Пропало ЧОП и трудовая книжка - как решить ситуацию и восстановить свои права?

Я инвалид 3 группы. Работал в 2013 г. в ЧООпе в другом регионе вахтовым методом сдал трудовую книжку после крайней вахты ЧООп исчез трудовую не вернули сейчас попытался встать в ЦЗ а там требуют трудовую, а её нет есть только заверенная ксерокопия Что мне делать?

С мужем в разводе, он умер, есть совместный ребенок 13 лет. Муж был военным пенсионером получал пенсию и работал вахтовым методом по трудовой книжке. С чего начинать оформление пенсии по потере кормильца?

Можно ли подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, если не платят месяцами зарплату и после написания заявления никак не уволят с записью в трудовой книжке! Просто выбрасили на свалку документы чопа, а работодатель якобы перепродал новому лицу ЧОП! Имеются справки 2 НДФЛ, за годы работы в чопе, запись в трудовой книжке, с номером приказа о зачислении в ЧОП и должность! Полосатая ли охраннику работающему вахтовым методом 3 месяца вахта 1 месяц дома отпускные за год работы. Директор говорит, что не положено? Спасибо, за ответ, С Уважением Борис,

Я работал вахтовым методом три года. Фирма сменила название, меня никто официально не оповестил. Заявление на увольнение я не писал и под сокращение не попал. На вахту не вызывают и два года мне не высылают трудовую книжку, могу ли я подать на них в суд?

Работаю вахтовым методом по договору НЕ по трудовой книжке, надо платить алименты когда межвахта (т.е. когда дома сижу) вахта 2 месяца работаю 1 отдыхаю?

Работал вахтовым методом в Н.Уренгой с 1.08.15-30.09.15 гг, трудовой договор заключил, сдал трудовую книжку, вахта закончилась, а оплатили лишь 60% за август, кормят завтраками. Фирма зарегистрирована в Ижевске, сам я проживаю в Челябинске и нас целая бригада. Что делать, в какую инстанцию обращаться?

Приехал на стройку работать вахтовым методом, работаю около 2-х месяцев, зарплату не дают. Есть только ксерокопия трудового договора, записи в трудовой книжке нет. Что делать, куда обращаться. С уважением Александр.

Устроился на работу в ЧОП охранником вахтовым методом. При оформлении расписался в трудовом договоре. Сам договор на руки не дали, сказали надо отправить гендиректора чтобы он тоже его завизировал. Так же забрали удостоверение частного охранника для оформления его в лицензионно-ращрешительной системе. Так проработав две недели. Меня уговорили написать заявление на старшего охранника. Далее работал и выполнял обязанности старшего охранника. С приказом меня не ознакомили и его также не показывали. Сказали что зарплата выростет на 10 т.р. Так я проработал все два месяца вахты, трудовую книжку тоже сдал. Находясь на межвахте получил зарплату как охранник. Начал узнавать почему так мало, сказали, что я не прошел испытательный срок и по этому получил ЗП как охранник, т.е. с должности меня сняли даже не уведомив об этом. Трудового договора до сих пор на руках нет и работаю без удостоверения. Вопрос: какие имеются нарушения ЧОП и куда мне обращаться с жалобами?

Мой сын Работает на Севере вахтовым методом. При устройстве на работу с его потребовали трудовую книжку. Он её отдал и отработав один год и 3 месяца по какой то причине приехав заступать на вахту ему сказали работы нет и пока не будет. После каждой вахты приезд и уезд с вахты на вахту осуществляется за свой счёт. Следовательно ему в таком случае нужно увольняться с этой работы и икать работу в другой организации. Но при увольнении ему отдали трудовую книжку без записи в ней о том, что он отработал в этой организации один год и три месяца, сославшись на то,что они якобы временным работникам в трудовых книжках записи о сроке трудовой деятельности в ихней организации не отмечают. ВОПРОС - для чего берут трудовую книжку и держат её в отделе кадров? Зарплату постоянно получал за каждую вахту и расписывался в ведомости получения зарплаты. Выходит, что и ведомость была липовой, Спасибо. Владимир.

Я работаю в охране вахтовым методом (15/15), год назад перешла со своим объектом в другой ЧОП, т.к.предвдущий проиграл тендер. В новом ЧОПе работала без трудового договора и без трудовой книжки, т.е. не официально. В декабре прошлого года решила уйти в другое место предупредив за 10 дней до начала моей вахты начальника охраны, зарплату попросила перевести на мою сбербанковскую карту, на что начальник мне ответил, что я должна буду заплатить штаф, потому что не отработала 2 недели. Вопрос: имеет ли право нач. охраны штрафовать и требовать отработки 2 недели, если я не была оформлена официально?