Вечер добрый! кто разрабатывает положение о компенсационных и стимулирующих выплатах в организации?
Вечер добрый! Подскажите пожалуйста, кто разрабатывает положение о компенсационных и стимулирующих выплатах в организации?
Сергей Викторович! Я работаю специалистом по кадрам, предлагают мне разработать, но ведь по большому счету это финансовый документ, что мне делать?
СпроситьЯ работаю специалистом по кадрам, предлагают мне разработать положение о компенсационных и стимулирующих выплатах, но ведь по большому счету это финансовый документ, как быть в этой ситуации?
СпроситьСкажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы вести часы и получать доплаты согласно положения ОО о компенсационных и стимулирующих выплатах? Спасибо.
Скажите, правомерно ли причисление оплаты коммунальных услуг к основному среднему доходу? Я учитель, получаю льготу, т.е. затраты на электроэнергию и отопление мне возвращаются в 100 %. Из-за такого расчета средняя зарплата учителя по нашей школе серьезно выросла. Как следствие - перерасход бюджетных средств. И еще вопрос: имеет ли право директор школы единолично принимать решение о снятии стимулирующих надбавок и компенсационных выплат в середине учебного года, если существует коллегиально принятое Положение о стимулирующих выплатах (в Положении есть фраза Стимулирующие выплаты производятся при наличии денежного фонда)? В чем отличие компенсационных выплат от стимулирующих? Спасибо.
Положено ли выплачивать старшей медицинской сестре терапевтического отделения поликлиники стимулирующие выплаты в рамках национального проекта «Здоровье», если у нее в подчинении находятся 12 участковых медицинских сестер, которые получают стимулирующие выплаты (5 тысяч рублей)?
Ответ юриста-Обратитесь к своему руководству с письменным заявлением об ознакомлении с внутренним Положением о стимулирующих выплатах и приказом Минздрава их регламентирующих. Возможно Вы найдете ответ там. На какой приказ Минздрава ссылаться? Кто издает и утверждает внутреннее Положение о стимулирующих выплатах?.
При начислении вознаграждения по итогам работы за год не была начислена сумма стимулирующего вознаграждения за достижение его отделом высоких показателей эффективности. В бухгалтерии пояснили, что такое вознаграждение было предусмотрено Положением о стимулирующих выплатах, принятом три года назад и в конце ноября утратившим свою силу. Поскольку другого аналогичного положения принято не было, сохранил своё действие лишь Регламент оплаты труда, которым подобные выплаты не предусматриваются.
Поскольку Положение о стимулирующих выплатах действовало в организации с января по ноябрь, за это время обязаны выплатить стимулирующие выплаты по окончанию года?
Как должны распределяться стимулирующие выплаты? Работаю в муниципальном дет. саду. Устав, трудовые договора, положение остимулирующих выплатах типовые.
Крым. Работаю воспитателем на 1,5 ставки. Стимулирующие выплаты оплачивают на 1 ст., говорят, что на 1,5 стимулирующие не начисляются. Положение о премировании, положение о стимулирующих выплатах для нашего ДОУ, которые находятся у заведующей ознакомиться невозможно (не дает, не показывает). Как мне должны начисляться стимулирующие выплаты, пожалуйста, ответьте хоть кто-нибудь конкретно, а не общими и расплывчатыми фразами, и что мне дальше делать, к кому обращаться?
Пишет Вам преподаватель детской музыкальной школы. В сентябре 2014 года в школу пришло новое положение о стимулирующих выплатах. Администрация школы не ознакомила коллектив с этим положением. Мало того, до последнего времени коллектив даже не знал об этом новом положении. В январе 2015 года мы (коллектив) потребовали от администрации школы ознакомить нас с этим новым положением о стимулирующих выплатах. Администрация школы под разными предлогами отказывается это делать. Мало того, администрация предлагает, чтобы мы (коллектив) сами разработали эти критерии о стимулирующих выплатах. Правомочны ли действия администрации школы? Если не правомочны, пожалуйста, подскажите что нам делать дальше в этой ситуации?
Здравствуйте! В связи с новой системой оплаты труда школой было разработано положение о стимулирующих выплатах и оно размещено на сайте ОО. В январе были внесены изменения в критерии. Нужно ли вносить изменения на утверждение коллектива или достаточно заседания комиссии по стимулирующим выплатам?
Воспитатель в МБДОУ, район приравненный к северу. 3 месяца не выплачивают стимулирующие и компенсационные. Написали в местную прокуратуру - ответ пришел, что стимулирующие выплачиваются как северные надбавки, а компенсационные это районный коэффициент. Разве это не разные статьи, ведь в положении о стимулирующих оплата за то что дети участвуют в конкурсах, летом мы красим и белим, зимой простываем строя зимние постройки...