ДТП при работе в такси на авто работодателя - требования взыскания ущерба и задержание документов. Как защитить свои интересы?
Я совершил дтп при работе в такси на авто работодателя. Изрядно повредил авто. Работодатель требует возмещение ущерба в сумме 100 тыс руб. и при этом не отдает документы для устройства на работу. Подозреваю. Что работодательхочет получитьденьги и по страховке и с меня. Что делать.
Страховая компания при выплате возмещения работодателю предъявит иск к Вам о погашении их выплаты. Вопрос о взыскании ущерба с Вас работодатель должен решать в суде, если Вы добровольно по этому вопросу не договорились. О задержке в выдаче трудовой книжки подавайте заявление в прокуратуру.
Спросить
Евгений Валентинович, уточните кто виновен в ДТП.
Если автомобилем управлял работник, а собственником автомобиля является его работодатель, то ответственным будет работодатель, независимо от того, в рабочее время ли причинен вред,
Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Работодатель имеете права на основании статья 1081 ГК воспользоваться правом регресса к лицу, причинившему вред.
Спросить
Муж уволился с работы но остался должен работодателю 37 тыс. и оставил там на работе машину которую взял в аренду и ключи работодатель открыл машину и забрал все документы включая паспорт. Муж от долга не отказывается но ведь чтоб устроиться на другую работу нужны документы а работодатель не отдает а говорит что когда принесет деньги только тогда он отдаст документы. Это длится уже месяц что делать? И разве имел он на это право?
Работодатель просрочил Осаго и выпустил на маршрут водителя, водитель совершил дтп. Работодатель требует в порядке регресса сумму ущерба с водителя. Если бы было Осаго ущерб покрыла бы страховка.
Ст. 1081 ГК РФ - лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
У работодателя есть право требовать возмещения. Водитель выехав на маршрут без ОСАГО взял тем самым всю ответственность на себя. Нужно было оказаться от выезда.
Спросить
В январе 2011 г я совершил ДТП, на перекрестке столкнулся с другим автомобилем. По характеру повреждений я посчитал (бампера, фары), что страховка ОСАГО должна покрыть ремонт поврежедний другого автомобиля. Мой автомобиль принадлежит организации, где я работал водителем, который я потом восстановил за свой счет. Однако недавно я узнал, что пострадавшему водителю страховая компания выплатила только половину страховки (23 тыс. руб), а остальную часть отказалась. Мой бывший работодатель, сам добровольно предложил пострадавшему (как объяснили мне, чтобы пострадавший не судился со страховой компанией) и затем выплатил пострадавшему водителю оставшуюся часть (25 тыс. руб) страховки на ремонт. После чего, в суд обратился мой бывший работодатель с иском о возмещении ущерба, (в порядке регресса) на меня. В данный момент, согласно суда (узнал я об этом 13.07.12), мне придется выплатить моему бывшему работодателю 27 тыс. руб. Судебное решение мне на руки не выдают. Почему я должен выплачивать оставшуюся часть страховки, если как мне известно, по осаго максимальная сумма выплат составляет не более 120 тыс. руб.?; законны ли требования моего бывшего работадателя о возмещении ущерба при ДТП, если он сам добровольно выплатил?
Андрей, совершенно не понятно, о каком решении суда Вы говорите, что его Вам на руки не выдают? То, которым с Вас взыскано в порядке регресса? Тогда почему Вы не участвовали в этом процессе? Почему он был без Вас?
Но, действительно, срочно бегите в суд, пишите заявление о выдаче копии решения и обжалуйте его. Советую Вам обратиться к адвокату/юристу за помощью. Да, заплатите, но за то, когда выиграете дело, с работодателя взыщут в Вашу пользу все расходы.
Я считаю, что Вы не обязаны платить эту сумму. Потому что, это личное желание работодателя. И деньги эти вполне могли быть покрыты страховкой.
Но не видя материалов, утверждать что либо наверняка - сложно. Надо лично знакомиться с обстоятельствами и документами.
Всего доброго.
СпроситьСовершил дтп нет страховки что делать потерпевший требует возмещение ущерба.
Он имеет право на полное возмещение причиненного ему ущерба (ст. 15, 1064 ГК РФ). С другой стороны и Вам надо быть поаккуратнее, чтобы вместе с повреждениями, полученными в ДТП, Вам не предъявили и иные неисправности и поломки. Поторгуйтесь.
Спросить
Потерпевший может взыскать с Вас ущерб в судебном порядке, на основании статьи 1064 ГК РФ Общие основания ответственности за причинение вреда.
Спросить
Здравствуйте, Михаил!
Возмещать причинённый ущерб в добровольном порядке, иначе потерпевшая сторона обратиться в суд с иском на основании ст. 1064 ГК РФ и взыщет помимо ущерба ещё и все судебные расходы с причинителя вреда (юридические услуги, почтовые расходы, оценка ущерба и т.д.).
Удачи Вам!
Спросить
Потерпевший имеет полное право требовать возмещения причиненного ему ущерба. Что делать? Договариваться и платить под расписку, иначе подаст в суд и взыщет не только ущерб, но и все судебные расходы - экспертиза, адвокат, госпошлина. Статьи 15, 1064 ГК РФ.
Спросить
Надо вначале смотреть - может есть возможность оспоритить составленные ГИБДД материалы. Ст.30.1 КоАП РФ. Если такой возможности нет и Ваша вина подвтерждена, то придется возмещать ущерб. Так как за Вас это не сделает страховая компания, ибо отсуствует полис ОСАГО. Можете заключить с потерпевшим соглашение о возмещении ущерба по частям, если тот согласен будет. Обязательно берите у него письменную расписку.
ГК РФ Статья 15. Возмещение убытковСпросить1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
КонсультантПлюс: примечание.
О признании не соответствующим Конституции РФ пункта 2 статьи 1064 и взаимосвязанных с ним положений пункта 1 статьи 1064 данного документа и пункта "а" части второй статьи 166 УК РФ по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.04.2015 N 7-П.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Здравствуйте. Если Ваша ответственность не застрахована, то возмещать материальный ущерб будете Вы,если не в добровольном, то в судебном порядке, это однозначно, если доказана Ваша вина.. Если потерпевший обратиться в суд, Вам помимо реального ущерба по требованию потерпевшего присудят судебные расходы (например: расходы на производство экспертизы, на представителя и т.п.). Поэтому лучше возместите ущерб добровольно. Только не забудьте взять расписку, что потерпевший не имеет никаких претензий по возмещению материального ущерба, причиненного в результате ДТП.
ГК РФ Статья 15. Возмещение убытков1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
ГПК РФ Статья 88. Судебные расходы
1. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Успехов Вам.
Спросить
Статья 1064 ГК РФ
ГК РФ Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вредаОднако при грамотном подходе ваш вред может быть ограничен:Позиции высших судов по ст. 1064 ГК РФ >>>
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла пункта 1 статьи 1064 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 10.03.2017 N 6-П.
КонсультантПлюс: примечание.
О признании не соответствующим Конституции РФ пункта 1 статьи 1064 и взаимосвязанных с ним положений пункта 2 статьи 1064 данного документа и пункта "а" части второй статьи 166 УК РФ по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.04.2015 N 7-П.
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
(в ред. Федерального закона от 28.11.2011 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
О признании не соответствующим Конституции РФ пункта 2 статьи 1064 и взаимосвязанных с ним положений пункта 1 статьи 1064 данного документа и пункта "а" части второй статьи 166 УК РФ по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.04.2015 N 7-П.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Статья 1083. Учет вины потерпевшего и имущественного положения лица, причинившего вредСпросить1. Вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит.
2. Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.
Вина потерпевшего не учитывается при возмещении дополнительных расходов (пункт 1 статьи 1085), при возмещении вреда в связи со смертью кормильца (статья 1089), а также при возмещении расходов на погребение (статья 1094).
3. Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.
Я хочу от своего бывшего работодателя получить характеристику, т.к при устройстве на работу, будующий работодатель делает запрос бывшему работодателю, а бывший работодатель характеризует меня плохо. В соотвествии с этим я хочу от работодателя получить характеристику, писать мне ее лично на того руководителя кто был у меня?
Пишите на имя руководителя организации. Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работодателя выдавать работникам и уволенным работникам характеристики, поэтому не исключено, что получите отказ.
Спросить
Здравствуйте! [quote]"Писать мне ее лично на того руководителя?"[/quote
А что Вы хотите писать? Заявление, чтобы бывший работодатель выдал Вам хорошую характеристику? Работодатель, при запросе у него характеристики на Вас, тем органом или должностным лицом, который имеет нам это право-выдаст такую характеристику, которую посчитает нужным. Удачи добра!
СпроситьРаботник при устройстве на работе не предоставил документы о том, что он инвалид 2 группы. Через два года он подтвердил свою инвалидность всеми необходимыми документами. График работы у него сутки через трое.. Что теперь делать работодателю, чем чревато это для работодателя.
Здравствуйте Наталья
Если группа нерабочая, работника надо срочно увольнять, т.к. он не соответсвует своей должности
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Берите у работника справку медучреждения, что он по состоянию здоровья может работу выполнять, если - не может, тогда придется увольнять см. ст. 73 ТК
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 73]
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
СпроситьПри устройстве на работу прошла медосмотр за счет работодателя, но решила что данная работа мне не подойдет. Может ли работодатель взыскать с меня деньги за медосмотр?
Я военнослужащий. Совершил дтп. повредил машину. Дтп не оформлялось. С меня требуют возмещение ущерба. Как быть?
Здравствуйте. Факт нанесения ущерба, как и факт самого ДТП НЕ ЗАФИКСИРОВАНЫ. Не подписывайте никаких документов. Пусть обращаются в суд, и взыскивают с Вас мифический ущерб. Будут давить - обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой на вымогательство со стороны командования.
СпроситьКакие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Попал в дтп на автомобиле работодателя, виновником дтп признали меня, мне надо выплатить ущерб за разбитое авто работодателю или отремонтировать авто за свой счет. Официальная зарплата 5000 р, неоф 20000 р (всего 25000 р).Как узнать на какую сумму ущерб разбитого авто? Какую сумму может удержать работодатель из моей общей зарплаты, если выплачивать в рассрочку? И каким образом выплачивается ущерб, если я поменяю место работы?
Уважаемый Дмитрий!
Отвечу на поставленные Вами вопросы по порядку:
- «…мне надо выплатить ущерб за разбитое авто работодателю или отремонтировать авто за свой счет?».
В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса РФ с согласия работодателя работник может исправить поврежденное имущество или передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество.
Т.е. ремонт автомобиля Вашего работодателя за Ваш счет, Вы можете осуществить при наличии на то его согласия.
- «Как узнать на какую сумму ущерб разбитого авто?».
Согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Т.е. обязанность по установлению суммы ущерба в результате порчи автомобиля, возлагается на работодателя. Определение данного размера может быть, например, произведено в порядке, установленном ФЗ «Об оценочной деятельности», - посредством заключения договора об оценке объекта оценки с оценщиком. При этом, при осуществлении мероприятий по установлению размера указанного ущерба, Вы в праве в них принимать участия, и в случае надобности, обжаловать их.
- «Какую сумму может удержать работодатель из моей общей зарплаты, если выплачивать в рассрочку?».
В соответствии 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами (ФЗ «Об исполнительном производстве», - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Согласно заключенному между Вами и Вашим работодателем трудовому договору, Ваша заработная плата составляет пять тысяч рублей, следовательно, удержания должны производиться из указанного размера денежной суммы. Однако, при этом стоит также отметить, что и размер Вашей заработной платы согласно указанному договору, должен составлять не 25 тыс. рублей, а 5 тыс.; соответственно, не исключается возможность удержания Вашим работодателем большей суммы, чем 20 % от 5 тыс. рублей (т.е. он может произвести удержания любой суммы из непредусмотренных указанным договором Вашей дополнительной заработной платы, составляющей 20 тыс. рублей).
- «И каким образом выплачивается ущерб, если я поменяю место работы?»
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Тем самым, перемена места работы не освобождает от обязанности осуществления выплаты суммы за причиненный прежнему работодателю ущерб. Если Вы указанную выплату производите в рассрочку, то и после перемены места работы, Вы также будете продолжать аналогично возмещать причиненный работодателю ущерб. При отказе от данного возмещения, Ваш работодатель будет в праве взыскать соответствующую сумму за причиненный ущерб в судебном порядке.
Удачи Вам!
С уважением, Василий Петрович!
Спросить
