Вид отопительного котла не изменился, а должность изменили с кочегара на истопника. Это законно?
Вид отопительного котла не изменился, а должность изменили с кочегара на истопника. Это законно?
Истопник обслуживает паровые отопительные котлы, а также дровяные или угольные печи.
Кочегаром же называют рабочего, обслуживающего не только отопительный, а и любой другой паровой котел - в котельной, на судне, на паровозе, на локомобиле и т.д. Но печи кочегар не топит.
Спросить
Чем профессия кочегар (машинист) котельной отличается от истопника. Я работаю уже несколько лет в сельском доме культуры во время отопительного сезона кочегаром. В прошлом году должность кочегар котельной изменили на истопника. Это законно? И как снова вернуть должность машиниста-кочегара котельной?
Должность отличается от вида отопительного котла, если вы не согласны обращайтесь в трудинспекцию
СпроситьСколько котлов обязон топить кочегар, нас заставляют топить 3 котла на 1 качегара закидка угля в котлы лопатами.
Здравствуйте Ваше нагрузка должна быть распределена Согласно приказа или распоряжения вашего работодателя Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Спросить
Скажите, чем отличается кочегар от истопника. Нужно ли истопнику проходить обучение для сезонной работы.
Согласно тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих к основным функциям истопника относится:
Топка печей твердым и газообразным топливом и обслуживание их в жилых помещениях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях. Загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов, очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место. Поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях. Колка и пиление дров, дробление угля, подготовка и подноска топлива к печам. Ведение учета расхода топлива. Составление и подача заявок на топливо.
К основным функциям кочегара согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 51, разделы: "Производство алкогольной и безалкогольной продукции"; "Хлебопекарно-макаронное производство"; "Кондитерское производство"; "Крахмалопаточное производство"; "Производство сахара"; "Производство пищевых концентратов"; "Табачно-махорочное и ферментационное производства"; "Эфиромасличное производство"; "Производство чая"; "Парфюмерно-косметическое производство"; "Масложировое производство"; "Добыча и производство поваренной соли"; "Добыча и переработка солодкового корня"; "Элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое производства"; "Торговля и общественное питание"; "Производство консервов" относится:
Ведение процесса сжигания топлива в топках производственных печей, работающих на твердом, жидком и газообразном топливе. Проверка исправности системы печей и контрольно-измерительных приборов. Загрузка топливом печей. Регулирование процесса горения топлива, тяги, температурного режима, установленного для каждого сорта хлебобулочных изделий. Контроль процесса сжигания и расхода топлива. Чистка топок. Удаление шлака и золы. Подвозка топлива, отвозка шлака и золы.
При этом истопник должен знать: правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; виды топлива и правила его сжигания; расположение дымоходов; способы шуровки и чистки топок; нормы расхода топлива; правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; правила составления заявок на топливо.
Если указанные знания не подтверждаются документами об образовании то такое обучение необходимо.
Спросить
Светлана, смотрите Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.09.2003 N 110 (ред. от 24.03.2016) "Об утверждении выпуска 63 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)".
Спросить
С 2004 года работаю машинистов парового котла. Пытаюсь добиться изменения записи в трудовой на машиниста (кочегара). Котлы на угле, с механической загрузкой. Везде, где читала, котлы если на твердом топлива, то запись должна быть МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) из за неправильной записи немогу добиться, льготной пенсии, на какой документ и т. д мне стоит указывать, что бы доказать не правильность запсив трудовой?
Судя по тексту - на этот.
Статья 57 ТК РФ.
Содержание трудового договораСпроситьОбязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Чем отличается работа истопника от кочегара, какие льготы распростаняютя на истопника и кочегара.
Здравствуйте!Если истопник-то отапливает углем печи, и однозначно право на досрочное пенсионное обеспечение он иметь не будет. Если кочегар,то работает в котельной, и для зачета в стаж на соответствующих видах работ необходимо:
- подтверждение полного наименования профессии – "кочегар котельной". С учетом наименований профессий кочегаров, предусмотренных ОКПДТР (кочегар паровозов в депо, кочегар производственных печей, кочегар судна, кочегар сушильных барабанов, кочегар сушильных печей и барабанов, кочегар технологических печей), подтвердить это возможно.
- подтверждение работы котельной на твердом топливе (уголь, сланец).
Кроме того, для зачета в специальный трудовой стаж необходимы данные о начале и окончании отопительных периодов.
СпроситьЯ машинист котельной три паровых котла дквр 10 на щепе. В смену ходит 5 человек. Два кочегара, лаборант, транспортершик на подаче щепы, и тракторист. Вопрос такой, нас кочегаров принуждают ходить на улицу на подачу щепы на транспортёрную ленту, в это время у котла остаётся один кочегар, в работе два котла. Имеют ли право нас принуждать к этому?
Надо изучать локальные акты предприятия, в том числе трудовой договор, должностные инструкции.
СпроситьЧто мне предпринять мне в марте 60 работаю в дом культуры площадью примерно до 2000 кв м. Обслуживаю два котла на угле по 60 киловатт каждый но в трудовой почему-то пишут не кочегар а истопник но ведь истопник топит печи а не котлы. Правомерно это? Это длится уже 13 ый сезон. И выходит что я не имею права на льготный выход на пенсию. Что мне делать помогите!
Здравствуйте, Юрий.
Вы оказались в сложной ситуации. Скорее всего обязать своего работодателя внести исправления в штатное расписание, трудовую книжку, должностные инструкции и другие документы, провести специальную оценку условий труда, также сдавать сведения в пенсионный фонд с кодом льготной профессии, а соответственно оплачивать за Вас дополнительные взносы, Вы не сможете.
Но можно попробовать обратиться в трудовую инспекцию.
Еще один путь. Это дождаться пенсионного возраста, обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, получить отказное решение и обжаловать его в суде. Предоставить в суд все документы, подтверждающие работу в качестве кочегара котельной на твердом топливе. Как правило суды удовлетворяют требования граждан исходя из фактических обстоятельств дела и учитывая, что работник не может повлиять на работодателя.
Спросить
