Право на увольнение без отработки для пенсионеров, продолжающих работу после наступления пенсионного возраста - что говорит законодательство?
Как быть с пенсионерами, которые продолжили работу после наступления пенсионного возраста – имеют ли они право на увольнение без отработки?
Только если увольняются с формулировкой в связи с выходом на пенсию.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию (а это любое время при достижении пенсионного возраста), то работодатель обязан уволить его в указанный в заявлении срок
Спросить
Конфликт с руководителем. Имею стаж муниципальной службы 27 лет, мне 54 года - до наступления пенсионного возраста менее года. Могу ли я сейчас уволиться с работы по собственному желанию, чтобы при наступлении пенсионного возраста получать муниципальную пенсию, а это время быть без работы и без денежного содержания?
До наступления пенстонного возраста осталось два года и 5 месяцев. Занимаю должность государственного гражданского служащего - специалисты. Если уволится сейчас, до наступления пенсионного возраста, имею ли я право на доплату к пенсии, при условии что работать нет возможности, которая положена в соотвествии с законодательством при наступлении пенсионного возраста.
Через полтора мес наступает пенсионный возраст. На работе не останусь. Подскажите, пожалуйста. Если я не подам пока на установление пенсии, но после наступления пенсионного возраста (т.е. через полтора мес) найду работу ниже оплачиваемую, но более спокойную. И проработаю, допустим, пару лет без пенсии. Более низкая зп после наступления пенсионного возраста может как-то повлиять на размер пенсии в меньшую сторону?
Как правильно написать заявление об увольнении без отработки, сотруднику пенсионного возраста?
Пенсионный возраст настанет по возрасту 55 лет, по горячей сетке в РЖД, от людей слышал что надо еще отработать 1.5-2 месяца после наступления пенсионного возраста так ли это?
Мне 52 года. Не работаю с апреля месяца 2009 года. Какие последствия по начислению пенсии возможны, при наступлении пенсионного возраста, если до его наступления не устроюсь на постоянную работу. Общий не прерывный стаж работы более 25 лет. Или лучше все же быть оформленным на постоянную работу.
Работала она в школе. Как скажется увольнение и нехватка 11 месяцев до пенс. Возраста на размере ее пенсии? Спасибо.
