Суд признал незаконное удержание окончательного расчета работником и обязал вернуть удержанную сумму - каким сроком и каким способом следует выплатить работнику?

Было вынесено решение суда 25.05.17 о расторжении кредитного договора и взыскании задолженности. 31.05.17 была внесена часть суммы. 4.07.17 решение вступило в силу.

Получен исполнителтный лист. Договорились с банком о рассрочке в выплате по исполнительному листу. Сумму по исполнительному листу выплатили, но банк требует дополнительно оплатить проценты за период от принятия решения до вступления в закон. Силу. А также разницу в сумме искового требования и суммы на момент вступления в закон. Силу. Объясняют токой расчет, тем что имеют право начислять проценты до момента вступления решения в закон. Силу. Сумма, которая внесена 31.05.17 была разбита на проценты и основ. Долг, а не в погашение по решению суда.

Решение суда вступило в силу, я – истец, банк (ответчик) должен мне сумму денег. На руках имеется копия решения суда, которая была получена до того, как решение вступило в силу. Нужно ли получать оригинал решения? Как получить исполнительный лист?

Судом увольнение признано незаконным, выдан исполнительный лист с формулировкой восстановить...

В исполнительном листе не указана сумма начислений за вынужденный прогул, но озвучена судом при вынесении решения.

В какой срок должно быть произведено начисление денежной компенсации за вынужденный прогул? Сразу после решения суда о восстановлении или после получения решения истцом на руки? Если после получения на руки, то в какой срок данная сумма должна быть зачислена бухгалтерией работнику?

24.09.15 в гражданском суде г.Москвы суд вынес решение в мою пользу (истца) трудовой спор о не выплаченной зарплате. На данный момент решение вступило в силу. Решение суда передано в отдел судопроизводства. Какие мои дальнейшие действия, для того, чтобы получить деньги. Какие надо оформить документы, чтобы отправить в суд г.Москвы (где находится исполнительный лист), т.к. я проживаю в г.Санкт-Петербурге.

Какие мои дальнейшие действияЗдравствуйте.24.09.15 в гражданском суде г.Москвы суд вынес решение в мою пользу (истца) трудовой спор о не выплаченной зарплате. На данный момент решение вступило в силу. Решение суда передано в отдел судопроизводства. Какие мои дальнейшие действия, для того, чтобы получить деньги. Какие надо оформить документы, чтобы отправить в суд г.Москвы (где находится исполнительный лист), т.к. я проживаю в г.Санкт-Петербурге.

Какие мои дальнейшие действия.

Суд вынес решение о возмещении ущерба (ДТП, ОСАГО) Решение и исполнительный лист переданы в страх. Комп. В резолютивной части решения срок исполнения указан не был. В течение какого срока страховая обязана выплатить сумму указанную в решении суда. Укажите пожалуйста статьи кодекса, каторые следует внимательнее изучить.

Я являюсь истцом по судебному делу. Арбитражный суд частично удовлетворил мои требования и 16.10.2017 г. вынес мотивированное решение. Это решение было опубликовано 24.10.2017 г. в картотеке на сайте Арбитражного суда. В мотивированном решении указано, что Ответчик может обжаловать данное решение в течение месяца со дня принятия.

17.11.2017 г. данное решение должно было вступить в законную силу и Арбитражный суд должен был по почте отправить мне исполнительный лист. Но этого не произошло. Как пояснили в АС исполнительный лист не был мне направлен, т.к. 24.11.2017 г. Ответчик электронно подал апелляционную жалобу. Эту жалобу я до сих пор не видел. И только сегодня 11.12.2017 г. я узнал, что Апелляционный суд принял данную жалобу к рассмотрению. Я позвонил в суд узнать на каком основании была принята эта жалоба. На что мне сказали, что месячный срок обжалования начинается с момента публикации в интернете решения суда первой инстанции, т.е. с 24.10.2017 г., а не с момента вынесения мотивированного решения. Поэтому Ответчик уложился в месячный срок, подав жалобу 24.11.2017 г.

Мои вопросы:

1. Правомерны ли действия Ответчика?

2. Правомерны ли действия Арбитражного суда, который не направил мне исполнительный лист в положенный срок?

3. Правомерны ли действия апелляционного суда?

4. Какие должны быть мои дальнейшие действия?

По делу о разводе и удержании алиментов в июле 2008 г. было вынесено заочное решение исполнительный лист по которому отправлен в службу судебных приставов и вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства. Заочное решение в законную силу не вступило. А исполнительный лист по заочному решению отозван не был.

В декабре 2008 г. было вынесено решение по тому же делу, но сумма алиментов была увеличена. Исполнительный лист по решению выслан судебным приставам не был. На руки исполнительный лист не выдавался.

Какие действия я должна предпринять с целью получения исполнительного листа по поводу удержания алиментов с указанием суммы, соответствующей сумме принятой по решению? Куда надо все-таки обращаться? К мировым судьям, где было вынесено решение? Или в службу судебных приставов?

Зараннее благодарю за ответ.

На основании решения суда апелляционной инстанции (апелляционного определения) истцу был выдан исполнительный лист и было возбуждено исполнительное производство. Я, являясь ответчиком, была не согласна с решением суда и подала надзорную жалобу. Судом надзорной инстанции (это было еще в 2011 году) решение апелляционной инстанции было отменено и дело отправлено на новое рассмотрение. При повторном рассмотрении судом апелляционной инстанции решение суда было оставлено без изменения. Имеет ли силу первоначально выданный исполнительный лист, ведь в нем указана неверная дата вступления решения суда в силу, оно было отменено судом надзорной инстанции. Решение суда на самом деле вступило в силу после выдачи исполнительного листа на основании решения второго апелляционного суда,.. Должен ли быть выдан новый исполнительный лист с указанием последней даты вступления решения суда в силу.?

С Уважением,

Светлана.

Работник был уволен, а позднее немедленно восстановлен в должности по решению суда. В Исполнительном листе, который на руках у работника, указано лишь, что работник подлежит немедленному восстановлению. Однако, при оглашении Решения, суд решил также взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. Работодателем Решение суда пока не получено. Работодатель планирует обжаловать решение суда. Когда возмещать сумму вынужденного прогула? Что грозит работодателю за не возмещение суммы вынужденного прогула одновременно с восстановлением в должности? (Работодатель не хочет возмещать работнику сумму вынужденного прогула, поскольку обратился с Апелляционной жалобой и надеется на обжалование решения суда первой инстанции).

Был суд о возмещении причиненного мне ущерба, решение суда заочное, ответчик не явился, иск удовлетворили. Выдано на руки решение суда и исполнительный лист. Подскажите мои дальнейшие действия для подачи заявления фссп, мне решение суда оставить на руках? А исполнительный лист почтой отправить с заявлением, указать реквизиты мои и суммы для взыскания и все? В собственности и где работает ответчик ничего не писать, так как мне это неизвестно.