Председатель НПС нарушает закон и создает аварийную ситуацию - вопрос о жалобе в прокуратуру и другие органы надзора
У нас возникла проблема с председателем НПС, мало того, что не соблюдался закон в прошлом году (члены правления сняли его за неисполнение обязанностей, а он и не подумал уйти и не отдал документы и печать), так еще он своим бездействием довел электросети до аварийного состояния, у многих погорела техника. Так еще к нашим сетям самовольно подключил магазин, и ни кого оформлять не собирается ни себя, ни казначея, ни охрану, налоги говорит надо будет платить, а я ни хочу. Хотим на него в прокуратуру жалобу написать. КАК? в свободной форме? Или есть какие то правила написания? Или есть еще какой нибудь надзорный орган?
Правил нет, свободная форма обращения. Желательно приобщить протокол собрания, в котором,например, Вы выразили ему недоверие.
Спросить
Не прикрепляют к поликлинике по месту жительства, требуют ксерокопию паспорта и ксерокопию права собственности владельца,+от него заявление в свободной форме, правомерно ли это? юристы предложили в прокуратуру написать жалобу, форма жалобы и основания, какие документы нужны для написания жалобы.
Решение по пересилению принято, но как правило этот процесс затягивается на 7-10 лет как можно его ускорить, и что необходимо для этого отв: Вам обязаны предоставить жилое помещение во внеочередном порядке согласно ст. 57 ЖК РФ. Подавайте жалобу на бездействие местной администрации в прокуратуру. Вопр есть какая нибудь форма жалобы или это в свободной форме?
Жалоба подается в свободной форме. Однако вряд ли прокуратура примет какие то действенные меры. В делах этой категории лучше и наиболее действенно обращаться в суд с иском об обязании предоставления жилого помещения. Скорее всего в разумные сроки жилое помещение представлено не будет, тогда у истца(ов) возникнет право на обращение в суд об изменении способа исполнения судебного решения, т.е. вместо жилого помещения потребовать эквивалент в денежном выражении исходя из стоимости 1 кв.м. для Вашего региона. На взысканные деньги уже можно будет приобрести достойное жилье.
СпроситьДва года назад на собрании членов СНТ был избран председатель. Как оказалось потом он сразу написал доверенность на ведение всех обязанностей не члену СНТ, из-за болезни. (на самом деле он не болел просто нужно было чтобы председателем был член СНТ) В настоящий момент у нас из членов правления остался только 1 человек, так как все отказались с ним работать. Также состоит и с ревизионной комиссии по сути не кому даже проверять документы. Сейчас заканчиваются полномочия официально председателя. Написали объявление о собрании за две недели. И Нам говорят, что мы не можем проводить собрание так как не было собрание правления. Как можно собрать правление если там 1 человек (он как раз за собрание). Работник который работал по доверенности говорит что он член правления, но таковым не может быть членом правления так как он не член СНТ. Есть принятое заявление на должность председателя. Это заявление зарегистрировал член правления. Можем ли мы проводить собрание. Кто должен вести его. Будет признано правомочным решение собрания, если будет принят председатель правления, члены правления и рев. комиссия? ,члены правления и рев. комиссия.
Начнем по порядку.
Да, очередное общее собрание созывается решением Правления. Если оно существует. В вашей ситуации Правления просто нет.
В таком случае члены товарищества в количестве более 20% вправе требовать проведение внеочередного общего собрания.
Исходя из текста вопроса можно предположить, что соответствующее требование за подписью более чем одной пятой челнов товарищества председателю не вручалось (подготовьте такое требование, проставьте подписи и дату на день ранее вывешивания объявления).
В объявлении указана повестка дня?
После определения кворума общее собрание вправе принять решение о председательствующем на собрании. Это может быть любой член СНТ, не обязательно председатель.
Понятно, что любое решение может быть оспорено. Принятые решения будут действительны до возможной их отмены решением суда. Чтобы в суде у ваших противников были минимальные шансы, постарайтесь собрать максимальный кворум (с его фиксацией).
СпроситьХочу написать жалобу в прокуратуру на бездействие трудовой инспекции. Какие документы надо приложить к жалобе.
Хочу написать жалобу в прокуратуру на бездействие трудовой инспекции. Какие документы надо приложить к жалобе.
Акт инспекции труда можете обжаловать в судебном порядке.
Спросить
Хочу написать жалобу в прокуратуру на бездействие трудовой инспекции. Какие документы надо приложить к жалобе.
---не стоит писать жалобу на жалобу. (их никто не читает) проще написать жалобу в прокуратуру на того работодателя.
Спросить
Пустая трата времени.
СпроситьСтатья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
На руках апелляционное определение. Хочу подать надзорную жалобу, но в ГПК, даже с комментариями, мне непонятно в какой суд его направлять, так как решаю свои проблемы сама, да и форма написания "шапки" в надзорной жалобе не очень понятна. Если возможно. Подскажите, пожалуйста.
Антонина! Надзорная жалоба направляется в Санкт-Петербургский Городской суд. Указываете от кого жалоба и всех иных лиц, участвовавших в деле. С уважением, адвокат Калинина А.А.
СпроситьОбязательно ли в жалобе в вышестоящие органы ссылаться на статьи закона или можно в произвольной форме писать. Жалоба в генеральную прокуратуру на бездействие местной прокуратуры.
Добрый день! Вам необходимо указать нарушения допущенные нижестоящей инстанцией, со ссылками на законодательство, а также обоснование ваших доводов. Иначе не рассмотрят. Удачи Вам!
Спросить
Конкретных требований к содержанию жалобы законодательство не предусматривает. В ней должно быть обязательно указано, это (п. 2.8 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры № 45 от 30.01.2013): наименование органа, в который подается либо ФИО должностного лица прокуратуры; ФИО и адрес гражданина, направившего жалобу + адрес для отправки ответа, если он отличается; изложение существа вопроса; личная подпись и дата подачи. Удачи.
СпроситьСнт 78 членов выбрано правление 3 человека (два члена правления и председатель) доприняли в члены еще 4 собственника в итоге стало 82 возникла возможность довыбрать четвертого члена правления один из членов правления снт продал участок и покинул снт навсегда. В итоге остался председатель и один член правления. Вопросы
1. правомочно ли правление снт (стало меньше трех человек)
2. нужно переизбирать правление заново или можно довыбрать еще двух членов правления.
Переизбирать правление не нужно, следует только избрать новых членов правления. Один член в правлении не правомочен принимать решение. В вашем уставе деятельность правления должна быть отражена.
СпроситьПредседатель Правления СНТ самоустранился от выполнения своих обязанностей, не принимает никаких решений, не имеет понятия о том, какие обязанности на него возложены, нарушает требования 66-ФЗ – назначил себе приличную зарплату и единственно, что делает - регулярно ее получает. Работа Правления и СНТ не планируется, делопроизводство полностью запущено, отчеты Правлению и тем более Общему собранию не представляются. Финансовая деятельность не контролируется: в течение 4-х месяцев мы пытаемся получить вразумительную приходно-расходную смету от него и бухгалтера, но безрезультатно. Это еще не все проблемы, перечислять их нет смысла. Дело дошло до того, что под угрозой само существование СНТ. Сейчас межсезонье и собрать общее собрание (собрание уполномоченных) не представляется возможным. Могут ли члены правления взять на себя коллегиальное управление деятельностью СНТ, отстранив председателя за халатность, бездеятельность и неисполнение своих обязанностей до переизбрания его на Общем собрании? Есть ли такие прецеденты и каков механизм отстранения?
К сожалению, нужно собрать общее собрание и решить этот вопрос. Порядок проведения такого собрания детально должен быть прописан в Уставе, следовательно, как в Уставе написано, так и нужно действовать по смещению данного Председателя с должности!
С Уважением,
Спросить
Здравствуйте.
Самые инициативные члены СНт могут получить доверенности от других членов, чтобы быстро решать какие-либо вопросы.
Спросить, могут ли его члены правления своим решением исключить из своего состава поскольку его участия нет.
Нет. Прекращать полномочия может только тот орган, который и предоставлял эти полномочия. В конкретном случае - общее собрание.
ЖК РФ.
"Статья 147. Правление товарищества собственников жилья
1. Руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.
2. Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года".
СпроситьМее недавно избрали председателем горажного кооп. КАЗНАЧЕЙ СТАРЫЙ ДЕРЖИТ ВСЕ ДЕНЬГИ и на прояжениишести лет не дат развиватья кооп. В уставе должности и обязанностей не прописанны по казначею. Впрос? Как избавится по закону от пиявкиказначея? Да по проверкам всё замечательно и в ноль. Паевые взносы ни кто не платит. С уважениемАнатолий.
Анатолий, а какие документы вообще есть по казначею? На каком основании он принимает деньги у членов кооператива?
Спросить
