Выплаты на второго ребенка при увольнении перед выходом в декрет и учет периода ухода за ребенком в трудовом стаже

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. ИП в котором работаю просит уволиться по собственному желанию. Если я уволюсь, то будет ли мне засчитан стаж?

Я беременна. Работаю. Какие у меня есть права? Если я уволюсь (по собственному желанию по уходу за ребенком), сохранится ли у меня трудовой стаж?

Я нахожусь на третьем месяце беременности. Вданный момент работаю официально (правда трудовой договор так и не подписали). Но работодатель дал понять, что не хочет продолжать работать со мной, да и я тоже.

Вопрос: если я сейчас уволюсь, какие выплаты по беременности и уходу за ребенком мне будут положены как неработающей?

Могут ли еще быть трудности если уходить в декрет безработной?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До ухода в дерет отработал в организации год. Если в день выхода на работу (достижение ребенком 3-х лет) я уволюсь по соглашению сторон или по собственному желанию, зачтут ли мне эти 3 года в общий трудовой стаж? Или стаж мой составит только год? Разъясните пожалуйста!

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребенку полтора года. Будет ли считаться трудовой стаж прерванным, если я сейчас уволюсь на работе по собственному желанию, но до трёх лет ребенка работать не буду?

Я нахожусь в декретном отпуске второй раз (из декрета в декрет). Мне позвонил мой работодатель и предложил уволиться по собственному желанию, т.к. у него нет дохода и он продал свою деятельность со всеми сотрудниками другому предприятию. Говорит, что если я не уволюсь, то выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет будут очень на много задерживать, т.к. у него сейчас нет дохода. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации. И сколько лет из декретного отпуска входит в стаж? Я в декрете уже четвертый год (т.к. родила второго)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск (2 недели), правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета (больничный лист по БиР) около 10 дней?

На данный момент я безработная, уволена (2010 г) по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет. Какие выплаты я получу на рождение второго ребенка, Сколько будет пособие до 1.5 лет, если на перого работая я получала 4600.

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается в октябре этого года. У банка, в котором я работаю отозвали лицензию и работодатель предлагает мне уволиться сейчас по соглашению сторон с выплатой в размере трехкратного заработка. Если я уволюсь сейчас, это означает, что я становлюсь безработной и теряется мой трудовой стаж, т.к. я планирую выходить на работу по достижении ребенком трех лет как положено по закону. Подскажите, как правильно поступить, будут ли положены мне аналогичные выплаты по выходу из декретного отпуска, если я не уволюсь сейчас, и если на тот момент организация не будет ликвидирована?

Наша первая дочь ребёнок-инвалид, беременна вторым, сейчас официально работаю 6 мес и на днях выхожу в декрет. , до этого сидела с дочерью и получала по уходу 5500₽. Вопрос: 1) будет ли сейчас суммироваться стаж по уходу за ребёнком-инвалидом при выходе в декрет, или начисления будут только за эти 6 месяцев? 2) будут ли большие начисления из ФСС или иных структур, за второго и последующих детей, если я сейчас уволюсь, и буду безработной на момент рождения второго ребёнка?