Как правильно уволиться с работы, если не справляюсь и испытываю проблемы с работодателем

Стояла в центре занятости. В ноябре устроилась на работу, но не стала работать. Зарплату не получала, по своей неопытности решила, что в службу занятости сообщать не стала. В январе в пенсионный фонд мой работодатель сообщил о моем трудоустройстве. Мне надо за два месяца вернуть полученные деньги в службу занятости. Но что делать? Я же не работала.

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком я устроилась на работу, на не полный рабочий день. Проработала месяц и меня не устроила зарплата. До трудоустройства получала пособие от социальной службы. На работе ни чего ещё не оформляла. Ребёнку 1.1 на данный момент. Скажите, как мне продолжить отпуск по уходу за ребёнком, кто мне будет перечислять пособие из Фсс работодатель или из соц. службы? В соц. службу о трудоустройстве не сообщала. И как вообще мне лучше поступить в этой ситуации. Спасибо заранее.

От Центра занятости населения меня отправили к работодателю, который взял меня по программе создание дополнительного рабочего места, и получил субсидию. Проработала у работодателя 2 месяца, а зарплату так и не получила. Стала выяснять этот вопрос, получила ответ самого работодателя, что с центра занятости меня сняли а к работодателю я не устроилась, поскольку не писала заявления о трудоустройстве, следовательно зарплата мне не положена. Однако, в самом центре занятости мне выдали копию трудового договора и приказа о приеме на работу, только подпись там не моя-поддельная. Обратилась в прокуратуру. Чем грозит работодателю подделка моей подписи.

С середины мая на летнее время устроилась на работу, сейчас к концу августа решила уволиться, и работодатель сказал что у нас планируется ревизия и будет недосдача и из зарплаты вычтут деньги. Имеет ли он на это право? Если ревизия была в апреле, и заново её решили провести только после того как я решила уволиться? И считается ли то что я пришла на работу, и уже прошёл месяц с последней ревизии?

Устроилась на работу в организацию специалистом офиса, все,что были недостачи в кассе платила, но решила через месяц уволиться по собственному

Мне сказали, что будут делать ревизию в день моего увольнения, чтобы, если есть недостача, платила

Могу ли я отказаться платить недостачу если при ревизия не считалась и проработала я всего месяц?

Устроилась на работу, проработала 2 дня-заболела. До трудоустройства состояла в службе занятости 3 месяца, до службы занятости работала на одной работе 10 лет. Вопрос: мне оплатят больничный лист?

Я устроилась на работу в ООО и работодатель меня не оформил официально, после месяца работы отказывается платить зарплату. Можно ли повлиять на работодателя законным способом. И куда в таких случаях лучше обратиться. Заранее спасибо!

Обещали зарплату в 21000-31000, работа сдельная, но после трудоустройства сказали, что два месяца зарплата будет 12000 т.к. стажировка. Заранее об этом ничего не обговаривалось. Отработала 2 смены, хочу уволится. Как это лучше сделать, чтобы не пришлось дорабатывать?

Устроилась на подработку без трудового договора, что оговаривалось сразу работодателем, через месяц обещали официальное трудоустройство. Масса свидетелей, что я работала на данном предприятии, теперь платить отказываются, т.к. нет официального трудоустройства.

Как заставить работодателя отдать мою зарплату за месяц? Как оказалось это обычная практика данного предприятия обманывать людей.

Устроилась на работу на заправку, после месяца работы провели ревизию и недостача по бензина 30 тысяч, как мне можно уволиться без отработки и могут ли вычти из зарплаты долг хотя я не подписывала акты о недостачи, откуда такая недостача, как доказать невиновность, куда обратиться?