюцию на рапорте "Разрешаю 30 суток" при том, что графика отпусков в части нет, законно ли поступает командир? Не отгуляно 5 суток за 2018 год, за этот год 40 суток, и 10 суток за учения.
Здравствуйте, в силу п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы командир части без Вашего согласия не вправе делить отпуска на части.
Кроме этого, в соответствии со п. 14 ст.29 того же Положения командир части до истечения текущего года по Вашему рапорту обязан предоставить не реализованную часть отпуска за 2018 г.
В целях поддержания боевой готовности командир части вправе перенести отпуск за 2019 г. и дни отдыха, право на которые возникло в 2019 г. не следующий год, однако Вы их должны использовать в 2020 г.
Спросить
Разьясняю, что в соответствии с п. 1 ст. 29 указанного выше Положения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Спросить
