У меня муж военный а я обычный продавец, может ли мой муж пойти в декретный? И оплатят ему декретный отпуск?
У меня муж военный а я обычный продавец, может ли мой муж пойти в декретный? И оплатят ему декретный отпуск?
Нет, не может, отпуск по беременности и родам оплачивают только женщинам, супруг может пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Скажите пожалуйста, может ли мой муж пойти в декретный отпуск вместо меня? И с какого месяца он может уйти в декрет. Дадут ли ему декретные отпускные? На какое время он может пойти в декрет?
В отпуск по беременности и родам вместо Вас муж пойти НЕ может.
В отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (с момента окончания Вашего отпуска по беременности и родам) - может.
Спросить
В декретный точно нет. в силу физиологических особенностей, т.к. он дается только матери , который называется отпуск по беременности и родам. дается ТОЛЬКО женщине на основании листка временной нетрудоспособности на 140 дней. А вот оформить отпуск по уходу за ребенком, да, может.Статья 256. Трудового кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком".
Спросить
В соответствии с частью второй ст.256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЯ сейчас не работаю и получилось так что за беременела и на работу не могу устроится, что бы получить декретные. Может ли у меня пойти муж в декретный отпуск и выплатят ли ему декретные?
Я преподаватель, ухожу в декретный отпуск в начале мая. Обычный отпуск должен начаться с 1 июня. Прочитала, что эти два отпуска совмещены быть не могут. Что делать с обычным отпуском? За него выплачивается компенсация? Или его лучше взять перед декретным отпуском?
Почему эти оба отпуска не могут быть совмещены?
Ст. 260 ТК РФ гласит что могут!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Берите смело перед декретным и отдыхайте!
Будут вопросы пишите.
СпроситьМожет ли муж пойти в декретный отпуск, если я не работаю? С какого времени? Возможен ли досрочный выход на работу из декретного отпуска? В какой срок происходит выплата декретных?
может ли муж пойти в декретный отпуск,если я не работаю?
---не может. и получить декретные выплаты, может тот кто рожает ребёнка. муж может получить единовременно пособие за рождения ребёнка и не более.
СпроситьМой муж военный, может ли он пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? ребенку 1.7 лет. при условии что мать вернется на работу.
Не думаю)) Если военные будут сидеть в декрете - кто будет Родину защищать? Никакого отпуска по уходу ему не положено....
Спросить
Боюсь, что у мужа ничего не получится.
Пусть ваш муж почитает в И-нете эпопею военнослужащего Константина Маркина.
Его обращение в Европейский Суд по правам человека.
Ну и куда в результате наш Конституционный Суд России послал Маркина вместе с Европейским Судом.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна Григорьевна!
Если Вы имеете ввиду больничный по беременности и родам - то никто, только мать.
Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то любое работающее лицо, осуществляющее уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьЯ ухожу в дикретный отпуск неделю не дорабатываю до отпуска, мне не разрешают пойти в отпуск так как с 10.0519 отпуск дикретный в с 20 числа должен быть обычный отпуск. Мне выплатят отпускные?
Вы ничего не путаете в датах? Потому, что если 10 мая, то Вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, а предоставить отпуск во время больничного листа нельзя! Вы можете подать заявление на ежегодный отпуск сразу по окончании отпуска по беременности и родам, но при этом важно знать, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет назначено только по окончании ежегодного отпуска. А по сему стоит ли его оформлять? Им можно будет воспользоваться после отпуска по уходу за ребенком! Всего доброго.
СпроситьЯ ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить--- Здравствуйте, если только он сам родит ребёнка и будет женщиной сотрудником полиции. Из вопроса не усматривается такой возможности. Удачи Вам и всего хорошего. 
Воспользоваться этим правом может любой работник, даже сотрудник полиции. Закон распространяется на всех работодателей. Удачи Вам, с праздником!
Спросить
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Может только при отсутствии матери ребенка.
Спросить
Нет такого отпуска - "Декретного". Есть отпуск по беременности и родам, и есть отпуск по уходу за ребенком. Поэтому определитесь вначале с правильно заданным вопросом.
Спросить
