Вопрос по уплате госпошлины при подаче кассационной жалобы работником
У меня вопрос по уплате госпошлины при подаче кассационной жалобы.
Я работник, обращался в суд по взысканию зарплаты, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по решению суда в мою пользу взыскана оплата вынужденного прогула, компенсация морального вреда, осталась не взыскана только зарплата (срок пропущен)... Апелляционная инстанция решение оставила без изменения. Я как работник освобождаюсь от всех судебных расходов, при подачи кассации пошлина 100 рублей, вопрос у меня такой я как работник при подачи кассации должен уплатить пошлину или нет?
Подсажите должен ли платить госпошлину работодатель при подаче кассационной жалобы на решение районного суда о восстановлении на работе и компенсации времени вынужденного прогула? (уволенный работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и его исковые требования были удовлетворены).
Как высчитать размер госпошлины при подаче кассационной жалобы физическим лицом в
Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа?
Решение арбитражного суда и в последствии апелляционная инстанция оставила решение без изменения о взыскании с меня в пользу Пенсионного фонда 1800 рублей и госпошлину 90 рублей.
Решение арбитражного суда и в последствии апелляционная инстанция оставила решение без изменения о взыскании с меня в пользу Пенсионного фонда 1800 рублей и госпошлину 90 рублей.
Как её высчитать?
Решение арбитражного суда и в последствии апелляционная инстанция оставила решение без изменения о взыскании с меня в пользу Пенсионного фонда 1800 рублей и госпошлину 90 рублей.
Оплатив госпошлину подал апелляцию на решение суда первой инстанции. Апелляционный суд решил отправить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Ответчик взвился орлом, оплатил госпошлину (3000 руб.) и обратился в кассацию. В ст.390 ГПК ничего не сказано об оплате госпошлины ответчиком, если кассация примет сторону заявителя и вынесет решение не в мою пользу. Я что, должен "вернуть" подателю кассационной жалобы его пошлину, а затем оплатить госпошлину при подаче кассации в ВС РФ?
Платиться ли пошлина при подаче кассационной жалобы на решение суда по ст.100 (возмещение расходов на оплату услуг представителя...)?
На реквизиты какого суда платиться гос. пошлина при подаче кассационной жалобы,
в суд первой инстанции или второй?
В первой инстанции суд проигран, решение изготовлено с задержкой, решение вступило в силу намерена подать кассацию, с восстановление срока на кассацию пошлина по делу не оплачена (имеется ввиду пошлина по самому делу, пошлина за подачу кассации 100 р оплачена вместе с подачей жалобы)
является ли неуплата пошлины по ДЕЛУ причиной отказа в востановлении срока/принятии кассационой жалобы/рассмотрении кассационной жалобы вышестоящим судом спасибо.
Если суд апелляционный оставил Решение суда первой инстанции в силе (оплата вынужденного прогула и восстановление на работе), работодатель может написать кассацию. Подача кассации освобождает работодателя от обязанности выплатить мне зарплату за вынужденный прогул? Могу ли я подать заявление в суд, чтобы обеспечить исполнение решения суда - наложить запрет на внесение изменений в регистрационные данные ООО? Могу ли просить суд арестовать счета работодателя? Работодатель подделал мои подписи в ведомостях по зарплате и ведёт себя как мошенник...
Получила ответ:
"При подаче кассационной жалобы на решение суда первой инстанции по общему правилу, оплачивается 50 % от государственной пошлины, которая была оплачена при подаче искового заявления в суд первой инстанции."
Так ведь при подаче иска я пошлину не платила по закону, т.к. иск был о возмещении морального вреда (в результате ДТП был причинен вред здоровью). Как теперь быть? Нужно платить или нет?
