Работники Находки - 4 месяца без зарплаты, одна выплата - 1500 рублей в месяц
₽ VIP

• г. Ярославль

У нас в городе собираются открыть универсам "Находка",в начале февраля мы официально устроились к ним на работу, но магазин до сих пор не работает. 4 месяца мы сидим без работы и зарплаты. Сегодня нам выплатили по 6000 руб., сказали что это за все 4 месяца. Это получается 1500 руб. за месяц, хотя оклад у всех от 6700 руб. За это время нас вызывали на уборку магазина 1-3 раза в месяц и один раз мы ездили на обучение в Лугу на 3 дня. КАК НАМ ОБЯЗАНЫ ЗАПЛАТИТЬ, ЕСЛИ МЫ НЕ РАБОТАЕМ НЕ ПО СВОЕЙ ВИНЕ?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте,Валентина! Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ"Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если работадатель на ваше письменное заявление о выплате зарплаты не отреагирует, смело обращайтесь в суд.Можете взыскать и проценты. Обязательно ознакомтесь с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

55. При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.

Но надо смотреть трудовой договор, который вы заключили. Работадатель мог обыграть , что на время обучения вы отстраняетесь от работы.Нюансов много. Советую с договором обратиться к ярославским юристам.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

В размере 2/3 от среднемесячного заработка (в вашем случае - оклада) за всё время простоя..

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Пожаловаться

Возникла такая ситуация на работе: принесли бумагу о сокращении за 2 месяца до закрытия магазина. Один месяц мы работаем, за второй месяц предложили в конверте один небольшой оклад (чтобы сэкономить на аренде и тд) или вариант, что мы работаем эти 2 месяца до закрытия и до свидания. Только на голом небольшом окладе. Оформлена официально, зп белая. Вопрос такой: я не смогу с ними бадаться, если я не прописана в городе Санкт-Петербург? Так как не смогу встать на биржу труда в спб без прописки?! или как мне быть.. лучше соглашаться за второй месяц работы на голый оклад?!

Моя мама работает кассиром в продуктовом магазине. Оклад 15900, удерживают каждый месяц 1000 руб как недостачу со всех работников. Законно ли это? И ещё,ночное время высчитывается с какого времени и как она зарплата оплачивается в ночное время. Работа по 12 часов,2 дня рабочих два дня выходных. Оплачиваются ли праздничные дни при таком графике. Ну и все собственно. Спасибо.

Скажите пожалуйста, я сейчас на 11 недели беременности устроилась на работу в 5-6 недель беременности. До этого жила в другом городе не по прописке и официально работала 7 месяцев, переехав обратно в свой город устроилась на работу тоже официально, там отработала месяца 3 всего. Все лето просидела дома и вот осенью я опять работаю официально, но зарплата чёрная и белая! Скажите сколько у меня примерно будет декретных если я на первой работе получала 10 тысяч, на второй 17!а на этой работе зарплата переводится три раза в месяц один раз официально на карточку 5-6 тысяч и меняется постоянно?

Купили айфон 21500 руб. в интернет магазине с гарантией магазина 1 год, через 3 месяца перестал работать, отнесли в гарантию там дали заключение, что вины потребителя нет и телефон подлежит полной замене в магазине, открыли сайт - не работает (этого магазина) , организация вроде (по налоговой) работает, но телефонов не указывается нигде. В другом сервисе сегодня сказали что можно устранить дефект за 9000 руб. Как можно заставить организацию заплатить или заменить телефон, если интернет магазин перестал работать (сайт магазина) , есть ли шансы?

Устроилась на работу в магазин. Официальная зп-мрот, на самом деле-15000 руб. Два месяца назад магазин закрыли, обещали открыть новый в течение 3 х недель, но пока по этому вопросу ничего внятного работодатель не говорит. В городе таких магазинов больше нет. До сих пор с продавцами не рассчитались по зп с февраля 2013 года. Уволить обещают после расчета. Вопрос-как добиться выплаты зарплаты за февраль и часть марта, имею ли я право на компенсацию за простой в работе и выплаты после увольнения? И какие суммы мне обязаны выплатить?

13 апреля пришел на собеседования в городе Барнауле сказали вечером либо утром вылет заключили договор на два месяца работа вахтового метода зарплата была обещана 1500 тыс выход разнорабочим. Прилетели 14 числа и приступили к работе 15 числа все было хорошо по началу раз в неделю давали аванс на еду в договоре было прописано что жильё предоставляется и оплачивается поселили в ангаре без условий существования воды нет душа нет прожили там 10 дней 1 раз мылись подняли тревогу нас отправили в общагу сказали что первый месяц будет бесплатно но не факт а со второго месяца придётся нам плотить. Сейчас сидим в общаге хотим расторгнуть трудовой договор из за того что нам не предоставляют работы и говорят что эти дни не оплачиваются и как оказывается дальше узнаем что у нас 150 рублей. Помимо того мы вополняем работу не оговоренную при собеседование и не имея разрешения и обучения по фасадным работам стройке строительных лесов. Прошу помочь расторгнуть договор в кратчайшие сроки и выплотели заработную плату за выполненную работу.

Опишу свою историю вкратце.

2 месяца назад устроилась в сетевой известный магазин, потребовали мои документы для трудоустройства, в том числе трудовую книжку. Мне выслали документы для подписи (приказ, договор). В приказе было сказано, что мой оклад составит "н" сумму. Работа в магазине была официальной. Обещали достойную зарплату, карьерный рост. Заработную плату обещали выплачивать 3 раза в месяц (10 числа аванс, 20 числа зарплату и в конце месяца "черную" зарплату. Проработав там месяц, начала спрашивать "когда же мне придет первый аванс?!", на это начальство каждый раз кормили нас "завтраками". В итоге, не дождавшись ни одной копейки от организации, я уволилась. Проработала там 1.5 месяца. Мой вопрос заключается в следующем, обязаны ли мне выплатить зар. плату? Запись в трудовой книжке имеется. 3 дня уже прошло с момента увольнения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю директором в магазине, беременность 19 недель, беременность сложная, раз в 1 месяц лежу в больнице. На ревизию магазина тоже находилась в больнице. Магазин посчитался плохо. В связи с этим позвонило вышестоящее начальство и сказали, что бы на работу я не выходила, а продлила себе больничный до декрета, или взяла отпуск за свой счёт так же до декрета. Так как они собираются уже вводить нового директора. Имеют ли они на это право и что мне делать. В магазине нет ни охраны, ни камер, практически все время работаем не полным штатом.

Я работаю на официальной работе уборщицой и устроилась на под работку не официально мне не выплатили зарплату и задолжали за два месяца у меня есть шанс как то получить свои честно заработанные деньги за подработку я убирала по вечерам после своей основной работы магазин камер там нет.

Устроилась на работу в пятерочку. Работаю от партнера. Работала в магазине месяц. И во время не предоставила лицевой счет для перечисления зарплаты. Перевелась в другой магазин пятерочка. Предоставила лицевой счет, подписала договор от 2 сентября, и зарплату получила как за один день работы. Как быть, как получить свою зарплату за целый месяц?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение