Компенсация расходов на лечение в стоматологии по полису ДМС после увольнения - обязанности работника

У меня есть полис ДМС, который мне выдали на работе. Но при этом, часть стоимости полиса оплачивала я самостоятельно. Полис действителен до февраля 2012 года. Я хочу уволиться с этой работы в настоящее время. Будет ли действителен полис после увольнения?

Уволился с РЖД. На руках осталось и удостоверение РЖД и полис дмс, который действует до конца 2016 г., хотя на полисе написано, что при увольнении пллис анулируется. Могу ли я лечится в жд больнице по полису дмс на время действия полиса? Как смогут узнать сотрудники больницы, что я уже уволился? Какие для меня будут последствия, если я все же произведу лечение по этому полису дмс в жд больнице?

Спасибо.

Обратился в платную стоматологию мне сказали что необходима консультация с осмотром полости рта и снимками. Я сказал что все консультации и осмотры я намерен делать только после заключения договора со стоматологией. Мне в договоре было отказано, стоматология мотивировала это тем, что консультация и осмотр это не лечение и договорные правоотношения начинаются с момента лечения а не с составления плана лечения, осмотра полости рта и консультации, эти услуги по мнению стоматологи должны находится вне договора. Насколько правомерны действия стоматологии?

После увольнения с работы, у меня до сих пор действует полис ДМС от бывшего работодателя. Имею ли я право им пользоваться дальше? Могут ли потом с меня взыскать сумму, которая была потрачена на меня на лечение по ДМС после увольнения?

Работодатель застраховал меня по ДМС Согаз, я собираюсь уволиться, будет ли действовать полис (на нем срок годности до конца 2017 г) ?

После увольнения с работы, обязан ли я сдать полис ДМС, выданный работодателем?

Сломала ногу на работе оформили производственную травму должны мне на работе компенсировать расходы на лечение чеки есть куда с ними обратиться? Работаю в поликлинике.

Служил в УФСИН контрак окончился 01.12.2016 г 30.08.2016 мне было вручено уведомление о увольнении в связи с окончанием контракта. 28.11.2016 года я ушел на больничный где находился аьбулаторно до 12.12.2016 и с 13.12.2016 года на стационарном лечении. Документов об увольнении мне не вручали. Удостоверение я не сдавал. В МСЧ был госпитализирован по удостоверению. Получил лечение в полном объеме. После выписки 29.12.2016 оформил увольнение в отделе кадров сдал больничные листы. Получил трудовую книжку. 29.12.2016. В отделе кадров получил копию приказа о моем увольнении от 23.11.2016 день увольнения 30.11.2016 по окончании. Контракта. В начтоящее время МСЧ обратилась в суд о взыскании с меня суммы потраченной на мое лечение. Т.к. УФСИН отказывается оплачивать мое лечение в связи с увольнением 30.11.2016. на момент госпитализации я не имел полиса обязательного мед страхования. Полис был оформлен только в феврале 2017 года. Правомерно ли мое увольнение 30.11.206 года. И кто должен оплачивать лечение. Мой майл igorianKor@mail.ru

Сын, работая машинистом э/воза, заболел гломерулонефритом, находился 10 месяцев на лечении, сегодня на МСЭ получил инвалидность 2 гр.,2 ст. Рекомендован труд на дому по 2-3 часа. Лечение еще продолжается. Должен ли он увольняться, либо ему должны предоставить работу по месту работы. В случае увольнения, должны ли его восстановить после излечения на прежнем месте.? Как ему поступить? Должен или не должен писать заявление на увольнение? Чтобы после лечения он мог восстановиться? Спасибо!

центр эстетической стоматологии наркоз стоматология терапевтическая стоматология стоматология дента.