Получила РВП в Москве, предложили работу в Московской области - могу ли я работать там без разрешения на работу?

Добрый день! Нет, нужен перевод РВП. Москва - отдельный субъект РФ, ГФЗ

Работа это основание для перевода РВП?

Уважаемый Олег! Город Москва и Московская область - это разные субъекты Российской Федерации, а поэтому для работы в Москве Вам необходимо отдельное разрешение. Для Москвы и Московской области Правительство России выделило разные квоты на использование иностранной рабочей силы.

Москва и Московская область - различные субъекты РФ. Москва не является центром МО.

Здравствуйте! да, вы вправе оформить патент на работу в Москве

Если у Вас будет разрешение на работу в Москве или Московской области.

Да, можете, обратитесь в отдел ГУВМ МВД, но при таком патенте работать в Москве уже не сможете, как и жить.

Александр Владиленович, как можно получить более подробную платную консультацию?

Можно по телефону?

Если да, сообшите, пожалуйста, номер телефона

С уважением, Елена.

Здравствуйте. Только в регионе получения.

Вы не можете работать в МО, только в Москве, надо получать РВП заново тогда.

Работать можете только в том субъекте РФ, в котором получали РВП, а при этом Москва и Московская область - это разные субъекты РФ.

Здравствуйте! Можете работать в Москве закон этого не запрещает.

Порядок трудоустройства иностранных граждан в РФ регулирует федеральный закон и трудовой кодекс, которые предусматривают: иностранцы, вступая в трудовые отношения, должны руководствоваться трудовыми или гражданско-правовыми договорами на оказание услуг, выполнение конкретных работ, которые должны быть заключены непосредственно с каждым работником, как с физическими, так и юридическими лицами.

Все иностранцы, которые прибыли в Россию с целью трудоустройства, разделяются на три основных группы:

1. Иностранцы, которые трудоустраиваются по обычному принципу, также как и граждане Российской Федерации. В эту группу относят иностранцев, которые имеют вид на жительство или граждане Белоруссии.

2. Иностранцы, которые имеют визу. В данную группу относят жителей стран, которые не входят в СНГ, жителей Туркмении и Грузии.

3. Иностранцы, которые пересекли границу в безвизовом порядке. Сюда относят граждан Молдовы, Киргизии, Казахстана, Армении, Азербайджана, Украины, Узбекистана, Таджикистана.

Для третьей группы иностранных граждан, которые имеют цель трудоустроиться в России, сделать это проще всего: им достаточно в территориальный орган Федеральной Миграционной Службе самостоятельно или с помощью представителя организации-работодателя подать пакет документов, состоящий из заявления, удостоверяющего личность документа, миграционной карты с соответственной отметкой, квитанцию об оплате , и получить необходимое разрешение на работу.

Для второй группы иностранцев все намного сложнее. Во-первых, компания, которая принимает на работу таких иностранцев, должна иметь разрешение трудоустраивать иностранных граждан. Во-вторых, она несет ответственность за них и предоставляет в соответствующий орган кроме основной документации, необходимой для иностранцев третьей категории, а и документацию об их регистрации по месту пребывания в России.

Иностранный граждан имеет право искать работу в течении 90 дней. По истечению этого строка в случае, если мигрант официально не смог трудоустроиться, он должен покинуть территорию Российской Федерации.

Для первой группы иностранцев специальное разрешение на трудоустройство ненужно. Единственным моментом для соответствующих граждан является необходимость раз в год продлевать действие разрешения на временное проживание.

Удачи Вам!