Проблемы у уволенного работника РЖД - лишение допусков и разрешений, отсутствие выдачи трудовой. Как вернуть свои удостоверения?

Хочу уволиться с РЖД. На руках есть удостоверение электромеханика, на котором написано - при оставлении должности сдать в отдел кадров. На будущей работе эти корочки очень бы пригодились. Политика кадров такая, что все удостоверения они забирают при увольнении. Что будет если я скажу что потерял удостоверение или просто откажусь его отдавать? Кадровик ведь не имеет право не отдать мне трудовую книжку?

Я занимаюсь предпринимательской деятельностью (ЕНВД) с 2002 года, в прошлом году устроился официально по ТК на работу. Сейчас я занимаюсь и предпрнимательством, и работаю. Хочу официально устроиться ещё на одну работу, не бросая предпринимательство. Но на настоящей работе сказали, что отдадут трудовую книжку после уволнения, я уволняться не хочу, потому что графики работ у всех разные и я смог бы работать и на первой и на второй работах, а так же зниматься предпринимательством. Без трудовой книжки меня на вторую работу меня не принимают. Можно ли быть официально оформленым и работаь на двух работах, являясь при этом предпринимателем? Как правильно устроиться на вторую работу?

Спасибо!

Мне 54 года, принят на работу в феврале 2009, сокращают в декабре 2009, заявление на отпуск через 11 месяцев неподписывают уже 5 дней. Работаю электромонтажником по закону по этой специальности положено иметь удостоверение по технике безопасности с квалификационной группой для допуска к работе в действующих электроустановках, администрация выдачу удостоверения игнорирует, мотивируя тем, что на этом рабочем месте ненадо допуска, а без удостоверения при увольнении неберут на работу по закону. Подскажите как без конфликта получить отпуск, удостоверение и мирно сократиться?

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

При увольнении по собственному желанию работодатель внес в трудовую книжку запись примерно следующего содержания "Н.Н. работал в должности такой-то 4 часа в день". насколько мне известно в трудовую книжку вносятся лишь записи о дате приема на работу, должность на работе, дата увольнения и все. Кто и в каком порядке должен исправить подобную запись: администрация прежнего места работы или нового места работы? Желателен внесудебный порядок разрешения спора, потому как на новой работе это не поощрится. Если проще: как можно "припугнуть" работодателя? Заранее благодарен за ответ.

Я работаю на севере мне сделали новое удостоверение за 7500 и сказали что при увольнении они вычтут эту сумму из зарплаты, а если я не оплачу то не отдадут мне трудовую.. Меня интересует имеют ли они право не отдать мне трудовую.

При увольнении у меня отобрали удостоверения полученные за 20 лет работы в организации, одно из них очень важно для меня Удостоверение руководителя сварочных работ НАКС, которое пригодится на новой работе. Законно это или нет.

Увольнение при оптимизации.

Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.

При устройстве на работу на ржд, подрисывала договор на 3 года, так как при обучении выплачивали степендию и при увольнении нужно выплатить неустойку.. отработав полтора года при увольнении насчитали сумму в размере 15500 р, и надо было заплатить до февраля.. после этого отработав на другой работе меньше месяца уволилась и до сих пор не работаю, потому что с последней работы не вернули до сих пор трудовую книжку.. пришла повестка в суд от ржд на июль..

скажите пожалуйста, что будет за неуплату? Заранее спасибо.