Военнослужащим разрешено разделить отпуск на две части - 25 суток и 10 суток
Я военнослужащая. Продолжительность моего основного отпуска составляет 35 суток. Могу ли я взять сначала часть отпуска продолжительностью 25 суток, а потом позже оставшуюся часть 10 суток?
Я являюсь военнослужащим, офицер. Продолжительность моего основного отпуска составляет 60 суток (35 суток основной с учётом 5 суток за выслугу лет, 5 горных, 5 за службу в Республике Дагестан, 15 суток за исполнение обязанностей военной службы, связанное с повышенной опасностью для жизни и здоровья).
Моя жена военнослужащая, сержант. Продолжительность её основного отпуска составляет 40 суток (30 основной, 5 горных, 5 за службу в Республике Дагестан).
Может ли моя жена взять 20 суток неоплачиваемого отпуска, чтобы наши отпуска были равными по продолжительности?
Здравствуйте! У военнослужащих не предусмотрен порядок предоставления отпуска за свой счет. Так что в Вашей ситуации, Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
СпроситьОтпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно или нет.
Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, кроме основного отпуска, по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
В пункте 10 ст. 11 названного Закона регламентируется также предоставление отпуска по личным обстоятельствам на срок до 10 суток. Именно продолжительность этого отпуска увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Увеличение же продолжительности отпуска по личным обстоятельствам (30-суточного) ни указанным выше Законом, ни Положением о порядке прохождения военной службы действительно не предусмотрено.
СпроситьОбщая продолжительность военной службы составляет более 20 лет, возраст 41 год, собираюсь увольняться. Обязаны ли мне предоставить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток?
Здравствуйте!
Относительно Вашего вопроса сообщаю, что:
Военнослужащие, продолжительность службы которых более двадцати лет, вправе требовать отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток. Однако право требования возникает единожды в течение трех лет до достижения предельного возраста пребывания на службе либо в тот год, когда происходит увольнение по состоянию здоровья или по причине проведения организационно-штатных мероприятий (п.12 Положения).
Так что относительно вышеуказанных законодательных норм Вам могут предоставить такой отпуск, если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям.
Надеюсь ответ Вам помог.
Удачи!
Спросить
Общая продолжительность военной службы составляет более 20 лет, возраст 41 год, собираюсь увольняться. Обязаны ли мне предоставить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток?
Ответ. Да, можете, но без времени на дорогу.
СпроситьВ очередном отпуске продолжительностью 14 дней был открыт больничный лист через 6 дней после его начала. Можно ли присоединить оставшиеся 8 дней к следующему отпуску, продолжительность которого составляет 7 дней? Чтобы получилось не 2 коротких отпуска подряд, а один, продолжительностью не менее 14 дней.
Можно. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, с учетом пожелания работника (ст.124 ТК РФ). Только не забудьте сообщить о вашем решении своему работодателю.
СпроситьКакой продолжительностью предоставляется основной оплачиваемой отпуск увольняемому работнику... допустим увольняем в августе 2015 г...продолжительность всего отпуска 26 суток.. отпускаемых на весь отпуск и увольняем в последний день отпуска? Или кол-во суток отпуска должно быть эквивалентно отработанных месяцам?
Во-первых, в период отпуска увольнение незаконно.
Во-вторых, имеет значение период работы перед отпуском, поскольку зависит количество отпускных дней.
Спросить
Мне не ясен смысл Указа Президента РФ #218 от 30.04.2015 О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ #1237 от 16.09.1999, о предоставлении отпусков ветеранам боевых действий. Прочитав изменения я понимаю, что помимо дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток ветеранам БД увеличили основной отпуск на 15 суток, т.е. имея ранее отпуск 45 суток после внесения изменений продолжительность основного отпуска составляет 60 суток и плюс дополнительный отпуск 15 суток? Я правильно понимаю? Подскажите пожалуйста.
Нет, не правильно. Отпуск плюсом 15 дней не идет.
Указ Президента РФ от 30 апреля 2015 г. N 218
"О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237"
С изменениями и дополнениями от:
16 июня 2015 г.
1. Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526; 2014, N 8, ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40, ст. 5413; 2015, N 1, ст. 199, N 13, ст. 1909), следующие изменения:
а) пункт 11 статьи 22 изложить в следующей редакции:
"11. Военнослужащему, срок военной службы которого в присвоенном воинском звании истек, за особые личные заслуги может быть присвоено воинское звание на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности, но не выше воинского звания майора или капитана 3 ранга, а военнослужащему, имеющему ученую степень и (или) ученое звание, занимающему воинскую должность педагогического работника в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования либо научного работника в военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования или научной организации, - не выше воинского звания полковника или капитана 1 ранга.";
б) в статье 29:
абзац второй утратил силу
Информация об изменениях:
См. текст абзаца второго
абзац третий утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст абзаца третьего
подпункт "б" пункта 12 изложить в следующей редакции:
"б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах";";
абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:
"14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.";
в) подпункт "б" пункта 15 статьи 31 изложить в следующей редакции:
"б) отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";".
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьУказ Президента РФ от 30 апреля 2015 г. N 218 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237"
.
Скорректировано Положение о прохождении военной службы.
В основном изменения коснулись порядка предоставления отпусков некоторым категориям военнослужащих.
Так, теперь основной отпуск предоставляется по желанию в удобное время всем ветеранам боевых действий. Ранее - только ветеранам боевых действий на территориях других государств.
Кроме того, ветеранам боевых действий - контрактникам основной отпуск увеличивается на 15 суток. До этого такая привилегия была дана ветеранам боевых действий за границей.
Отпуска, установленные для военнослужащих - любых ветеранов боевых действий, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются. Ранее речь шла об отпусках для военнослужащих, участвовавших в боевых действиях на территориях иностранных государств.
Если основной и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему-контрактнику в текущем году из-за болезни или других исключительных обстоятельств, они могут быть перенесены на следующий год. При этом их нужно использовать до окончания года. Ранее в таких ситуациях отпуск давался только в I квартале следующего года.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьНет, вы неправильно понимаете. У вас имеется только право на дополнительный отпуск в объеме 15 дней.
В соответствии с п.п. 5.1., 12 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 20.04.2015, с изм. от 04.06.2014) "О статусе военнослужащих", военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года № 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
Отпуска, предусмотренные п.п. 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.
Согласно пп. "б" п. 15 ст. 31 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 16.06.2015) "Вопросы прохождения военной службы", являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются:
отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах".
Военнослужащие - ветераны боевых действий имеют право на предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток.
Подробнее на Подробнее ➤
Спросить
Уважаемый Александр!1
Эти указом не измена продолжительность отпуска.- по прежнему остался максимум 60 дней
В соответствии с п. п. 4 и 5 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237) продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток;
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.
1. Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526; 2014, N 8, ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40, ст. 5413; 2015, N 1, ст. 199, N 13, ст. 1909), следующие изменения:
а) пункт 11 статьи 22 изложить в следующей редакции:
"11. Военнослужащему, срок военной службы которого в присвоенном воинском звании истек, за особые личные заслуги может быть присвоено воинское звание на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности, но не выше воинского звания майора или капитана 3 ранга, а военнослужащему, имеющему ученую степень и (или) ученое звание, занимающему воинскую должность педагогического работника в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования либо научного работника в военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования или научной организации, - не выше воинского звания полковника или капитана 1 ранга.";
б) в статье 29:
абзацы второй - третий утратили силу с 16 июня 2015 года. - Указ Президента РФ от 16.06.2015 N 306;
подпункт "б" пункта 12 изложить в следующей редакции:
"б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах";";
абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:
"14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.";
в) подпункт "б" пункта 15 статьи 31 изложить в следующей редакции:
"б) отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";".
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
30 апреля 2015 года
N 218
СпроситьУ работника отпуск с 28.12.2015 года продолжительностью 28 календарных дней, до какого числа продолжительность отпуска? Какие праздничные дни необходимо включить?
Увольняюсь по состоянию здоровья, 14 календарей, 20 льготных лет... Могу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам если (дальше цитата из статьи
)12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Общая продолжительность отпуска на моей работе составляет 56 дней, но по сем. обстоятельствам мне нужен 2-недельный отпуск, однако руководство мне отказывает в "разделении" отпуска... Правомерен ли такой отказ? Спасибо.
Уважаемая Светлана Николаевна!
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ отпуск можно разделять на части, но такое разделение может быть произведено только по соглашению с работодателем.
СпроситьЧеловек работает механиком на АТП и по совместительству - слесарем по ремонту автомобилей в таксопарке. По основному месту работы (в АТП) ему установлена ежегодный отпуск продолжительностью 31 день. Продолжительность ежегодного отпуска слесаря в таксопарке составляет 24 дня.
Отпуск при работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Однако если по дополнительному месту работы отпуск 28 календарных дней, остальны дни Вы вправе попросить без- сохранения содержания.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить
