Планируется закрытие магазина - условия увольнения и возможная компенсация для продавца обуви
Работаю продавцом в магазине обуви, магазин и сама сеть закрываются через два месяца или раньше, сообщили об этом устно вчера, официальный оклад 10000 с премией выходит 33000. Работаю в компании 1 год и 6 месяцев. В отпуске был два раза в прошлом году, есть еще два отпуска в запасе. Какая компенсация меня может ждать и по какой статье будет увольнение?
Изучите статьи 178,180 ТК РФ.При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие (ч.1 ст. 81 ТКРФ)
Спросить
Я работаю продавцом в магазине разливного пива восьмой месяц. Магазин в котором я работаю закрывается, а мне через полтора месяца уходить в декрет. Фирма находится в Саратове, а наш магазин в Волгограде. Могу ли я оформить декретный отпуск раньше или мне положена какая-то компенсация в связи с закрытием магазина?
Главное чтобы запись в ТК была, что Вы уволены по ликвидации по ч.1 ст. 81 ТКРФ.,получите все выплаты в соцзащите. Изучите статьи 178 и 180 ТКРФ. Заявления на увольнение не пишите.
СпроситьРаботаю в магазине обуви Центро на должности заместитель директора. Это ЗАО, сеть магазинов по всей стране и в ближнем зарубежье, в нашем городе есть магазины этой сети. По договору ставка 11000 тр, плюс премия, общая сумма заработной платы за вычетом налога 28000 тр. Вчера сообщили о закрытии нашего магазина через месяц, сказали, что выплатят только два оклада и все. Мы будем бороться за увольнение по сокращению. Но вот компенсации будут рассчитываться из оклада 11000 тр или полной за (оклад+премия) 28000 тр? сума фиксирована для каждого отработанного месяца и она же указывается во всех справках.
Статья 178. Выходные пособия
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
СпроситьРаботаю в магазине обуви Центро на должности заместитель директора. Это ЗАО, сеть магазинов по всей стране и в ближнем зарубежье, в нашем городе есть магазины этой сети. По договору ставка 11000 тр, плюс премия, общая сумма заработной платы за вычетом налога 28000 тр. Вчера сообщили о закрытии нашего магазина через месяц, сказали, что выплатят только два оклада и все. Хочется точно знать, на что я имею право. По какой статье должно проходить увольнение? В какой форме и с какими выплатами?
Здравствуйте! Уведомить обязаны за 2 месяца, выплаты будут производиться в соответствии со ст.178 ТК РФ
СпроситьНедавно перевелась в новыи (менее полу года магазину) магазин сети в итоге заявили что до отпуска теперь нужно отработать год мол договор об отпуске подписывала в том магазине а тут магазин новыи и никак не могут отпустить в отпуск хотя я работаю уже восьмои месяц в сети... хочу уволиться в счет отпуска... возможно ли это в сложившеися ситуации... Все ссылаются на то что магазину нет полу года.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы можете получить отпуск авансом по согласованию с работодателем если отработали в магазине не менее 6 месяцев.
СпроситьРаботаю в магазине обуви Центро на должности заместитель директора. Это ЗАО, сеть магазинов по всей стране и в ближнем зарубежье, в нашем городе есть магазины этой сети. По договору ставка 11000 тр, плюс премия, общая сумма заработной платы за вычетом налога 28000 тр. Вчера сообщили о закрытии нашего магазина через месяц, сказали, что выплатят только два оклада и все. Хочется точно знать, на что я имею право. По какой статье должно проходить увольнение? В какой форме и с какими выплатами?
Уведомить обязаны за 2 месяца, выплаты будут производиться в соответствии со ст.178 ТК РФ - это все понятно. Меня интересует, как рассчитываются компенсации, в том числе и за досрочное расторжение договора? И в какой момент мне должны отдать трудовую книжку?
Здравствуйте! Согласно Трудового кодекса РФ книжку вам обязаны отдать в последний рабочий день. Увольнять будут по сокращению. Выплаты по среднему. Удачи вам.
СпроситьРассчитывается из среднего заработка за 12 месяцев. Все документы и выплаты должны отдать в день увольнения
СпроситьЯ работаю продавцом консультантом в магазине детской одежды, сеть магазинов распалась, нас предупредили за два месяца что магазин в котором я сейчас работаю тоже закрывается. Я уже подписала бумаги что ознакомлена и согласна на увольнение. Могу ли я раньше двух месяцев уволится, не дожидаясь закрытия? И как сразу меня рассчитают?
Да, имеете право, но не советую по Сж увольнятся, выплаты потеряете, лучше по соглашению сторон
СпроситьВ компании работаю 1.5 года, планирую написать заявление на увольнение, но через месяц у меня по графику очередной отпуск (в этом году осталось еще 18 дней отпуска).
Подскажите пожалуйста будет ли положена компенсация за отпуск?
Я работаю в магазине обуви продавцом 6 лет, в марте 2013 г. нам сообщили, что организация ликвидирована и создана другая новая по документам, название (вывеска) магазина обуви осталось прежним и всех работников вроде как уволили и тут же приняли вновь (по документам, по факту работа не прерывалась). Кроме того в марте 2014 г. было 5 дней простоя, т. к. не оплачена была аренда торгового помещения, в результате чего магазин закрылся (закрылся только один магазин, а другие работают - магазин сетевой). После этого опять так же все поменяли (по документам компания ликвидирована). Я правильно понимаю, что за 2014 г. я должна получить оплату отпуска за 28 дней + оплату 5 дней простоя? Компания говорит, что простой будет принят за отпуск. А отпуск в новой измененной компании будет только через 3 месяца и только на 1 неделю. Причем никакие документы я пока не подписывала, а компания предлагает перевод в другое отделение магазина. Подскажите, как правильно поступить, чтобы не потерять свои отпуска и можно ли как-то бороться с этой сменой организаций, чтобы у меня не терялся мой стаж в будущем и отпуска не через полгода были?
2 дня попробовала поработать в другом отделении и узнала, что лучшему сотруднику по объемам продаж в день и месяц выплачивается премия. У нас в бывшем отделении такого не было - законно ли это? Можно ли сейчас востребовать эту премию за прошлое время, если это незаконно?
Огромное спасибо за помощь!
Добрый день!премия выдается на усмотрение работника. Да вы получите и оплату отпуска и 5 дней простоя. Удачи, если будут вопросы обращайтесь помогу вам звоните.
СпроситьМагазин в котором я сейчас работаю закрывается через два месяца, я еще не отгуляла половину отпуска две недели. Имею ли права в данный момент отгулять положенный отпуск?
Работаю год, еще ни разу не была в отпуске. Сейчас подаю заявление на отпуск с последующим увольнением. Но получается у меня есть еще 2 недели неотгулянного отпуска, могу ли я при увольнении получить деньги за этот неотгулянный отпуск?
Здравствуйте! Да,можете получить денежную компенсацию за отпускные свыше 28 дней.
Спросить
