Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на бабушку и какие документы для этого необходимы?
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на бабушку, т.к. сама хочу выйти на работу, а бабушка временно безработная? Если да,то с какими документами и куда должна обратится бабушка! Спасибо за Ваше внимание!
Здравствуйте. Так пусть так и сидит с ребёнком, выплаты всё равно мизерные будут
Спросить
Планирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия:
- Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие?
- Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие?
С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск.
Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?
Шаг 1 Родителю, который ухаживает за ребенком, но по каким-то причинам должен прервать отпуск по уходу, нужно написать заявление по месту своей работы о выходе из отпуска. Шаг 2. Бабушка собирает пакет документов: свидетельство о рождении внука; свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка; справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают; справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся; медицинская справка (если родители болеют); справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах). Шаг 3. Бабушке необходимо обратиться к своему работодателю и предоставить: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет; заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пакет документов. Заявления пишутся в 2-х экземплярах. Один из них нужно завизировать и оставить себе, второй экземпляр для организации. И можно спокойно уходить в отпуск. Разрешения работодателя для этого не требуется. Оформить отпуск по уходу можно в любой момент, даже если мама или папа ребенка уже начали использовать отпуск, но вынуждены его прервать. В соответствии с законодательством работодатель не имеет права вам отказать. Отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от среднего заработка за 24 месяца. Пособие можно получить по основному месту работы, но рассчитывается оно исходя из всех доходов за 2 года. Минимальная сумма пособия в 2013 году составляет 2194,33 рубля на одного ребенка и 4388,67 рублей по уходу за вторым или двумя детьми. Максимальная сумма пособия равна 13833,33 рубля. Если работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так как отказ – это прямое нарушение законодательства.
Источник: Подробнее ➤©http://www.detipravo.ru ©
Спросить
Спасибо за ответ. Но прошу уточнить: размер пособия сохраняется? Или для бабушки оно пересчитается исходя из ее зарплаты?
СпроситьНет, исходя из вашей, так же учитываются какой это ваш ребенок, первый, второй...
СпроситьСкажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет ребенку год хочу выйти на работу могу ли я оформить отпуск на бабушку. Бабушка находиться на пенсии.
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ допускается полное или частичное использование времени по уходу за малышом не только родителями, но и родственниками. Однако, если отпуск будет брать бабушка, она должна работать даже на пенсии, иначе никаких выплат не будет.
Спросить
Выходите на неполный рабочий день по 7 часов в день. Будете получать зп и пособие, а бабушку пусть сидит с внуком. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. Но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. В этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.
Спросить
Бабушка находиться на пенсии я мать одиночка решила выйти на работу можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку.
Здравствуйте. Согласно ст. 226 Трудового кодекса РФ:
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьМожет ли бабушушка в возрасте 60 лет (т.е. работающая пенсионерка) оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. сейчас ребенку 1,5 года, я выхожу на работу. Может ли сейчас бабушка оформить отпуск, просидеть с ребенком еще 1,5 года, а потом опять выйти на работу? Бабушка работает на закрытом оборонном предприятии, соблюдающим ТК. завтра критический срок: или писать заявление об уходе (за 2 недели), или оформлять отпуск, если это возможно.
Обязаны ли бабушку потом принять обратно на работу? Если отпуск возможен, до за какое время до ухода она должна оформить отпуск?
БАБУШКА МОЖЕТ ОФОРМИТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. И СОВЕРШЕННО НЕВАЖНО, СКОЛЬКО ЕЙ ЛЕТ И СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ОТПУСКА ОСТАЛОСЬ. ДАННЫЕ ОТНАШЕНИЯ РУГУЛИРУЮТСЯ СТАТЬЕЙ 256 ТРУДАВОГО КОДЕКСА. РАЗУМЕЕТСЯ ПО ИСТЕЧЕНИЮ ОТПУСКА ОНА ВЕРНЕТСЯ НА РАБОТУ. И ЕЕ НЕНУЖНО БУДЕТ ПРИНИМАТЬ НАЗАД, ТАК КАК ОНА НЕ УЙДЕТ С ПРЕДПРИЯТИЯ, А ВСЕГО ЛИШ УЙДЕТ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. Т.Е. ПО ИСТЕЧЕНИИ СРОКА ОТПУСКА ОНА СВОБОДНО ВЕРНЕТСЯ НА СВОЕ ПРЕЖНЕЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. НЕМОГУ ПОНЯТЬ О КАКОМ КРИТИЧЕСКОМ СРОКЕ ВЫ ГОВОРИТЕ. ЗА СКОЛЬКО ДНЕЙ ОНА ОФОРМИТ ОТПУСК ДО УХОДА НЕВАЖНО. ОТПУСК НАСТУПИТ С ТОГО ДНЯ КОТОРЫЙ ОНА УКАЖЕТ В ЗАЯВЛЕНИИ.
СпроситьСейчас я сижу с ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.7 мес.), могу ли я оформить этот отпуск на бабушку (мою мать), а сама выйти на работу? Но для того, чтобы оформить отпуск на бабушку, нужна справка о том что я не сижу в этом отпуску, может ли мой работодатель выдать мне ее за две недели до выхода на работу, т.к. бабушке тоже сначала надо оформить бумаги и предупредить свое начальство за две недели до ухода в отпуск по уходу за детьми? Спасибо!
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Во-первых, Раньше выхода на работу из отпуска никто вам такую справку не даст. А бабушке заранее предупреждать работодателя не обязательно. Закон не обязывает вопрос ухода в отпуск по уходу согласовывать с работодателем вообще. Никакого срока предварительного уведомления о желании использовать отпуск по уходу не установлено. Более того, для того чтобы оформить просто отпуск по уходу за внуком (без пособия) никакой справки не требуется. Только свидетельство о рождении и документ, подтверждающий родство с ребенком. Все. Ст. 256 ТК РФ не предусматривает никаких справок для оформления отпуска. Фактический уход за ребенком может осуществляться несколькими лицами. А вот пособие до 1,5 лет может быть выплачено только одному из лиц , указанных в законе. Вот для этого и нужна справка - для пособия,которое вам уже не положено.
СпроситьСейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я выйти на работу не использовав данный отпуск до конца и переоформить выплату пособия на бабушку (не работает, пенсию не получает). Если да, то куда нам обратиться и с какими документами.
Спасибо.
Ольга, выйти на работу Вы можете, но бабушка Ваше пособие на ребёнка. получать не будет.
СпроситьЕсли же в декретном отпуске по уходу за ребенком находится бабушка и мама решила сама пойти в декретный отпуск, должна ли бабушка выйти на работу?
Здравствуйте. Если мама решила пойти в декретный отпуск за тем же ребёнком, что и бабушка, то бабушке придётся выйти на работу.
Спросить
А если мама уволилась и хочет подать на пособие от соц. защиты? В этом случаи бабушка тоже должна выйти на работу?
Спросить
Наталья, если мама уволилась и хочет получать пособие от соцзащиты по уходу до 1,5 лет, то ей нужна справка на тех работоспособных лиц, кто проживает и является членами ее семьи (если бабушка и мама прописаны и проживают вместе, то на бабушку, соответственно) с их мест работы, что они не находятся в отпусках по уходу за ребенком и не получают выплаты на него с мест работы. Дело в том, что пособия платятся из фонда ФСС - таким образом, получать "двойные" суммы - на неработающую маму и с места работы бабушки, чтобы она продолжала сидеть - у вас не получится. Более того, могут через суд и взыскать потом.
Однако хочу сказать, что наверняка пособие у бабушки все-таки выше, поскольку при нахождении в декретном отпуске платятся 40% от суммы среднемесячного заработка, исчисленного за последние 2 года. А при получении пособия соцзащиты неработающим гражданином суммы фиксированные. Поэтому взвесьте хорошенько, кому из Вас выгоднее сидеть в отпуске по уходу, а кому - выйти на работу.
Иные пособия, кроме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вы получать можете, если имеете на это право.
Всего хорошего.
СпроситьЕсли мама уволилась и претендует на пособие из соц. защиты до 1,5 лет для не работающих, то бабушке всё равно придётся уволиться. После 1,5 лет пособия на первого и второго ребёнка появятся только после 1.01.2020. Если Вы имеете ввиду какое-то региональное пособие на ребёнка после 1,5 лет, то его мама может получать, если бабушка останется в декрете.
СпроситьРебенку 10 месяцев. Мама собирается выйти на работу. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком. Бабушка работает. И куда обратится?
Бабушке отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен. Обращаться к работодателю. Потребуются документы, что мама и папа ребенка не получают пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
Бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком, для чего необходимо обратиться с соответствующим заявлением своего работодателю.
Спросить
