Подача искового заявления на руководителя по поводу несправедливого дисциплинарного взыскания сотрудницы
Подчинённые пишут на меня клеветнические жалобы, а руководитель выносит дисциплинарное взыскание. Суть жалоб: оскорбления, нецензурное общение с подчиненными, разговоры с подчинёнными в грубой форме. Конкретики нет, так как я не оскорбляла, грубо, и тем более нецензурно, не разговариваю. Хочу подать в суд на руководителя за несправедливо вынесенное взыскание. Мне нужна помощь в составлении искового заявления. Срок подачи заявления истекает 25 февраля.
Вам необходимо обращаться в райсуд с иском об оспаривании дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда. Но ответчиком должен быть не руководитель, а организация-работодатель.
Также Вы вправе обратиться с исками к подчиненным о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда.
По поводу помощи - выбирайте для себя адвоката, хотя бы и на данном сайте, связывайтесь и договаривайтесь об условиях сотрудничества.
Учтите, что уважающий себя адвокат никогда не станет звонить первым и предлагать свои услуги.
Спросить
В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Органами по рассмотрению трудовых споров, в соответствии со статьей 382 Трудового кодекса РФ, являются комиссии по трудовым спорам и суды.
При принятии работником решения об обжаловании дисциплинарного взыскания в суде, ему следует общаться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения работодателя: к индивидуальному предпринимателю - по месту его жительства; к юридическому лицу - по месту его нахождения (юридическому адресу).
В соответствии со статьей 29 Гражданского процессуального кодекса РФ, иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы, при обращении в суды общей юрисдикции по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
В случае необходимости, наша компания готова оказать правовую помощь по подготовке искового заявления, а также по представлению интересов Заказчика в суде.
СпроситьКак бороться с предвзятым отношением со стороны руководителя? У руководителя есть цель, меня уволить. Практически ежедневно пишу пояснительные на докладные записки, составленные руководителем. Руководитель добилась того, что мне объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. Содержание докладной записки мне не известно, письменное пояснение я не давала, т. к. от меня скрыли факт составления этого документа. Приближённые к руководителю расписались комиссионно в акте о моём, якобы отказе в приёме этих документов. Написала жалобу вышестоящему руководству. Действий нет. Моя жалоба вернулась моему непосредственному руководителю. После чего она собрала сотрудников и они, в связи с тем, что боятся преследований с её стороны, расписались в том, что с содержанием коллективной жалобы не согласны и к её составлению не причастны. Хотя изначально меня поддержали и с жалобой ознакомились. Подписи не проставили, так как побоялись, что руководитель увидет кто причастен. Что в итоге и получилось. Теперь руководитель планирует меня обвинить в клевете в её сторону. Подскажите, как мне действовать в этой ситуации?
Долгое время руководитель позволял некорректное обращение в мой адрес, нецензурно высказывался, унижал, в настоящий момент я уволилась по собственному желанию. На бывшего руководителя написала жалобу в трудовую инспекцию, чем это грозит руководителю и?
Трудовая инспекция рассматривает заявления в течение 30 дней. И принимает решение относительно событий указанных в заявлении.
СпроситьУгрожают коллекторы по телефону смс в грубой форме нецензурно, есть запись тел, разговора с угрозами и смс, подали заявление в полицию, угрозы продолжаются, Что делать дальше.
Меня вчера публично нецензурно оскорбляли в течении 1.5 часа, совершенно не обоснованно, оскорбляла в доме моего отца его сожительница, я не ответила на ее оскорбления, и только хочу одно чтобы меня не оскорбляли так гнусно и скверно, хочу посоветоваться куда мне подать Заявление, и как его составить.
Подайте иск в суд о защите чести , достоинства и деловой репутации по месту жительства ответчицы и по существу нанесенного вам оскорбления, доказанного вами в установленном законом порядке, просите суд обязать ее извиниться перед вами.
Спросить
Суд вынес решение в ноябре. В окончательной форме в феврале 2014 года (сдал дело в канцелярию).
Нами в декабре была подана краткая апелляционная жалоба.
Решение получили в конце февраля. Суд сдал дело в канцелярию 15 февраля.
Полную жалобу отправили 10 марта.
В настоящий момент, при обращении по тел. в канцелярию нам сообщили, что от 25 марта определением жалоба возвращена, т.к. судом был установлен срок для подачи жалобы до 20 февраля.
Т.о. срок сократил срок подачи жалобы с законных 30 дней до 5 дней.
На сколько законны действия суда?
Определение о возврате жалобы и определение об установлении срока на подачу полной жалобы не получали.
Нам надо подавать заявление на подачу срока апелл. Жалобы или обжаловать определение о возврате жалобы?
Спасибо.
Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с определением о возврате апелляционной жалобы, но вам в любом случае уже необходимо будет обжаловать данное определение частной жалобой.
Спросить
В телефонном разговоре мне нанесли оскорбление в нецензурной форме. Запись разговора имеется. В течении какого срока я имею право подать заявление в прокуратуру о привлечении к ответственности оскорбившего меня?
В течении срока давности привлечения к административной ответственности, предусмотренной ст.4.5. КОАП РФ.
СпроситьЯ начальник курсов ГО На меня поступили жалобы от моих подчиненных вышестоящему руководителю. За грубый тон в обращени и с подчинеными. Это может явится причиной моего увольнения?
Нет, для увольнения этого не достаточно, но замечание или выговор объявить могут.
СпроситьВсем доброго дня! Мною 09.01.18 подана жалоба в прокуратуру и Иск в суд на работодателя (ООО). Суть жалобы, невыплата ЗП при увольнении. Суд должен быть 06.03.18. Руководитель не однократно пытался меня обмануть с помощью юристов (предлагали мне подписать до судебную мировую, с явно не выгодными для меня условиями). Теперь руководитель написал заявление в полицию и обвиняет меня в мошенничестве (в хищении). Могу ли я написать на руководителя, какую нибудь жалобу, о том что на меня перед судом оказывается давление? Как это правильно сделать и куда подать?
Нина, здравствуйте.
Проблемы взыскания в суде невыплаченной заработной платы и обращение бывшего работодателя в полицию нужно решать отдельно.
Судебное разбирательство пусть идет своим чередом. Каждая из сторон вправе предложить другой стороне варианты мирового соглашения, поэтому работодатель, предлагаю Вам условия мирового соглашения (пусть и невыгодные для Вас) - закон не нарушил. Отказ от подписания мирового соглашения - Ваше право.
Что касается обращения бывшего работодателя в полицию - по заявлению будет проведена проверка и если оснований для возбуждения уголовного дела нет - будет вынесено соответствующее постановление. Возможно ли усмотреть в действиях работодателя заведомо ложный донос и, соответственно, основания для привлечения его к ответственности - зависит от содержания его заявления в полицию и обстоятельств дела.
СпроситьМуж постоянно оскорбляет меня в очень грубой форме, нецензурно, хочу подать в суд, все записано на диктофон, на что могу расчитывать?
Здравствуйте! Ответственность за оскорбления предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ для привлечения обидчика к ответственности следует обратиться в прокуратуру. Срок давности для привлечения к ответственности 3 месяца.
Спросить
Добрый день, ваш муж совершает административное правонраушение, ответственность за которое установлена ст. 5.61 Коап. В гражданском же иске вы может требовать компенсацию морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.
Статья 5.61 КОАП. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей
Статья 151 ГК. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.СпроситьПри определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Вопрос о подаче апелляционной жалобы и заявлении о восстановлении пропущенного срока на решение суда
12.11.2014 г. я подал апелляционную жалобу на решения суда, копия которого мне была выдана 15.10.2014 г.
Суд отказал мне, вернув жалобу, мотивирую это ОПРЕДЕЛЕНИЕМ, что я пропустил срок подачи апелляционной жалобы.
Я написал ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении срока подачи апелляционной жалобы на решение суда, мотивируя это тем, что Считаю, что я пропустил срок подачи апелляционной жалобы по уважительной причине, так как в копии Решения от 6 октября 2014 года, выданной мне 15.10.2014 года не было никакой информации о том, что датой составления решения в окончательной форме являлось 09.10.2014 г. Решение было забрано после информирования меня 15.10.2014 г. секретарем Ивановой Е.В. в этот же день 15.10.2014 г., которая также не сообщила мне о том, что датой составления окончательной формы решения являлась 09.10.2014 г.
Поскольку, в связи с тем, что по объективным причинам, я считал датой составления окончательного заключения решения суда 15.10.2014 г, то месячный срок для обжалования решения суда истекал 16.11.2014 г.
Вопрос: чтобы подать апелляционную жалобу, мне нужно отправить прежнюю и приложить к ней ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении срока подачи апелляционной жалобы на решение суда или написать новую апелляционную жалобу, где в тексте попросить о восстановление пропущенного срока мотивируя тем же текстом о заявления ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении срока подачи апелляционной жалобы на решение суда и отнести еще раз в суд?
Если не согласны с определением об отказе в восстановлении срока ,пишите частную жалобу на него и прикладываете к ней апелляционную жалобу.
Спросить
