Будут ли по договору возмездного оказания услуг оплачиваться новогодние праздники, так как в эти дни я не работаю?
Будут ли по договору возмездного оказания услуг оплачиваться новогодние праздники, так как в эти дни я не работаю?
Работаю по сменному графику. Новогодние праздники - выходные дни на предприятии. Будут ли они оплачиваться, если я буду на больничном?
Не будут. В период нетрудоспособности, за все ее время - выплачивается пособие по нетрудоспособности, зарплата не выплачивается.
Спросить
Я и имел в виду пособие по нетрудоспособности. Оно будет выплачено за все календарные дни?
СпроситьБольничный (пособие по нетрудоспособности) в выходной или праздничный день оплачивается точно так же, как и любой другой календарный день.
СпроситьУ меня ип (агентство недвижимости), как правильно написать в договоре возмездного оказания услуг от кого идет оказание услуги, чтобы не думали что работаю ка физик а думали что работают с компанией?
Сергей!
Если у Вас ИП, то в любом случае в договоре нужно писать ИП "название ИП"
СпроситьВпереди новогодние праздники официально с 01.01-10.01. как будет оплачиваться работа в эти дни? Я работаю по сменам и на эти праздники выходит 02.01.-03.04.07.08.09.
Администрация нашего государственного предприятия предупредила, что праздничной оплаты за все дни не будет, только 01.01 и 07.01..Правомерно ли это? в 2015 г. нам оплатили все праздничные дни.
При рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику, когда рабочий день приходится на нерабочий праздничный день, оплата труда за этот день производится не менее чем в двойном размере. По желанию работника работа в этот день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Новый год будет с четверга на пятницу, а, значит, пятница будет оплачиваться в двойном размере. Далее идут официальные государственные каникулы до 7 числа включительно. Аналогично их оплатят по двойному тарифу. Потом будет 8,9,10 января, из которых праздничный день только 8 января и его оплатят по двойной ставке, а 9 и 10 января обычные выходные дни и соответственно оплате по двойной ставке не подлежат.
СпроситьВопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
1. Возможно, свобода договора (ст. 421 ГК РФ), но зачем? Гражданско-правовой договор уже регулирует имущественные отношения. Если в тексте договора это не отражено, то применяются соответствующие положения ГК РФ. И материальная ответственность возникает из самого факта передачи необходимого для оказания услуг имущества (если это предусмотрено договором).
2. Не вправе, если такого права не предусмотрено в тексте договора, это не трудовой договор, основанный на подчинении законным указаниям работодателя, а гражданско-правовой - только по соглашению сторон.
СпроситьВопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
Договор по оказанию услуг и договор возмездного оказания услуг это одно и тоже?
, в случае 2-х месячной неуплаты оговоренной в договоре суммы (в договоре явно не указано, что исполнитель вправе приостановить оказание услуг)
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с текстом договора. Обращайтесь на консультацию, я барнаульский адвокат. Посмотрю договор и объясню. Запись на приём (3852) 699941.
СпроситьРаботаю на свиноводческом комплексе, потому рассчитывать на отдых в праздничные дни не приходится, по понятным причинам. Сейчас надвигаются новогодние праздники. Спросил в отделе кадров, как эти дни будут оплачиваться, а ответ получил - только 1 и 7 января оплата в двойном размере, а остальные дни, как обычно. Причем, это так они платят все праздники, даже переработки в двойне не оплачивают. Вопрос: имеют ли на это право, и как на самом деле мне должны будут оплатить рабочие дни в новогодние праздники? Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер.
В январе достаточно много нерабочих общероссийских праздничных дней – это 1,2,3,4,5,6,7,8 число (статья №112 ТК РФ). Согласно производственного календаря на 2019 год 1,2,3,4,7,8 это праздничные дни, а 5,6 это выходные. Если один или несколько дней выпали на воскресенье, новогодние каникулы значительно удлиняются. Независимо от этого заработная плата должна быть начислена и выплачена в полном объеме. Если в указанные дни сотрудники были привлечены к работе по производственной необходимости или в связи с непрерывным производственным процессом, оплата производится в двойном размере.
Спросить
Договор на оказание юридических услуг есть одна из разновидностей договора возмездного оказания услуг Поэтому только одно различие -в конкретном перечне услуг
СпроситьРаботаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законнен ли этот договор.
