Учредитель вешает на меня долг в 4 миллиона рублей после моего увольнения по собственному желанию
₽ VIP
Я Директор ООО. Написал увольнение по собственному желанию. На меня вешает долг Учредитель.
Опишу картину:
Есть компания - Желищно-строительный коопертив. Председатель ЖСК создает ООО где является учредителем. Инвесирует в ООО деньги в виде займов как по безналу, так и по налу (налом мне выдавал под роспись в тетрадке через бухгалтера). У меня, как у директора, не на все наличные суммы есть расписки от подрядчиков что деньги были им отданы. Деньги были выданы или под черную ЗП (это могут подтвердить бывшие сотрудники) или для расчетов с подрядчиками и поставщиками услуг.
Предприятие убыточно. Возможно я выбрал не ту стратегию как молодой, а может и учредитель деньги давал просто так.
Имеет ли право учредитель вешать на меня долг к 4 000 000 рублей, если я честно это деньги тратил на осуществление хозэкономической деятельности предприятия. Ни копейки себе не взяв я остаюсь должен...
Алексей! Вешать долг можно только, обратившись в суд с иском к вам о взыскании суммы.Все остальное " вешание" - блеф и провокация.Не поддавайтесь и увольняйтесь.Удачи
СпроситьАлексей!Уровень материальной ответствееости сотрудника определен ТК РФ и контрактом
Никаких исключительных прав у собственника нет.
Бюро.
СпроситьКто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.
Учредителями предприятия "ООО" являются три физических лица. Из их числа был выбран директор. Из за бездействия директора предприятие около двух лет так и не приступило к производственной деятельности. Учредители решили сменить директора, на что директор ответил что он не подчиниться решению учредителей, так как по уставу срок полномочий директора определён на три года. Все учредительные документы находятся у директора. Какие меры дожны предпринять учредители по осводождению директора от должности?. Возможно ли вывести его из числа учредителей?
Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Мой муж - генеральный директор ООО. Два года назад выкупил предприятия у учредителей, взяв для этого кредит на предприятие. Документы на себя не переоформил: учредителям всё некогда доехать до нотариуса. В итоге предприятие пропало, дохода нет, но есть долги перед банком и налоговой. Еще один долг предприятия - передо мной лично: я взяла год назад кредит на себя и по договору передала деньги предприятию. Настаиваю на увольнении мужа из организации, он же уверен, что будет отвечать перед банком как частное лицо. У меня вопросы: 1. в чем заключается процесс увольнения мужа? Заявление в адрес всё ещё учредителей, банка и налоговой? 2. действительно ли в случае увольнения по собственному желанию долг предприятия перейдет на мужа как на частное лицо? 3. В случае увольнения мужа есть ли у меня шансы вернуть свои деньги? Что для этого нужно сделать? СПАСИБО!
В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Мой работодатель является учредителем двух предприятий, происходит замена учредителя (по сути руководитель продал преприятие в котором я работаю и частично меняет вид деятельности). От него поступило предложение написать мне заявление об увольнении по собственному желанию с предприятия где я работаю и заявления о принятии на работу в другое предприятие где я буду работать, мотивируя тем, что это два разных предприятия и не написав такого заявления я вообще могу потерять работу. Думаю, что я и так ее потеряю так как не известно примут ли меня на новом месте.
Директор филиала уполномоченный доверенностью от Генерального директора предприятия, за сколько дней должен уведомить предприятие, свое увольнение по собственному желанию?
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию учредитель или сам директор? Основание протокол собрания учредителей об увольнении директора.
Как действовать. У предприятия была задолженность по зарплате. Было решение суда о выплате задолженности. На момент погашения задолженности предприятие фактичесик не работало, директора не было. Учредитель погасил задолженность бывшему работнику в полном объеме. Работник написал расписку, что получил от предприятия сумму в полном объеме и претензий ни к предприятию, ни к учредителю претензий не имеет. Но исполнительная служба присылает исполнительные листы на адрес предприятия, аргументируя это тем, что расписка, написанная лично бывшим работником не является документом, пождтверждающим, что долг оплачен. Что посоветуете в данной ситуации.
Спасибо.
Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.