Срок действия наряд-допуск на производство работ повышенной опасности для электромонтажников.

Нужно ли оформлять ежедневный наряд-допуск на работы повышенной опасности?

На предприятии работает участок испытания изделий на герметичность высоким давлением. Испытатели аттестованы на "работа с высоким давлением", прошли стажировку и проверку знаний и навыков работы. Все операции выполняются на стационарно-установленных стендах, в соответствии с утвержденными техпроцессами.

Мастер выдал наряд-допуск своим подчиненным, где указал себя ответственным руководителем. Ни у мастера, ни у рабочих не было удостоверений для выполнения работ на высоте. Мастер выдал наряд допуск по распоряжению технического директора. Этот наряд-допуск на проведение работ на высоте утвердил специалист по ОТ и главный инженер. Отказать в оформлении наряда допуска, так как нет опыта и обучения не мог, в силу должностной ограниченности. Один из подчиненных выполняя работы на высоте, упал получив тяжелые травмы. Потерпевший должен был держать лестницу для своего коллеги, который работал на высоте. Но вместо того, решил ускорить процесс и полез на лестницу, чтобы помочь коллеге. Следует отметить, что потерпевшему четко было указано место и характер работ, именно держать лестницу и не более. В наряде не было указано ответственного исполнителя, но по устному распоряжению он был определен и он в следственном комитете подтверждает это. Возбуждено уголовное дело. Кто будет виновен? Сейчас виновным признается только мастер, только лишь потому, что он написал наряд-допуск и вписал себя по распоряжению технического директора как ответственного руководителя. Мастера в перечень лиц, которые могут выдавать наряд-допуск в приказе от работодателя нет. Удостоверения на то, что может оформлять наряд допуск в момент происшествия нет.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если наряд-допуск на проведение огневых работ выдан на 15 смен, нужно ли дополнительно выписывать на выходные, или они учитываются? При работе круглосуточно какое время указывать в наряде?

Обязаны ли газовщики предьявлять наряд-допуск на производство работ при отключении абонента.

Поясните пожалуйста.

При выполнении демонтажа перегородок в крытом помещении работник получил производственную травму. Спускаясь с приставной лестницы, он оступился и растянул связку колена.

При расследовании несчастного случая комиссией выявлено:

Работы производились на высоте без наряд-допуска (до 3 метров).

У работника отсутствовало разрешение для производства работ на высоте (нет обучения, удостоверения, приказа), и разрешение на производство огневых работ (нет обучения и удостоверения использования сосудов под давлением).

Приставная лестница не имела бирки и испытания.

Неисправна газорезорезательная аппаратура, которой производился демонтаж.

Заключение комиссии: Руководитель подразделения не обеспечил безопсность работ подчиненному, в результате чего произошел несчастный случай.

В компании есть приказ о допуске работника к самостоятельной работе по профессии.

Работника самостоятельно привлек руководитель другого подразделения нашей компании (ремонтно-строительного участка) для осуществления работ по демонтажу.

Так же при расследовании выявлено, что в компании отсутствует организация работ с повышенной опасностью на проведение которых требуется наряд-допуск.

Вопрос?

Несет ли ответственность работник, выполняющий работы, которые он не имел права выполнять с нарушением техники безопасности исвоей должностной инструкции?

Имеет ли право работник приступать к работе с нарушением техники безопасности, по заданию руководителя?

Несет ли ответственность инженер по Охране труда не обеспечивший подразделение необходимой документацией?

Имеет ли право выпускаться приказ о допуске работника к самостоятельной работе не имеющего достаточного количества разрешений для выполнения своих одолжностных бязанностей (Электрогазосварщик – нет 2 группы в электроустановках, нет обучения обращения с сосудами под давлением, нет обучения работы на высоте)?

Статья 1079 ГК РФ Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Является ли управляющая организация источником повышенной опасности.

Я работаю в подрядной организации на металлургическом заводе электрогазосварщиком. Начальник участка не дает мне расписываться в журнале по технике безопасности и наряде допуска и не отправляет меня на работы. Имею ли я права находиться на своем рабочем месте, т.е. на предприятии повышенной опасности.

Статья 1079 ГК РФ Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Является ли деятельность строительной организации - источником повышенной опасности?

Я работаю на государственном предприятии слесарем на ТЕЦ. работаем строго по наряду-допуску. Старший мастер не оформив наряд отправил бригаду в цех работать, Я отказался! В чем меня винят вплоть до увольнения. Вопрос согласно какой статье в трудовом кодексе работодатель не имеет право давать работу без наряда допуска во вредных и опасных условиях труда?