Возможно ли переписать больничный декретного отпуска в жк, если дата выдачи не совпадает с датой устройства на работу
Могут ли в жк переписать больничный декретный если мне его выдали 5 января а меня официально на работу устроили 13 января могут ли в жк написать новый больничный на 15 января.
Здравствуйте! К сожалению, нет. Ну только если так договоритесь (но это незаконно)
Спросить
Могут ли мне пойти на уступки и выписать новый больничный декретный лист мне его выписали 5 января. А меня на работу официально устроили 13 января могут ли в жк переписать больничный на 15 января.
Светлана, ну согласитесь, мы же не можем ответить за уступки Вашего работодателя.
СпроситьМогут ли в жк переписать больничный декретный мне его выписали 5 января. А я официально устроилась на работу 13 января.
Скажите пожалуйста 1 декабря меня устроили на работу официально, 2 марта я выхожу в декретный отпуск. Как мне должны расчитать и выплатить декретные.
Здравствуйте. Если до декабря Вы нигде официально не работали, то Вам должны начислить пособие исходя из установленного законом минимального размера.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Пособие по беременности и родам расчитывается исходя их средней заработной платы за последние 2 года работы, т.е. в вашем случае это 2016 и 2017 годы. Если Вы до декабря 2017 года нигде не работали, то будут брать в расчет МРОТ вашего региона.
СпроситьМогут ли мне отказать в получении декретных выплат если у меня больничный был выписан 5 января когда я еще не была официально трудоустроена а официально я устроилась на работу 15 января.
Не оплатят Вам б/л,т.к. Вы не были официально трудоустроены.Обращайтесь в суд для установления трудовых отношений с работодателем.
СпроситьПолучу ли я декретные если мне больничный лист выписали 5 января. А на работу я устроилась официально 13 января. Могут ли мне отказать в выплате.
Здравствуйте! "Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)"
СпроситьВопрос у меня такой. Я беременна, 30 недель у меня выпадает на конец декабря, это значит, что декретные мне рассчитают за 2012 и 2013 года, а там я работала неофициально. Попросила гинеколога перенести мне декретный на январь, чтобы вошел в расчет 2014 год, она не соглашается. Если она мне выдаст больничный от 31 декабря, а я приобрету еще один настоящий больничный от 1 января, и именно его отнесу работодателю для начисления декретных, выяснится ли потом, что мне выдавалось 2 разных больничных?
выяснится, при проверке в ФСС, и тогда Вас могут привлечь к уголовной ответственности. Пособие по беременности и родам Вам рассчитают за 2012-2013 года, но пособие по уходу за ребенком рассчитают уже за 2013-2014 года.
СпроситьПрлучу ли я декретные если у меня декретный с 5 января а я устроилась официально 13 января.
Работодатель должен оплатить, поскольку взял Вас на работу, но ФСС ему этот больничный не возместит.
Спросить
Меня устроили на работу официально 01.11.14, а больничный по беременности у меня с 28.10.14 мне выплатят больничный или нет?
---не выплатят.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске со 02 февраля 2015 года, не выходя на работу с 01 января 2017 года мне выдается новый больничный лист, то есть вновь декретный отпуск. Подскажите, на какой размер декретных я могу рассчитывать, если оклад порядка 13000 рублей, а каждый месяц до достижения ребенком полутора лет я получала 5300?
Здравствуйте! В соответствии со ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
Получается 5200. Наверно оклад у Вас чуть больше 13000 рублей, плюс учитываются премии и др. выплаты.
Спросить
