Поясните пожалуйста, сколько у нас в РФ существует всяких разных видов минимальных размеров оплаты труда.
Поясните пожалуйста, сколько у нас в РФ существует всяких разных видов минимальных размеров оплаты труда. Вопрос заключается в следующем.
Насколько мне известно, в настоящее время действует федеральный закон РФ о минимальном размере оплаты труда, из смысла которого вытекает, что данная оплата составляет 450 рублей. В нашем райсобесе пояснили, что при рождении ребенка денежная выплата равняется 10 минимальным размерам оплаты труда, то есть 4500 рублям. В случае же смерти человека при начислении суммы, выделяемой государством на погребение, выплачивается 10 минимальных размеров оплаты труда, но в данном случае они исчисляют сумму исходя из суммы минимального размера оплаты труда равного 100 рублям. То есть фактически сумма выплаты в данном случае составляет 1000 рублей – вместо 4500 рублей, которая являлась бы более логичной и справедливой. Может я что-то не допонимаю.
С уважением, Гера.
Здравствуйте, Георгий!
Статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" был установлен минимальный размер оплаты труда:
с 1 июля 2000 года в сумме 132 рублей в месяц;
с 1 января 2001 года в сумме 200 рублей в месяц;
с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц.
Федеральным законом от 29 апреля 2002 г. N 42-ФЗ статья 1 настоящего Федерального закона дополнена новым абзацем:
с 1 мая 2002 года в сумме 450 рублей в месяц.
Однако при этом следует учесть, что в соответствии со ст. 3 ФЗ № 82 минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей. Одновременно статья 4 устанавливает, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Эти же правила распространяются на исчисление налогов, сборов, штрафов, размеров гражданско-правовой ответственности, уплаты госпошлины и пр.
Таким образом у нас фактически существует два минимальных размера оплаты труда - 450 и 100 рублей, и только первый из них полностью соответствует своему названию и предназначению.
С уважением, Алексей.
Спросить
Какой размер минимальной оплаты труда используется при рассмотрении заявления о банкротстве?
Согласно статьи 189.64 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» заявление о банкротстве кредитной организации может быть подано, если сумма требований к кредитной организации в совокупности составляет не менее тысячекратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Какой размер минимальной оплаты труда применяется в этом случае: 100 рублей или 7500 рублей?
Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ содержит обе этих цифры.
Согласно статьи 189.64 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» заявление о банкротстве кредитной организации может быть подано, если сумма требований к кредитной организации в совокупности составляет не менее тысячекратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Какой размер минимальной оплаты труда применяется в этом случае: 100 рублей или 7500 рублей?
Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ содержит обе этих цифры.
Имеется исполнительный лист от 03.09.2010 г. на взыскание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме 3000 рублей ежемесячно, что соответствует 30 минимальным размерам оплаты труда, с последующей индексацией указанной суммы пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда. Вопрос:
1. Какая сумма алиментов должна уплачиваться должником с 01.01.16 г.? (Судебный пристав назначил 3000,00 руб.)
2. Разъясните, пожалуйста, почему написано в исп. листе, что 3000 руб. соответствует 30 минимальным размерам оплаты труда. В 2010 г. МРОТ 10100 руб.
Заранее благодарю.
Согласно федеральному закону о внесении изменений в статью закона О минимальном размере оплаты труда минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц.
Облагается ли данная сумма налогом и сколько работник должен получить на руки?
Спасибо.
С уважением, Александр.
В ст.129 УК идет речь о штрафе в минимальных размерах оплаты труда. Что в данном случае считается минимальным размером - 100 или 1100 руб.?
Я работаю главным бухгалтером фирмы. В мае 2001 года к нам поступил исполнительный лист о взыскании с нашего сотрудника алиментов Цитирую исп. лист (в сумме 1000 рублей, что составляет 10 МРОТ (исходя из базовой ставки 100 рублей), с последующей индексацией пропорционально установленным законом Минимальным размером оплаты труда). Я ежемесячно перечисляла данную сумму на лицевой счет получателя алиментов. Получательница алиментов в этом году подала на организацию иск с требованием выплатить ей н-ю сумму + штаф за своевременное неперечисление алиментов в полном объеме. Ссылается на ФЗ о минимальном размере оплаты труда. Разве минимальный размер оплаты труда изменился применительно к алиментам? Как я должна была их индексировать и кто меня должен был уведомлять о сумме алиментов?
Суд назначил алименты в сумме 1 МРОТ, по логике разумно было бы подумать и считать что это 4 611 рублей. Но если рассматривать ситуацию юридически грамотно то получается совсем смешная история. Но при чем тут минимальный размер оплаты труда? Алименты-Это штраф и относятся к гражданско-правовым обязательствам?
По данному поводу 82 ФЗ о МРОТ статья 3 гласит: Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается!
Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Как юристу вам должно быть известно, что алименты относятся к категории гражданско-правовых обязательств.
ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ!
Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Да, размер алиментов нужно индексировать, для этого применяется 117 ст.СК РФ размер алиментов устанавливается в сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда и подлежит индексации пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда, о чем должно быть указано в резолютивной части решения (ст. 117 СК РФ).
! При установлении размера алиментов в твердой денежной сумме, размер алиментов устанавливается в сумме, соответствующей ОПРЕДЕЛЕННОМУ ЧИСЛУ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА, а НЕ В СУММЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА. (Например 20 МРОТ-=20*100=2000 рублей)
Согласно вышесказанному суд должен определить твердую денежную сумму либо сумму в МРОТ при расчете 1 МРОТ=100 рублей, а потом уже эту сумму индексировать пропорционально увеличению МРОТ.
По всем показателям правда на моей стороне. Этот немаловажный аргумент я изучил когда подал в суд на уменьшение алиментов, а мне в нем отказали, опять же с очень грубыми нарушениями, Но это уже другая история.
Но господа юристы! Хотелось бы знать почему наши органы власти настолько не грамотны и что мне сейчас делать с этим 1 МРОТ?
Я 10 месяцев уже платил по 4611. А сейчас получается что я выплатил на несколько вперед. Придя к судебным приставам, из-за образовавшегося у меня за 5 месяцев долга, сказав им то я ничего не должен - они сами развели руками о незнании и зачесали головы когда прочитали Статьи и методические рекомендации службам СП.
Сказали что так и будет пока БЖ не подаст заявление на увеличение или жалобу на решение суда (но время то уже прошло для жалобы)
Так как понимать наши законы и где у нас грамотные судьи. Хотелось бы.
Решением Мирового судьи 26.03.2002 с меня и сестры, в пользу моего отца, были взысканы алименты в размере 3 минимальных размеров оплаты труда ежемесячно, пожизненно, с индексацией их пропорционально увеличению установленного законом, минимального размера оплаты труда. В соответствии с ФЗ РФ "О минимальном размере оплаты труда" исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленным в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 января 2001 г. исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Итого, я и моя сестра добросовестно выплачивали по 300 рублей в месяц каждый до настоящего времени. Сколько на данный момент каждый из нас должны выплачивать?
У меня договор ренты с 2004 года. В договоре размер рентных платежей получателю ренты равен 3.75 минимальным размерам оплаты труда, установленного законом и составляет на день подписания договора 1500 рублей. Выплачиваемая сумма с увеличением установленного законом минимального месячного размера оплаты труда увеличивается пропорционально. Сколько я должен платить сейчас.
В 2002 году заключил договор пожизненной ренты с собственником квартиры. В договоре я обязался выплачивать пожизненную ренту, в виде денежной суммы, составляющей десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной Государством, в месяц. Указанная сумма подлежит увеличению пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.
Вопрос: какой МРОТ я должен был брать за основу оплаты? 100 рублей или МРОТ для оплаты труда (на тот момент он был = 450 руб.)?
И как происходило увеличение суммы, которая подлежит увеличению пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда?
На сегодняшний день сколько я должен платить?
