Как самостоятельно рассчитать размер пенсии при выходе на пенсию в 55 лет и какие доплаты мне полагаются
Как можно самостоятельно подсчитать размер пенсии с учетом выхода на пенсию в 55 лет? (дата рождения 25 января 1960 года, учеба в институте - 4 года, общий трудовой стаж 33 года, в том числе гос. служба в налоговой инспекции 22 года). За какой период времени нужно брать заработок для исчисления страховой пенсии или пенсии по старости и в каком размере мне будут производиться дополнительные доплаты (дополнительное материальное обеспечение, ежемесячная доплата к пенсии), если на сегодняшний день мой должностной оклад составляет 4541 руб., ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - 4087 руб., ежемесячное денежное поощрение - 4541 руб., доплата за стаж работы - 1362 руб.
Здравствуйте! "Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК : Т + Б,
где: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (в простонародье называемый периодом дожития);
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
"
СпроситьВключается ли стаж работы в воинской части (гражданский персонал) в исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации? В воинской части ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет была.
За редким исключением ГШ, Штабы округов гражданский персонал относится к бюджетникам, а не к гослужащим
СпроситьДолжностной мой оклад составляет 15000 руб. с ежемесячным денежным поощрением в размере 0,3 должностного оклада, надбавки за выслугу лет составляют 10%, за особые условия гражданской службы надбавка составляет 70%, за работу со сведениями, составляющими гос тайну надбавка в размере 10% от должностного оклада. В связи с этим хотел узнать правильно ли мне выплатили отпускные за 40 календарных дней, сумма которых составила 99 279 руб., в том числе материальная помощь в размере одного оклада. Спасибо большое за Ваш ответ.
Здравствуйте!Марат,расчет отпускных производится на основании заработной платы за предшествующие 12 месяцев.Надбавка за выслугу лет у Вас в течение года должна была меняться,могла быть 13-я зарплата.Поэтому рассчитать не представляется возможным.По моим предварительным подсчетам Вам должны были выплатить лишь 60 т.р.
СпроситьЯвляюсь пенсионером по старости и федеральным государственным гражданским служащим. Положена ли ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости за федеральную государственную гражданскую службу и в каком размере, а также сколько лет стажа федеральной государственной гражданской службы необходимо, чтобы получать эту доплату к страховой пенсии по старости? Прошу дать правильный ответ.
Федеральным служащим соответствующим ведомством определяется размер пенсии за выслугу лет. Если этот размер пенсии превышает установленный размер пенсии по старости по закону № 400-ФЗ, то к пенсии по старости будет установлена доплата до размера пенсии за выслугу лет.
СпроситьЗдравтсвуйте! Я работаю в федеральной государственной службе специалистом 1 разряда. Стаж работы в данной службе 25 лет. в настоящее время получаю пенсию по возрасту (мне 60 лет). В октябре 2010 года заканчивается контракт на работу и я буду уволена. У меня следующие вопросы:
1. Имею ли я право на получение пенсии по госслужбе,
2. имею ли я право получать пенсию по возрасту и по госслужбе одновременно (т.е. две пенсии)
3. как расчитать размер пенсии по госслужбе, если оклад 2857 руб., оклад за чин - 903 руб, ежемесячная надбавка за госслужбу - 855 руб, надбавка за особые условия труда - 1714 руб, ежемесячное денежное поощрение - 2857 руб, премия ежемесячная 1428 руб. что входит в расчет и как считать?
Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Анна Петровна!
Правительство РФ утвердило правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. Так для определения среднемесячного заработка, в частности, учитываются должностной оклад, месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы, а также различные ежемесячные надбавки и премии. Данные правила утверждены постановлением Правительства РФ от 17 октября 2009 г. № 818. Документ вступает в силу 23 октября 2009 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г
СпроситьВ 2011 мне по старости назначили пенсию в г.Москва и региональную социальную доплату к пенсии. В 2012 г. поступила на работу, потеряла право на получение социальной доплаты.
В 2014 г. уволилась. Теперь, оказывается, мне не полагается соц. доплата, потому что общий размер пенсии с учетом индексации пенсий федеральными властями составляет 12876 руб.
Возникли вопросы о правомерности отказа, соответственно по Постановлению Правительства Москвы от 17 ноября 2009 г. N 1268-ПП О региональной социальной доплате к пенсии.
1. п.п.9-11. Постановления - при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера индексация пенсий федеральными властями не входит в сумму материального обеспечения.
2. П.9.а. Постановления - указано, что при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются пенсия (пенсии).
3. П.31. Постановления - При индексации размера пенсии или ее увеличении в рамках отдельных федеральных законов, размер региональной социальной доплаты не изменяется.
4. П.33 (последний абзац) - Если пенсионером в какой-либо из периодов утрачивалось право на получение региональной социальной доплаты, то при представлении им документов, подтверждающих вновь приобретение этого права, региональная социальная доплата назначается заново, исходя из общей суммы его материального обеспечения на дату обращения.
Получается дискриминация. По-другому не могу назвать ситуацию. Если бы я не поступила на работу, то получала бы пенсию 12876 руб. + социальную доплату 2813 руб. А теперь мне соц. доплату не восстанавливают, а начисляют по-новой, исходя из базовой пенсии 9769 руб. + 3000 руб. индексации. Тем самым заведомо ухудшая мое материальное положение, как пенсионера.
Пожалуйста, подскажите, куда мне обратиться за справедливостью.
Спасибо.
С уважением,
Сизова Людмила Алексеевна.
Обращайтесь в суд на ПФР согласно ст. 254 ГПК РФ: "Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие (бездействие) которых оспариваются."
Заявление рассматривается судом в течение десяти дней.
Суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод.
Решение суда направляется для устранения допущенного нарушения закона руководителю органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностному лицу, государственному или муниципальному служащему, решения, действия (бездействие) которых были оспорены, либо в вышестоящий в порядке подчиненности орган, должностному лицу, государственному или муниципальному служащему в течение трех дней со дня вступления решения суда в законную силу.
В суд и гражданину должно быть сообщено об исполнении решения суда не позднее чем в течение месяца со дня получения решения.
Спросить
Постановление Правительства Москвы от 17 ноября 2009 г. N 1268-ПП О региональной социальной доплате к пенсии.
Отказ не законен обратитесь для начала с жалобой в прокуратуру на основании ФЗ О прокуратуре ст 2., а после обжалуйте все в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Согласно п. 30 Постановление Правительства Москвы от 17.11.2009 N 1268-ПП (ред. от 17.12.2013) "О региональной социальной доплате к пенсии" (вместе с "Порядком назначения и выплаты неработающим пенсионерам региональной социальной доплаты к пенсии")" социальная доплата к пенсии назначается индивидуально исходя из материального положения. Обжалуйте отказ в предоставлении доплаты в вышестоящий орган.
Спросить
РЕГИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ НА 2015 ГОД
Закон города Москвы от 29 октября 2014 года № 48
Настоящий Закон в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» устанавливает в городе Москве величину прожиточного минимума пенсионера в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2015 год.
Статья 1. Величина прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии
Установить величину прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2015 год в размере 9046 рублей.
Статья 2. Условия установления и выплаты региональной социальной доплаты к пенсии в городе Москве
Условия установления и выплаты региональной социальной доплаты к пенсии в городе Москве определяются Правительством Москвы.
Статья 3. Признание утратившим силу Закона города Москвы
Признать утратившим силу с 1 января 2015 года Закон города Москвы от 4 декабря 2013 года № 66 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии на 2014 год»
Спросить
Людмила Алексеевна, все должно начаться с письменного обращения в Департамент социальной защиты населения г.Москвы или пенсионный фонд, с описанием ситуации так, как вы это сделали на нашем сайте. Укажите, что просите разъяснить, назначить вновь выплату, а в случае отказа дать мотивированный ответ. Без такого обращения и ответа на него полагаю, что в суд обращаться преждевременно. Предположительно, что вам не отказали, а временно приостановили выплату, т.к. вы работали около 2-х лет. Работодатель платил за вас страховые взносы и это является основание для пересчета доплат. Конечно, должны были сразу вам это разъяснить, если вы обращались лично. По закону вы должны были уведомить в течении 10 дней о том, что устраиваетесь на работу. В связи с этим соц.защита вправе временно приостановить выплату до выяснения обстоятельств. т.е. в настоящее вермя проводится проверка правильности начисления этой соц.доплаты.Далее привожу информацию Департамент социальной защиты населения г.Москвы для сведения и понимания:
некоторым пенсионерам, числящимся в базе органов соцзащиты населения неработающими, выплата городской доплаты к пенсии приостановлена в связи с ее корректировкой с учетом страховых взносов.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Москве и Московской области ежегодно проводит перерасчет пенсии по страховым взносам. В августе сверка показала, что многие пенсионеры, которые числятся в базе органов соцзащиты неработающими, где-то трудились - за них работодатели перечислили страховые взносы. А по закону, если пенсионер устраивается на работу, он должен в течение 10 дней уведомить об этом управление соцзащиты населения. В случае нарушения органы соцзащиты вправе приостанавливать выплату московской надбавки для выяснения обстоятельств. Что сейчас и происходит.
Три года назад в городе уже был скандал с надбавками. Сверка, проведенная Пенсионным фондом РФ, выявила тогда, что 200 тысяч работающих московских пенсионеров в разные годы незаконно получали доплаты к пенсии. Общий долг оказался солидным - 7 млрд рублей. То есть на каждого должника приходилось в среднем по 35 тысяч рублей переплаты. Поднялся шум - за москвичей заступились депутаты Госдумы.
1. Об изменении порядка предоставления региональной социальной доплаты (РСД) к пенсии до городского социального стандарта
С 1 января 2013 года вступило в действие постановление Правительства Москвы от 08.08.2012 № 396-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 17 ноября 2009 г. № 1268-ПП», которым изменен порядок предоставления региональной социальной доплаты (РСД) к пенсии до городского социального стандарта.
Названным постановлением введено дополнительное условие при предоставлении РСД до городского социального стандарта о наличии регистрации по месту жительства в городе Москве не менее 10 лет в общей сложности (с учетом периодов проживания на присоединенной к г. Москве территории Московской области, в т.ч. до 01.07.2012).
Таким образом, неработающие граждане, зарегистрированные по месту жительства в Москве, получающие пенсию в городе и имеющие регистрацию по месту жительства в Москве не менее 10 лет, имеют право на РСД до городского социального стандарта, величину которого определяет Правительство Москвы (в 2012-2013 гг. - 12000 руб.). При определении размера РСД учитывается материальное обеспечение пенсионера, в состав которого у названных граждан входит пенсия.
Спросить
Про обращение в суд я и сама понимаю, это крайний вариант. Но жду конкретного ответа на мой вопрос от юриста, владеющего вопросом социальной доплаты по г.Москва.
С уважением,
Людмила Алексеевна.
Спросить
Спор о размере ежемесячной доплаты к пенсии - какой должен был быть применен должностной оклад?
Мой вопрос адресован Стрикун Галине Владимировне.
В соответствии с Указом Президента РФ от 16.08.95 г. №854 размер ежемесячного де-нежного содержания, исходя из которого начисляется ежемесячная доплата к государствен-ной пенсии, рассчитывается из должностного оклада по замещаемой должности феде-ральной службы. Статьей 18 закона Белгородской области от 21.06.96 г. № 60 "О государст-венной службе Белгородской области" ежемесячная доплата рассчитывается аналогично.
Согласно штатного расписания на дату исполнения мне пенсионного возраста (февраль 2007 г.) мой должностной оклад составлял 1000 рублей в месяц (цифры взяты условно, но их порядок соблюден), однако со мной был заключен на неопределенный срок и до выхода на пенсию не был расторгнут срочный трудовой договор (контракт) о прохождении государственной гражданской службы Белгородской области. Должностной оклад по контракту составлял 1500 рублей в месяц. Со 2 апреля 2007 г. согласно постановлению губернатора Белгородской области от 29.03.07 г. №49 размеры должностных окладов были изменены в сторону уменьшения, однако за счет увеличения различных надбавок денежное содержание госслужащих возросло. Вышеназванным постановлением принятое ранее постановление по контрактной форме оплаты было отменено. Со всеми госслужащими, с кем ранее были заключены контракты, были подписаны соглашения об их согласии на уменьшение их должностных окладов. По моей должности оклад составил 900 рублей в месяц. В то время я находилась в больнице, затем получила 3 группу инвалидности и вынуждена была написать заявление о выходе на пенсию. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии мне посчитали из должностного оклада 900 рублей в месяц, хотя пунктом 9 постановления №49, которым уменьшены оклады, сказано, что «на момент вступления в силу настоящего постановления его нормы, ухудшающие положение гражданских служащих, не применяются». Вопрос: Какой должностной оклад должен был быть применен для расчета ежемесячной доплаты к государствен-ной пенсии.
Людмила Михайловна! К сожалению, пенсионные вопросы , тем более связанные с законодательство регионов /Белгородской области/ весьма узкоспецифичны.Поэтому спасибо, что вы обратились ко мне, но дать вам полный и развернутый ответ на ваш КОНКРЕТНО поставленный вопрос я не могу
Однако совет такой.Если вам отказано в установлении соответствующей доплаты и вы считаете, что ваши права этим нарушены, то получите письменное решение органа, отказавшего вам,и обжалуйте его в суд.Это общий порядок защиты нарушенных прав гражданина..Надеюсь, что вы добьетесь правды и справедливости в суде.Удачи.
СпроситьПо трудовому договору мне устанавливался должностной оклад в размере 70000 руб. включая районный коэффициент. Заказным письмом с уведомлением я получил Уведомление, инфрормирующее об изменение системы оплаты труда без изменения её размера в целом. Компания предлагает: Должностной оклад в размере 50000 руб, Ежемесячное денежное поощрение в индивидуальном размере, составляющее 21,7% от оклада (10870 руб), ,районный коэффициент к должностному окладу-7500 руб, районный коэффициент к ежемесячному ден. поощрению 1600 руб. В-общем, получается такая же сумма. Почему тогда при моем отказе подписать уведомление трудовой договор со мной будет прекращён на основании п.7 ст.77 Трудового кодекса РФ.
денежное поощрение - это премия, которую работодатель может лишить, а вот оклада лишить не может
прекращение договора по этому основанию возможно, когда у работодателя меняются организационные и технологические условия труда и он вынужден изменить условия труда работнику (именно вынужден), о предстоящих изменениях работник должен быть предупрежден письменно за 2 месяца. Если работник отказывается от работы по новым условиям - работодатель обязан предложить другую возможную работу или режим неполного рабочего времени и если работник опять отказывается - только тогда увольнение по п.7 ст. 77 ТК
подробно все это описано в ст.74 ТК
СпроситьМоя фамилия Гаврилов Николай Александрович. С 8 января 2013 года я нахожусь на пенсии, родился 8.01.1953 года. Мне начислили пенсию в размере 9551 руб. но у меня возникли сомнения по поводу правильности расчета размера пенсии.
Начал работать в 1971 году, с 1973 по 1978 год - учеба в ВУЗе. Трудовой стаж до 01.01.2002 г. составляет 26 лет, страховой стаж составляет 36 лет. Один год (2009 г.) выпал из трудового стажа в связи с банкротством предприятия, состоял на учете в службе занятости. С 1984 года по 1989 год работал в г. Норильске, в условиях Крайнего Севера. С учетом всех этих условий, валоризации пенсии, каков должен быть размер моей пенсии на сегодняшний день? В течение всего периода работы отчисления работодателем в Пенсионный фонд производились в полном объеме.
Спасибо, Н. Гаврилов, г. Красноярск,
04.01.2013 г.
Добрый вечер! Вам необходимо обратиться с письменным запросом в Учреждение Пенсионного фонда России, в котором вам оформлена пенсия, попросите пояснить: какие периоды вашей трудовой и иной деятельности включены св стаж для расчета пенсии. Исходя из ответа вам будет понятно , все ли указанные вами периоды учтены для расчета пенсии. Также запросите расчет суммы валоризации. Необходимо учитывать, что размер вашей пенсии также зависит и от вашего заработка, советую проконсультироваться у специалиста ПФ по вопросу периода, за который вами предоставлена справка о заработной плате, возможно для вас более выгоден иной период. Если ответ учреждения ПФ вас не удовлетворит, обратитесь в Пенсионный фонд РФ по Красноярскому краю. М.Лукзен
СпроситьНарушение прав гос. служащего - снятие надбавок без подписания измененных дополнений к контракту
Помогите пожалуйста разобраться, я являюсь гос. служащей в таможне у меня в последнем дополнение к бессрочному служебному контракту в разделе «Оплата труда» прописано денежное содержание, которое состоит из: должностной оклад (3100 р.), оклад за классный чин (950 р.), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (15%) от оклада, надбавка за особые условия гос. службы (90%) от оклада, процентная надбавка за гос. тайну (10%) и ежемесячного денежного поощрения в размере 3 должностных окладов.
Но 3,5 месяца назад моя непосредственная начальница сняла с меня 2 должностных оклада денежного поощрения и процентную надбавку за гос. тайну внутреннему приказу по таможне, но никаких изменённых дополнений к моему бессрочному служебному контракту я не подписывала и ознакомлена не была. Ведь получается что работодатель нарушает ст.74 ТК РФ?
Напишите пожалуйста разве можно так делать, у меня никаких дисциплинарных выговоров и замечаний не было.
Анна, для того, чтобы оценить правомерность действия начальницы вам надо ознакомиться с руководящим документом ведомства, регламентирующим порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения в размере 3 должностных окладов (скорее всего - ДО 3-х).
А процентная надбавка за гос.тайну - выплачивется при реальной работе с документами соответствующего грифа секретности.
Вы вправе обратиться в суд, только не забывайте, что на это отведено всего 3 месяца с того момента, когда вы узнали о нарушении своего права.
Ст. 74 ТК РФ тут не при чём.
Удачи!
Спросить“О назначении второй страховой пенсии”.
В 2001 г вышел на военную пенсию, работал в Государственной противопожарной службе (входящая в МВД) офицером, в расчет пенсии было включено 2 года срочной службы (1979-1981) в календарном исчислении. Продолжил работу на гражданской. В июле 2017 г. вышел на гражданскую пенсию, отказавшись от военной. Вопрос: при переходе вновь на военную пенсию и при назначении второй страховой пенсии - засчитают ли еще два года срочной службы в общий трудовой стаж? В соответствии ФЗ: засчитывается в общий трудовой стаж, как один день военной службы за дня работы.
Продолжение: “О назначении второй страховой пенсии”
На гражданской пенсии ПФР засчитал в общий трудовой стаж срочную службу в армии в льготном исчислении, как один день службы – два дня работы т.е. 4 года. При переходе на военную пенсию два года службы в армии переходит в военную пенсию и в моем богаже остается два года службы в армии для включения в общкй трудовой стаж (чтоб было 25 лет) при назначении второй страховой пенсии т.к. для второй страховой пенсии уже заработано болле 100 баллов.
Добрый день Татьяна, если Вы снова переходите на пенсию за выслугу лет, то при назначении страховой части пенсии, служба в Армии уже засчитываться не будет так как этот период уже засчитывается в пенсию за выслугу лет и не важно в каком исчислении засчитали.
При переходе на гражданскую пенсию в 2017 г. вам оценку пенсионных прав провели по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, то есть с применением ранее действующего до 2002 г. ФЗ №340-1, поэтому в двойном размере.
Спросить
