Как написать заявление на увольнение по собственному желанию из-за необходимости ухода за ребенком после больничного?
02 мне закрыли больничный по уходу за ребенком от 26.01, мы лежали в больнице, хочу написать заявление на увольнение с 12.02 по собственному желанию для дальнейшего ухода за сыном, так как у него еще неделя домашний режим. Должна ли я что то отратотать или как мне поступить в этом случае?
Здравствуйте! Вы должны уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения. Никакой отработки трудовое законодательство не предусматривает
Спросить
Воспитываю ребенка-инвалида, нуждающегося в уходе, поэтому вышла на работу на полставки. Мне "создали условия для увольнения"-зп 4-5 тыс. рублей работать никто не будет) поэтому хочу уволиться и оформить уход за ребенком-инвалидом. Как лучше длч меня сформулировать заявление на увольнение: по собственному желанию для ухода за ребенком или по согласию сторон? И что делать, если мне не впишут в трудовую, что я увольняюсь именно по уходу? (Читала, что обязаны так написать)
Здравствуйте, Татьяна.
Согласно пункту 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.
В связи с изложенным рекомендую Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию, в котором обязательно указать причину увольнения: в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом. Обратите внимание кадровиков на указанную особенность заполнения трудовой книжки.
СпроситьНаписала заявление на увольнение по собственному желанию 23.10/18 г. Сказали отработать две недели. Одну неделю я взяла больничный себе, а вторую больничный по уходу за ребёнком? Должна ли я ещё что то отрабатывать? Помогите.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Закон не содержит понятия "отработка" применительно к данному случаю. В это время работник может находится в отпуске, на больничном, отсутствовать на рабочем месте по другим уважительным причинам.
СпроситьСегодня 11.02 мне закрыли больничный, хочу написать заявление на увольнение с 12.02 по собственному желанию. Должна ли я что то отратотать?
Устроилась на работу на время больничного одного из сотрудников, при устройстве мне сказали что это неделя, две, а теперь выяснилось что сотрудница находящаяся на больничном едет в санаторий и мне придется работать практически месяц. Меня это не устраивает, хочу написать заявление на увольнение. Увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком инвалидом до 16 лет, требует ли в этом случае закон две недели отработки? Какая статья должна стоять при увольнение по уходу в трудовой? Хочу сейчас написать заявление с конкретной датой увольнения, имею ли я право?
Здравствуйте, Наталья. Это часть 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора по инициативе работника.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
По собственной инициативе увольняетесь? Тут статья 77 часть 3
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Правомерно. Вы же выражали волю на определенное основание увольнения, а не на любое.
Спросить09.09.2021 был открыт больничный по уходу за ребёнком. И так же 09.09.2021 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, но по инициативе работодателя, что не отпускает меня с рабочего места без заявления об уходе. Будет ли оплачен открытый больничный по уходу?
Работодатель, обязан будет оплатить данный больничный, так как на момент его открытия, Вы только написали заявление, а приказа об увольнении не было издано.
СпроситьПрошу подсказать, каким образом мне лучше оформить увольнение с гос. службы. Нахожусь на больничном с ребенком (сыну 4.5 года). Выписывают нас 7 марта, а в следующую среду (12 марта) придется опять идти на больничный с ребенком (плановая операция). Можно ли мне написать заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, если меня уже ждут на другом месте работы после выхода с больничного. Что должно быть написано в трудовой книжке, в случае такого заявления? И будет ли прерван трудовой стаж? Или можно написать заявление по собственному желанию и идти на больничный на 2 недели, которые необходимо отработать? Подскажите пожалуйста, как лучше поступить. Заранее благодарна!
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию но ушёл на больничный по уходу за ребёнком, на 2 недели. Я слышал, что в таком случае, после выхода с больничного, один день отработать все же должен. Правда ли это?
Доброго времени суток!
Нет конечно, никакой отработки закон не предусматривает, только предупреждение за 14 календарных дней
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае никакой отработки закон не предусматривает. Только предупреждение. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Увольнение по собственному желанию возможно после предоставления листка нетрудоспособности и появления работника на рабочем месте.
Спросить
Все дело в том, что Вы написали в заявлении, точнее с какого числа Вы хотите, что бы Вас наниматель уволил, последний день перед увольнением считается рабочим днем.
СпроситьЯ ухожу на больничный и хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Отработка 2 недели будет считаться с этого дня? Или мне нужно выйти с больничного и отработать?
Анна две недели считаются с момента написания заявления об увольнении. Если вы будете в этот период находится на больничном срок будет учитываться.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
