Уголовное дело по пропаже электрооборудования - что ждать и стоит ли предпринимать действия?

Я работаю мастером бригады. 30 сентября мой работодатель вверил мне другую бригаду. А 11 октября 2021 г. провели инвентаризацию. Оборудование в бригаде объёмные и тяжелые, просто так не заметно украсть никак не возможно, да и оно постоянно находится в работе. Воровства ни до меня ни при мне не было. Согласно табеля оснащённости по факту в бригаде оборудование было и номера соответствовали паспортным данным. При инвентаризации номера паспортов и оборудования не сходились с инвентарными номерами указанными в бухгалтерии. По этой причине имеющееся оборудование записали как излишки. А то оборудование которое должно быть по инвентарным номерам бухгалтерии записали как недостающими. Теперь начальник требует от меня что бы я написал объяснительную иначе он мне угрожает лишить меня премии на 50%, а за недостающие оборудование пригрозил вычесть из моей заработной платы. Хотя по факту всё оборудование в бригаде имеется, но под другим инвентарным номером. А получается всё так по тому, когда оборудование в бригаде выходит из строя, то оно вывозится на ремонт. А взамен привозят в бригаду другое оборудование и соответственно паспорт. Как мне доказать начальнику барану, что я не виноват?

У меня вот такой вопрос: Нтак давно мне пришлось вызвать полицию и.к мой муж пришел домой не трезвый и начал кидаться на меня. Ни побоев ни чего не было. Когда приехала полиция, с меня взяли объяснительную, сказали, что вызовут. Прошло почти месяц, мне позвонили с отдела полиции и сообщили, что на мужа завели уголовное дело. Я спросила как же так, если меня даже в полицию не приглашали к следователю. Вопрос: как они могли завести дело, если меня ни кто после вызова дежурных не приглашали к следователю за решением вопроса (буду ли я писать заявление)? Спасибо!

Скажите пожалуйста имеют ли право возбудить уголовное дело по факту кражи на моего мужа без доказательств?

Дело в том что мой муж работал на складе там возникали постоянно недостачи за которые ему приходилось платить. В конце концов надоело и ушел некого не предупредив. Спустя 3 месяца приходит участковый и приглашает к себе для того что бы опросить, на имя моего мужа поступило заявление от его начальницы якобы у нее пропало товара на 240 тыс руб, в заявление она просит возбудить уголовное дело в отношение моего мужа. Он ушел 15 мая, а заявление поступило 13 августа. Никаких доказательств вины моего мужа спустя 2 недели нет, все что есть это ее заявление, лист в котором прописано каких позиций не хватает и документ о материальной ответственности который они подписывали. Помимо моего мужа там еще работает человек 10. Что нам сейчас делать? И можно ли будет написать на нее заявление о клевете?

У меня такая проблема у меня судим муж имеет условно. Замечаний не имеет поведение хорошее. Но год назад его начали обвинять что он с со своими знакомыми вывозил лес не законно. Эти знакомые утверждают что он там был. Но в этот день он был на работе он в качестве доказательства принес табель с работы. И они сразу начали говорить про другое число. Нашли каких то свиделей которые узнали моего мужа по цвету волос. А другого подозреваемого мама идёт как свидетель а меня даже на допрос не вызывают разве маме можно она как заинтересованное лицо. Есть закон что нельзя родственникам быть свидетелем. Что грозит моему мужу чего ждать. Он в семье работает один есть пятилетний сын жена на пятом месяце беременности. Скажите что может быть.

У меня мужа обвиняют в уголовном преступлении. Ко мне приезжали домой оперативники и следователь прокуратуры. В ходе допроса дома, они говорили мне, что ко мне могут приехать бандиты, давили, что мужу предъявят еще одну статью, которая не связанна с этим делом. Будут меня вызывать на допросы через руководителей с работы, чтоб все все знали, на работе и вообще испортят мне жизнь. На работе скажут, в чем обвиняется мой муж. И сделают так что на работу приедет ОБЭП. Что меня будут постоянно вызывать на очные ставки (а это другой город) и отправят на детектор лжи.

Моего мужа хотят уволить по статье 81 пункт 6. хотя дело было так. мастер и бригадир поругались, и мастер, не определив бригаде объем работ для выполнения, оставил всю бригаду без работы. На следующий день написал служебную записку, обвинив только троих в пьянстве и отказе от работы. При этом акт об установления факта нахождения рабочих в нетрезвом состоянии не был составлен. Также мой муж был совершенно трезв, о чем свидетельствует то, что он на своем автомобиле приехал и уехал с работы. Этот факт может подтвердить служба охраны предприятия, так как они машины ставят на территории цеха.

Теперь начальник грозится уволить и не увольняет по собственному желанию.

Могут ли уволить моего мужа, и что делать если все таки последует увольнение?

Мой муж работает официально. В декабре отработал и ушёл на выходные. В январе позвонил своему непосредственному начальнику и сообщил что увольняется. Ему ответили, что перезвонят и скажут когда прийти написать заявление и получить расчет. Но теперь до нас дошло, что они собираются уволить моего мужа по статье чтобы не платить зарплату. Такое работодатель практиковал и раньше. Подскажите что нам делать.

Такая проблема начальник цеха не даёт мужу работать, три месяца назад заставлял насильно уволиться угрожал (разговор записан) муж брал за свой счёт все 3 месяца, сейчас начальник любым способом пытается довести мужа до увольнения и даже пытается подставить (работы другой нет (как можно наказать такого человека.