Зависит ли размер пособия по беременности и родам от стажа работы в организации и определяется оно работодателем?

В соответствии с ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющих детей", пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Порядок исчисления среднего заработка (дохода) устанавливается Правительством Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 "Об особенностях исчисления средней заработной платы")

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Размер пособия по уходу за ребенком зависит только от вашего среднего заработка И не зависит от размера пособия по беременности и родам

Доброго времени суток, Уважаемая Анна! Единовременное пособие на рождение ребёнка - 16 350,33 руб. + районный коэффициент! Всего хорошего Вам.

Единовременное пособие не зависит от размера заработной платы родителей, и представляет собой фиксированную сумму в размере 16350 руб. на одного ребенка.

Я понимаю, значит не зависит от размера зарплаты? Фиксированная сумма?

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2016 года составляет 15 512,65 рублей. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Ирина, добрый день!

Работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам независимо от того, как долго сотрудница работает в данной организации.

Процент оплаты больничного листа по беременности и родам не зависит от стажа сотрудницы и выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более максимального размера, установленного законодательством.

Нет, не вправе.

Зависит. По трудовой - получает, если работает по гражданско-правовому договору - не получает, впрочем, как и безработная.

пособие по беременности и родам безработные не получают. При стаже меньше 6 месяцев оплачивается в размере не более минимального размера – 1 МРОТ(4330руб) за расчетный мес.

Минимальный размер пособия по уходу за 1-м ребенком до 1,5лет -2194,33руб в 2011 году

Уважаемая, Людмила! То, о чем Вы слышали, к Вашему случаю никакого отношения не имеет. Ваша дочь может рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8000 руб., и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 1500 руб. ежемесячно....

Пособие по беременности и родам ей не положено.

Здравствуйте. Да, можете. При предоставлении справки с Вашей работы о том, что Вы не оформляли это пособие у себя.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Среди документов, подаваемых на получение единовременного пособия по случаю рождения ребёнка, есть справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался. Поэтому, когда вам такую справку дадут, то муж может обратиться за получением пособия к своему работодателю.

Не из фонда предприятие (не за его счет), а за счет средств ФСС по месту работы.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа 2004 г.)

" Статья 8. Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Порядок исчисления среднего заработка (дохода) устанавливается Правительством Российской Федерации;

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения (усыновления) двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 4500 рублей".

Положение

о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

(утв. постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883)

(с изменениями от 27 января, 9 сентября 1996 г., 14 февраля, 28 августа 1997 г., 12 ноября 1999 г., 5 мая, 21 декабря 2000 г., 14 февраля 2002 г.)

" 12. Пособие по беременности и родам выплачивается:

женщинам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 4 настоящего Положения, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

23. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов.

24. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам:

работающим, а также неработающим и необучающимся, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, выделяемых указанным учреждениям в установленном порядке".

размер единовременного пособия при рождении ребенка от размера з/пл отца не зависит, установлена фиксированная сумма Правительством РФ.