Работодатель не выплачивает зарплату / Трудовое право - 3570 советов адвокатов и юристов

Работодатель систематически просил написать а свой счет (скрины переписки и запись разговора есть) по причине того что у них нет денег на мою зарплату. 01 июня в отель заехало 60 гостей, сейчас 33. А регистратор я, но в моих услугах директор не нуждается. По этой причине я не хочу работать с таким руководителем и хочу уволится по соглашению сторон. И подать жалобу в роструд, если не помогут то в суд. Уволят меня по соглашению сторон? Мне еще не дали положенный отпуск в конце сезона, сказали хочешь отпуск увольняйся.

Сейчас происходит процесс увольнения, и я столкнулся с проблемой, связанным с тем, что размер моей заработной платы за половину месяца составляет 30000, а по бумагам, по договору, лишь 8000. Столкнулся с тем, что мне не хотят выплачивать 30000. Но если данная сумма не являлась моей официальной заработной платой, то действительно ли и отсудить я смогу лишь то, что прописано в договоре. Неужели грамотный адвокат/юрист не сможет доказать то, что именно такую сумму должны были выплатить? Доходит до абсурда - у работодателя есть вакансия на соответствующем сайте, где такая зарплата и указана. Неужели такие очевидные доказательства не помогут?

Работаю официально в ООО. Пол года назад была на больничном, и как обычно брала в магазине в нашей организации под зарплату продукты. После больничного пришла на работу и мне сказали что, выплату сделает только ФСС, а от работодателя за три дня этот больничный депримирован. Суть вопросо в том что я уже как пол года не работаю там, но числюсь официально. За эти пол года у меня уже 6 больничных, и из них я получила только от ФСС, а за три дня от работодателя эти 6 дней больничных ни разу. Звонила в организацию спросила на каком основании я не получаю от вас больничный, они сказали ваши больничные депримированны. Я хочу уволиться поехать, и хочу чтоб было все по закону. На каком основании они уже пол года не выплачивают мне их, ссылаясь на долг.

Скажите пожалуйста какие взыскания имеет право применить работодатель? 1.Например у меня оклад 20 тысяч и 30 тысяч премия, я увольняюсь и работодатель считает, что я плохо отработал последний месяц и не хочет выплачивать мне зарплату, на счет премии я знаю, что это на усмотрение работодателя, он вправе решать выплачивать мне ее или нет, а вот на счет оклада, имеет ли право не выплатить мне оклад, если я по своему графику выходил на работу и выполнял свои обязательства? Если имеет право не выплатить, то в каких случаях? 2. Так же у меня остался не отгуленный отпуск, имеют ли право его тоже не компенсировать, например сказать, что я не принес прибыль или что то в этом роде или отпускные в любом случае обязаны выплатить?

Я работал в охранном предприятии, не официально. После увольнения мне не выплачивают зарплату уже больше 20 дней. Всё время кормят "завтраками". Что можно предпринять в моей ситуации? Спасибо.

Работодатель не выплатил зарплату за март и апрель. При увольнении решил повесить недостачу. Я на ревизии небыл, бумагу не подписывал. Предлагает разойтись мирно. Не выплачивая мне вообще ни чего. Имеет ли он право на это?

Сменила зарплатный банк, так мне удобнее. Знаю, что законом это не запрещено. Но работодатель стал выплачивать не всю сумму. У нас предусмотрена компенсация за питание. Но работодатель сказал, что ее мне не будут выплачивать если я сменю банк для перечисления зарплаты. И выплатил мне за минусом этой компенсации. В договоре это не прописано. Могу ли я как то повлиять на то, что бы мне выплачивали компенсацию как и всем?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пожалуйста в таком вопросе. Работаю официально. Головной офис организации находится в Москве, а я работаю в подразделении, которое находится в городе Ростов-на-Дону. В силу некоторых обстоятельств (возбуждено ИП по кредитной задолженности) я попросила работодателя снизить мне официальную зарплату. Работодатель пошел мне навстречу. Встал вопрос о размере МРОТ. Специалист отдела кадров говорит, что минималка должна дать такая, которая установлена в Москве, тк там головной офис, а я читала, что если я работаю в регионе, то МРОТ который мне выплачивает работодатель, может исходить из МРОТ, который установлен в регионе, где я работаю. И где находится головной офис значения не имеет. Кто из нас прав? Подскажите пожалуйста.

Если в магазине работаешь неофициально. После ухода обнаружена недостача, имеет ли работодатель не выплачивать зарплату за отработанное время?

Работала в озоне без договора, работодатель не выплачивает зарплату за последний рабочий месяц, теперь когда ей звоним она говорит что такую не знает, куда могу обратиться?

Мы с бывшей супругой заключили наториальное соглашение, что я буду выплачивать алименты в размере 50% от зарплаты! В каких случаях пристава смогут снимать сверх этих 50% по другим исполнителям производствам? Для примера, допустим у меня есть ип от кредиторов и есть ип по суду на арест денежных средств (не кредиты).. Хотелось бы узнать, смогут ли они что-то получать с меня, направив исполнительные листы работодателю? Учитывая то что я 50% выплачиваю алименты

Я неофициально трудоустроен и уволился по собственному желанию. Зарплату выплачивали с задержанием на 1 месяц. Я должен был коллеге денег и он обратился к работодателю с целью отдать мои деньги ему в качестве долга. Работадатель отдал мои деньги ему хоть у меня была договоренность с коллегой о рассрочке. Расписок о долге не было как и рассрочке. Просто на словах. Поступил ли правильно работодатель и как я могу повлиять на ситуацию?

Плательщику алиментов вменили твёрдую денежную сумму 23700 руб., при зарплате 20000 рублей (по состоянию здоровья). Работодатель не может выплачивать 113% от зарплаты плательщика, может только 70%. Начинается задолженность по алиментам. Вопрос: могут ли привлечь к административной или уголовной ответственности плательщика алиментов в этом случае?

Я не давно пришло работать два месяца будет работа неть Рабодател забрала моё паспорт на регистрацию и мне не даёт мне что делать сказала у тебя долг где

Работодатель, крупная организация, принял на работу без официального оформления После двух месяцев работы собираюсь покинуть это место. Опыт предшественников подсказывает, что заработную плату за отработанный период мне в случае увольнения не выдадут. Подскажите, пожалуйста, порядок действий. Кому жаловаться, куда обращаться, чтобы не остаться без зарплаты. Никаких документов, в том числе трудовой договор со мной не подписывали.

Мой муж работал в течении 34 дней на строительном объекте в Подмосковье. В период этого времени, работодатель обещал устроить официально. За весь период работы было пару авансов небольших на еду. А теперь не выплачивают остатки и так и не трудоустроили. А у нас трое детей, и соответственно долги теперь.

Куда обращаться если работодатель вайлберис не выплачивает зарплату работникам? И должны ли на пункте говорить информацию о пункте и кто владелец?

Что делать? Не выплачивают зарплату вторую неделю. Оформление у работодателя не по ТК РФ.

Как получит зарплату, если отработал вахту, а работодатель не выплачивает деньги, по телефону говорит что деньги не перечислили, а мне нужно уезжать, и приходится ждать и дальше работать

Как получит зарплату, если отработал вахту, а работодатель не выплачивает деньги, по телефону говорит что деньги не перечислили, а мне нужно уезжать, и приходится ждать и дальше работать

Если человек работает не официально и ему не платят уже три месяца зарплату, можно ли подать заявление в прокуратуру на работодателя?

Работал в магазине Fix Price проработала чуть меньше месяца то есть Шесть смен за которую мне должны были выплатить 7.000-8.000 примерно. Так как час работы у меня выходит 161 руб. Фото заявление на увольнение по собственному желанию В итоге мне прислали сообщение то что мне выплатят всё примерно через 3 недели то есть почти через месяц, это нормально?

В какой суд нужно подавать заявление на работодателя, отказавшегося выплачивать зарплату? По месту нахождения предприятия или месту жительства работодателя? При условии, что это два разных города

Сын 17 лет устроился на работу в пункт выдачи Вайлдберриз, договор с ним не заключали, через пару месяцев он решил уйти по собственному желанию, а работодатель отказывается выплачивать ему остатков зарплаты, ссылаясь что у него много штрафов и удержек. Судя по их словам вся оставшаяся зарплата это один большой штраф. Плюс он работал в праздничные дни, оплачивать их в двойном размере тоже отказываются. Какие у нас в этом случае есть права, можем ли мы добится своих денег или нет?

Сейчас жена с ноториально заверенной доверенностью на моей работе а зарплату так и недают сам приезжай говарят какая такая доверенность что делать

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение