Правомерно ли отказать главному энергетику премию из-за невыполнения плана завода?

Работаю на заводе, завод в долгах и с недавнего времени с рабочих стали регулярно вычитать деньги за не выполнение плана завода, даже если цех сделал план, а завод нет, с нас всё равно не вычитать. Правомерно ли это?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Мое ИП для завода выполнила работу по изготовлению деталей согласно договора, но деньги за эту работу мне выплатили не в полном объеме, долг в пределах 300 000 тысяч. Говорят, что на заводе нет денег, но все детали я сдала на завод согласно срокам поставки. Что делать? Все работы производились в 2015 году.

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Мужа осудили по ст. 160, ч. 1 УК РФ на 5,5 лет колонии общего режима. Была попытка хищения с завода. (Муж на этом заводе не работал). В ходе судебного разбирательства завод официального иска не предъявил. Независимая комиссия убытков заводу не обнаружила.

Объективно ли судейство и примнима ли к мужу данная статья (кража вверенного имущества), если муж в момент совершения преступления не работал на этом заводе, а независимая комиссия не обнаружила убытков и завод иска не предъявил (только на словах)?

Участок лишили премии 100% за невыработку месячной нормы часов. Сделали все детали которые поставили нам на участок, то есть план по номенклатуре мы выполнили. И отдел выполнил план полностью. Соглашусь с тем, что премию могут понизить. Но не 100%, так как мы работники-повременщики, на окладе, и наша работа не валовая, а то что поставят с других цехов. Прав ли я. Идем в профком.

Могу ли я претендовать на премию? Мне не выплатили премию за июнь. Сказали что не обязаны её выплачивать и аргументировали тем, что нашли пару косяков в выполненной работе.

Премия у нас зависит от выполнения плана, то есть она сдельная. Работаю в компании полтора года и премию всегда выплачивали за точное количество сделанной работы. Так же я выполнил план на 200%, но в локальном акте сказано и про то, что при невыполнении плана по одному из типа работ премия не выплачивается. Насколько правомерны действия работодателя? Из документов мы подписывали вот такой локальный акт.

Здравсвуйте! Я продавец выходного дня в бутике, каждый месяц при выполнение плана всем платят премию. Я работаю в этой компании месяц и вчера мы выполнили план, но мне сказали что премии не будет, даже минимальной, хотя я работаю так же как и остальные 4 раза в неделю! Скажите пожалуйста что мне делать?

Работал на заводе через пермскую фирму ООО двезион,1'5 года было все хорошо платили от 40 до 48 тысяч рублей взависимости от выробатки с января этого года фирму убрали с завода ну и нас и за декабрь 2014 г и Январь 2015 г мне и всем другим фирма не выплачивает зарплату всё заытраками кормит работал не офицально.