Обязан ли работодатель выплачивать зарплату работнику, работающему по часам, не ниже уровня прожиточного минимума?
Я работодатель. Работник работает по графику два через два, по три часа в день. Я обязана выплачивать ему зарплату не ниже уровня прожиточного минимума?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/07/30x30/261a653741a64787b9cb392fe92f8c8c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201301/29/30x30/43434.jpg)
Работник имеет основное место работы или совместительство? это и ответ на ваш вопрос.
СпроситьМуж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Прожиточный минимум для трудоспособного населения 8331 р. Должны ли доплачивать до прожиточного минимума зарплату? Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/200405/19/30x30/40758.jpg)
Прожиточный минимум и минимальная заработная плата - это разные вещи, поэтому заработная плата может быть ниже прожиточного минимума
СпроситьМуж официально работает на зарплату две тыс рублей, два часа в день. Может ли суд взыскать алименты на ребенка из этой зарплаты или может назначить алименты в размере прожиточного минимума?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/20/30x30/275991.jpg)
Добрый день!
Истец вправе просить установить алименты в твердой сумме в величине до 1,5 прож. Минимумов на ребенка.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьПОМОГИТЕ! Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать зарплату работнику, имевшего нарушение трудовой дисциплины - распитие спиртных напитков в рабочее время - НИЖЕ прожиточного минимума, установленного по Волгоградской области (на сегодня - это 8643,60 руб.? Заранее благодарна.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Заработная плата привязана к МРОТ. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ).
МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ). Однако это требование пока не действует, так как федеральный закон, которым в силу ст. 421 ТК РФ устанавливаются порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера прожиточного минимума, до сих пор не принят.
В настоящее время МРОТ равен 5554 руб.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/08/30x30/401676.jpg)
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 мая 2006 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 1 100 рублей в месяц. Величина прожиточного минимума ежеквартально устанавливается Правительством РФ и составляет в настоящее время в расчете на душу населения 2451 рубль, для трудоспособного населения - 2690 рублей, пенсионеров - 1849 рублей, детей - 2394 рубля (постановление Правительства РФ от 2 марта 2005 г. № 105). Следовательно зарплата может быть менее прожиточного минимума.
С уважением,
Спросить
Законодательное обязательство выплаты зарплаты работника не ниже регионального прожиточного минимума
Определено ли законодательно, что зарплатаработника (общество с ограниченной ответственностью) должна быть не ниже регионального прожиточного минимум для трудоспособного населения? Обязан ли работодатель производить перерасчет зарплат работников и налогов, после повышения прожиточного минимума? Какие предусмотрены санкции налоговых органов и трудовой инспекции в случае не соответствия и непроизведенного перерасчета? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Никаких санкций.
Если Правительство России не считает необходимым поднимать МРОТ у работников бюджетной сферы (5 965 руб) до прожиточного минимума, то какие претензии могут быть к иным субъектам экономической деятельности?
Все эти требования носят только рекомендованный характер.
СпроситьОпределено ли законодательно, что зарплата работника (общество с ограниченной ответственностью) должна быть не ниже регионального прожиточного минимум для трудоспособного населения? Обязан ли работодатель производить перерасчет зарплат работников и налогов, после повышения прожиточного минимума? Какие предусмотрены санкции налоговых органов и трудовой инспекции в случае не соответствия и непроизведенного перерасчета? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Здравствуйте! Нет, не определено. Зарплата не может быть ниже МРОТ, но может быть меньше прожиточного минимума
СпроситьЕсли зарплата ниже МРОТ и соответственно ниже среднего уровня по аналогичным предприятиям отрасли - это основание для выездной налоговой проверки. В таком случае налоговики, в целях выявления серой зарплаты, подвергают допросу работников состоящих в штате, а так же ранее уволенных. Особое внимание уделяют тем работникам, которые были уволены по статье, или ушли по собственному желанию, но с конфликтом.
Спроситьа как посоветуете поступить. чтоб что называется "не дразнить гусей", не привлекать внимание налоговиков, привести зарплату в соответствие . чтоб не придирались, что люди у вас работают за зарплату ниже прожиточного минимума?
СпроситьВправе ли администрация детской больницы уменьшила в приказном порядке зарплату медсестёр до величины ниже прожиточного уровня по Ростовской обл., одновременно уменьшив продолжительность рабочего дня. Пенсионерам и то подняли размер пенсии до уровня прожиточного минимума, а мы молодые и работаем за зарплату ниже прожиточного минимума по Ростовской обл. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Мария, полагаю что у Вас есть повод для обращения в прокуратуру по проверке данного факта.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Изчините за резкость,но если ваши работники БОЯТСЯ идти в прокуратуру,то они заслуживают тех издеватльств, которые допускает в отношении них работодатель
СпроситьЖивем в Краснодарском крае, сегодня получили зарплату. Зарплата составила сумму 6706, что гораздо ниже. Прожиточного уровня. Должны ли доплачивать до прожиточного уровня? Отработано 128 часов при графике работы 2 через 2. Продавец книжного магазина.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
Законом установлено, что зарплата не может быть ниже МРОТ. Про прожиточный минимум ничего не сказано.
СпроситьИмеет ли работодатель право начислять зарплату инвалиду 2 гр. ниже МРОТ, если такой сотрудник работает по 2-4 часа в день? Что грозит работодателю за начисление зарплаты инвалиду ниже МРОТ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/12/30x30/114298.jpg)
Зарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/22/30x30/2ff26258c873d3b93352a7ed26c78c29.jpg)