Недостаток денег на карточках оставляет организацию в ожидании, несмотря на увольнение бухгалтера в конце 2014 года
В последнем расчётном листе написано перечислено в банк вся сумма которую должна организация, а денег на карточки нет. бухгалтер говорит ждите. Уволилась 31 декабря 2014 года.
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
В 2012 году работал в ООО по трудовому договору с февраля по 31 декабря. Затем был подписан новый договор на период с 9 января по 31 марта 2013 года. Получив расчётный лист за декабрь 2012 года, в графе 4. Выплачено, увидел суммы, которые перечислены в банк, на мою банковскую карту. В расчётном листе было написано; Перечислено в банк (аванс) - 17388,12, : : Перечислено в банк (под расчёт) - 12584,63. Но, к сожалению, эти суммы денег на моем счете не появились. Бухгалтер уволилась, а вновь заступившая на её должность, ответила, что все правильно. Сумма 12584,63 соответствует ноябрьской зарплате. Зарплата за декабрь начислена 24221,29 (удержания вычтены). Переведено на банковскую карту за декабрь 11833,17 и аванс 5000. Предыдущие месяцы аванс был по 5000. Такой аванс, как в декабре ни разу не был. По моим подсчетам мне не перевели 7388,12.
Прав ли я? Могу ли я вернуть не доплату по зарплате и в какой срок?
Срок для обращения в суд - три месяца со дня, когда Вам стало известно о нарушенном праве. Наличие или отсутствие недоплаты (задолженности по выплате заработной платы) устанавливается из размера зарплаты согласно трудовому договору, фактически отработанному времени и начисленной зарплаты. В расчетном листе может быть просто ошибка. Перепроверяйте в бухгалтерии. Если начисление произведено правильно, то взыскивайте в судебном порядке, можно подать не исковое заявление, а заявление на выдачу судебного приказа (мировому судье в судебный участок по месту нахождения ответчика или по Вашему месту жительства).
СпроситьВ расчетном листке указана сумма одна. Перечислена на карточку другая. 23 декабря 2015 года написано заявление с просьбой письменно объяснить расчет, ответа на сегодняшний день нет. Что делать?
Можно пригрозить жалобой в трудовую инспекцию и суд. Если угроза не сработает, то так и поступить.
СпроситьВ расчетном листе за декабрь указаны периоды о выплате аванса и зп за декабрь и прописан период зп за ноябрь. По объяснениям главного бухгалтера организации, т.к. зп за ноябрь производиться в начале декабря соответственно эта сумма прописывается в расчетном листе за декабрь. Также при получении справки 2 НДФЛ, в декабре месяце указана сумма зп за декабрь и часть за ноябрь. Как доказать главному бухгалтеру организации, что в 2 НДФЛ отражается зп сотрудника за месяц, не прибавляя часть зп за ноябрь?
Здравствуйте! Для начала попробовать урегулировать на прямую мирным путем, а далее написать претензионное письмо руководству о некомпетентности сотрудника. Всегда рады помочь, хорошего вам дня!
СпроситьСправка 2 НДФЛ заполняется исходя из фактических данных начислений и удержаний в текущем периоде. В декабре вы получили зарплату за ноябрь и аванс за декабрь, в этом же периоде произведены удержания из заработной платы. Главный бухгалтер прав при заполнении такой справки. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
У меня на руках имеется справка 2 НДФЛ и расчетный лист за декабрь. В связи с этим я и задаю вопрос юристам)
Спросить
Здравствуйте! Ваш бухгалтер Вас обманывает. Не может в справке 2-НДФЛ быть отражена зарплата за ноябрь. Зарплата отражается в месяце начисления.
В расчетном листе отражается выплата зарплаты за предыдущие периоды.
Спросить
Не согласен я с теми, кто говорит, что 2-НДФЛ - это справка о начисленной зарплате. Указанная справка подтверждает фактически выплаченные денежные средства в календарный период, а составляющие зарплаты смотрите в расчетном листке.
Спросить
Доброго времени суток!
В разд. 3 справки 2-НДФЛ приводятся сведения:
- о полученных физлицом доходах, облагаемых по конкретной ставке налога (13, 15, 30 или 35%);
- о налоговых вычетах, которые применяются к конкретным видам доходов. К ним относятся, в частности, профессиональные вычеты и суммы, не облагаемые НДФЛ по ст. 217 НК РФ (разд. V Порядка заполнения справки). Стандартные, имущественные и социальные вычеты в разд. 3 не показываются.
Суммы доходов отражаются в разд. 3 справки в хронологическом порядке в разбивке по месяцам и кодам доходов. При этом суммы доходов показываются в том месяце, в котором соответствующий доход считается фактически полученным (разд. V Порядка заполнения справки). Например, если зарплату за декабрь 2015 г. работник получил в январе 2016 г., то ее сумму надо отразить в справке за 2015 г. в составе доходов за декабрь (Письмо ФНС от 03.02.2012 N ЕД-4-3/1692@). Ведь фактически полученным доход в виде зарплаты считается на последнее число месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьВ декабре 2014 по телефону года заблокировал карточку сбербанка. В момент мне сообщили остаток средств (порядка 300 тыс. руб.) Цифра точно соответствовала данным, которые выдал банкомат при последнем получении денег по карточке, их помнили (в тот момент) я и жена. Когда сентябре 2015 разблокировал карточку, чтобы снять деньги на протезирование, выяснилось, что на ней только 184 тысячи, при том что 9 месяцев на карточку ежемсячно начислялась пенсия ~ 9000 руб. Детализация данных о вкладе на карточке за 2014-2015 год показала, что в октябре и декабре 2014 года с карточки неоднократно снимались крупные суммы денег 40 - 50 тыс рублей. Я эти деньги не снимал, во первых не было расходов, во вторых копил на протезирование.
Как вернуть деньги?
Здравствуйте.
Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию-это мошенничество.
СпроситьОрганизация выплачивала компенсацию за проезд к месту работы с 2011 года. Сумма отражалась в расчетном листке. Сейчас оказалось, что эта компенсация не облагалась налогом. Я уволилась из организации почти год назад. Кто несет ответственность, и кто должен возвращать сумму в налоговую.
всю ответственность несет работодатель, вы здесь не при чем это проблемы бухгалтерии
СпроситьРаботник уволился по соглашению сторон 31 декабря 2013 года (процедура увольнения соблюдена, деньги по соглашению перечислены в полном объёме), а 24 февраля предъявляет 2 больничных листа. Первый выдан 27 декабря 2013 по 21 января 2014 г., второй 27 января 2014 по 21 февраля 2014 г. Должна ли организация оплатить эти листы и каком размере. (Больничные листы сомнения не вызывают) Заранее благодарна. Алина.
Здравствуйте!
Организация обязана выплатить пособие по временной нетрудоспособности в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Перечень случаев определен в ст. 5 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. В ст. 7 указанного закона определено, что размер пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Спросить
Мне должны переслать деньги в с России в рублях, я из Украины деньги должны переводить из карточки на карточку. Но он говорит что у меня на карточке должна быть такая же сумма которою он мне будет пересылать. Что-то связанное с конвертацией денег, не знаю как правильно поступить, опасаюсь кидалова.
По-перше, має бути картка в тій самій валюті в якій маєте отримувати. По-друге, а що Вам заважає "закинути" собі на карту певну суму. Головне не переводити нікуди і не вказувати дані картки. Хоча про таке чую вперше.
Спросить
То что он Вам говорит - не правда, если так зашел разговор значит Вас захотят "развести".
СпроситьРаботала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Я работала в организации с января 2014 года, в декабре 2015 года нашу организацию перекупила другая организация вместе со всем сотрудниками. В конце июля 2015 года я уволилась из этой организации, но спустя 3 недели устроилась туда же снова. В феврале 2016 года я ухожу в декрет. Является ли мой стаж в данной организации непрерывным и как мне должны рассчитать декретные?
Как действовать бухгалтеру в следующей ситуации.
Сотрудница принесла болн. Лист в марте 2015 г. на 16 дней усложненных родов.. Но в б/листе не было написано, что он является продолжением другого б/листа, который был выдан в декабре 2014 г.. Поэтому бухгалтер в расчет б/листа за 16 дн. в расчет взяла период работы 2014 и 2013 гг. в результате переплатила 5000 руб. Можно ли высчитать с последующего пособия по уходу за ребенком в течении 5 мес. по 1000 руб. Если сотрудница будет не согласна с вычетом, за что можно зацепиться бухгалтеру, если сотрудница подаст в суд на бухгалтера.
Удерживать суммы из заработной платы и пособия возможно только в случае счетной ошибки, а такой случай оплата по неправильно выданному больничному к счетной ошибке не относится. попробуйте написать обращение в больницу с требованием оплатить излишне начисленную сумму по больничному листу с ошибкой, поскольку лист был выписан неправильно по вине больницы.
Спросить
